一、学院概况
山东大学经济学院组建于1988年，目前下设八个系、所（中心）：金融系、经济系、财政系、国际经济与贸易系、风险管理与保险学系、消费与发展研究所、国际经济与产业组织研究所、泰岳经济研究中心。学院拥有应用经济学、理论经济学两个一级学科的博士学位授予权和博士后流动站，应用经济学科在教育部第四轮学科评估中排名A-。学院现有专任教师124人，其中教授53人，具有博士后合作导师资格者54人。学院始终坚持立德树人根本任务，以建设一流经济学科为目标，持续深化“人才强院”“学术兴院”“国际化”战略，为推动中国经济高质量发展提供理论支撑和智力支持。
结合工作需求，依托应用经济学、理论经济学博士后流动站，学院现面向海内外招收优秀博士后。博士后在站期间将获得有竞争力的薪酬待遇和优良的条件保障，并将视工作需要安排到境外知名学术机构访问并开展合作研究。卓优博士后出站后将享受教师名额单列待遇，若成功申报“齐鲁青年学者”等校内人才体系可以直升教授、博士生导师。
本公告长期有效。
二、招聘要求
1、近3年内获得或即将获得国内外知名高校或科研院所博士学位，年龄在35周岁（含）以下；
2、能全职在山东大学经济学院从事博士后研究工作不少于21个月；
（一）产业经济学领域
1.合作导师：林平教授
2.研究方向：产业经济学、反垄断与竞争政策、创新经济学、数字经济
3.拟从事研究内容或研究计划：研究产业经济学、产业组织经济学、反垄断与竞争政策、创新经济学、微观经济学、国际贸易、实验经济学等
4.任职要求：
（1）具有高度的进取心和责任心，较好的团队协作精神和人际沟通能力，较强的科研能力、学术潜力、英文听说读写能力；
（2）博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。
1.合作导师：张伟
2.研究方向：产业组织理论、中国经济问题研究
3.拟从事研究内容或研究计划：数字经济发展对市场竞争的影响及应对政策研究，创新的衡量及激励研究，企业家精神与民营经济高质量发展研究
4.任职要求：
（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有志于长期从事学术研究工作；
（2）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；
（3）专业英语熟练，能够熟练使用英语进行学术交流、论文写作，科研报告写作能力强。
1.合作导师：曲创教授
2.研究方向：数字经济与平台竞争、反垄断与竞争政策
3.拟从事研究内容或研究计划：数字经济发展演变规律与特征、平台竞争与反垄断、双边市场理论、市场竞争状况研究与政策评估
4.任职要求：
（1）具有高度的进取心和责任心，较好的团队协作精神和人际沟通能力
（2）较强的科研能力、学术潜力、英文听说读写能力；
（3）博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。
1.合作导师：余东华教授
2.研究方向：制造业转型升级、现代化产业体系和黄河流域产业高质量发展
3.拟从事研究内容或研究计划：研究制造业转型升级和高质量发展的机制、路径和动力机制；现代化产业体系的测度评价、发展规律和构建路径
4.任职要求：
（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有志于长期从事学术研究工作；能够申报、主持和承担相关课题研究；
（2）具有数据分析与实证研究经验，熟练使用计量分析软件；
（3）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；
（4）专业英语熟练，能够熟练使用英语进行学术交流、论文写作，科研报告写作能力强。
（二）金融学领域
1.合作导师：张群姿教授
2.研究方向：资产定价与金融风险、数字金融与金融科技、宏观金融与货币政策、公司金融与企业创新
3.拟从事研究内容或研究计划：研究金融大数据分析、资产定价、金融风险、数字金融与金融科技、行为金融学、企业创新与风险、公司金融等
4.任职要求：
（1）具有高度的进取心和责任心，较好的团队协作精神和人际沟通能力，较强的科研能力、学术潜力、英文听说读写能力；
（2）博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；
（3）尤其鼓励有计算机、人工智能背景的青年学者加入团队。
（三）人工智能
1.合作导师：张吉鹏教授
2.研究领域：人工智能与经济分析
3.拟从事研究内容或研究计划：研究人工智能技术在经济分析中应用、影响与应对。包括（但不限于）：人工智能在经济学教育和研究中的应用；人工智能对劳动力市场、人力资本积累和劳动力空间配置的影响，及其与城市和区域经济协调发展的关系；人工智能发展与规制的公共政策分析与设计；人工智能、不平等与共同富裕；人工智能与气候变化。
4.任职要求：
（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有志于长期从事学术研究工作；
（2）具有数据分析与实证研究经验；
（3）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；
（4）专业英语熟练，能够熟练使用英语进行学术交流、论文写作.
（四）类脑经济学与神经公司治理领域
1.合作导师：李建标教授
2.研究方向：
（1）神经经济学、AI行为经济学、行为经济学与实验经济学
（2）计量经济学、智能程序开发、行为（神经）公司治理、指数评价方法
3.拟从事研究内容或研究计划：
（1）运用行为实验和神经科学实验，研究经济和金融决策规律，在国内外高水平期刊发表研究成果；
（2）开发承载团队科研成果的APP和评价指数体系，转化为科研教学一体的智能平台；开发以GPT为代表的AI行为经济学研究程序。同时在国内外高水平期刊发表科研论文。
4.任职要求：
（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有学术理想和学术抱负；
（2）具有研究经验，并具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；
（3）能够熟练使用英语进行学术交流和论文写作
1.合作导师：牛晓飞教授
2.研究方向：神经经济学、行为经济学与实验经济学
3.拟从事研究内容或研究计划：运用行为实验和神经科学实验，研究经济和金融决策规律，在国内外高水平期刊发表研究成果
4.任职要求：
（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有学术理想和学术抱负；
（2）具有研究经验，并具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；
（3）能够熟练使用英语进行学术交流和论文写作。
（五）财政学领域
1.合作导师：樊丽明教授、石绍宾教授
2.研究方向：财政预算治理
3.拟从事研究内容或研究计划：围绕健全现代预算制度开展深入研究，包括但不限于：现代预算制度的基础理论研究；财政资源统筹问题研究；预算监督体系研究；全面预算绩效管理研究；财政可持续性问题研究等。
4.任职要求：
（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有学术理想和学术抱负；
（2）具有数据分析与实证研究经验；
（3）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；
（4）专业英语熟练，科研报告写作能力强。
1.合作导师：解垩教授
2.研究方向：收入分配
3.拟从事研究内容或研究计划：研究经济体制与要素分配格局，分析以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，探索现代科技与收入分配，高质量发展与共同富裕
4.任职要求：
（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有志于长期从事学术研究工作；
（2）具有数据分析与实证研究经验，熟练使用MATLAB、STATA、R或PYTHON等分析软件；
（3）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；
（4）专业英语熟练，能够熟练使用英语进行学术交流、论文写作，科研报告写作能力强。
1.合作导师：汤玉刚教授
2.研究领域：财政学、城市与区域经济学、发展经济学交叉领域
3.拟从事研究内容或研究计划：研究财税体制的核心要素，特别是空间财政关系在城市、区域等不同空间尺度上影响地区经济发展、区域协调发展以及公共服务均衡有效提供的作用原理，为新一轮财税体制改革提供理论支持和经验证据，注重理论研究成果向应用的转化。
4.任职要求：
（1）近3年内获得或即将获得国内外知名高校或科研院所的经济学相关领域博士学位，年龄在35周岁（含）以下。
（2）能全职在山东大学经济学院从事博士后研究工作不少于21个月。
（3）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表（录用）或在中英文经济学顶级期刊评审中获得正面反馈，热爱学术研究，有志于长期从事学术研究工作；
（4）掌握各种主流的因果推断计量经济分析方法，熟练使用Stata，R或Python等分析软件。熟悉ArcGIS空间数据处理、量化空间（一般）均衡分析或结构估计方法者，将被优先考虑。
（5）具有较强的科学探索好奇心和创新意识，具有良好的学术道德水平和严谨的治学态度，具有较好的组织能力和团队合作精神。中英文写作能力强，具有较好的中英文学术交流能力。
（六）国际贸易学领域
1.合作导师：张丽娟教授
2.研究方向：世界经济、国际贸易与区域国别学交叉学科下的经贸问题研究
3.拟从事研究内容或研究计划：研究世界经济转型时期的区域国别贸易政策及国家贸易竞争力建设，形成高水平学术成果
4.任职要求：
（1）具备优秀的学术素养和学术潜力，在国内外专业期刊有良好的发表记录，热爱学术研究且有志于长期从事学术研究工作；
（2）具备扎实理论基础和数据分析与实证研究经验；
（3）具备较高专业英语水平且可使用英语进行学术交流和论文写作。
1.合作导师：刘庆林教授
2.研究领域：数字贸易
3.拟从事研究内容或研究计划：研究数字贸易规则；数字服务贸易开放对企业创新及对外贸易高质量发展的影响；数字服务贸易壁垒对服务贸易国际竞争力的影响；数字贸易对我国企业参与全球价值链分工的影响等，形成高水平学术成果和行业研究报告
4.任职要求：
（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有志于长期从事学术研究工作；
（2）具有数据分析与实证研究经验，熟练使用SAS或PYTHON等分析软件；
（3）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；
（4）专业英语熟练，能够熟练使用英语进行学术交流、论文写作，科研报告写作能力。
1.合作导师：刘铠豪副教授
2.研究方向：研究领域广泛，涵盖国际贸易学、劳动经济学、健康经济学、发展经济学、环境经济学、消费经济学、财政税收理论与政策等及其学科交叉
3.拟从事研究内容或研究计划：致力于中国经济（应用微观）的实证研究，基于家庭（或个体）和企业层面的微观数据，采用双重差分法（DID）、断点回归（RD）、文本分析（Text Analysis）、自然实验（Natural Experiment）等研究方法，探讨一系列有趣的经济学问题
4.任职要求：
（1）具有良好学术背景与科研经历，热爱学术研究，有志于长期从事学术研究工作；
（2）具有数据分析与实证研究经验，熟练使用STATA或PYTHON等分析软件；
（3）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神。
三、待遇支持
（一）薪酬待遇
统招博士后实行年薪制，按招收类别（卓优博士后、特别资助类、重点资助类、项目资助类）提供相应的薪酬待遇。
除学校提供的薪酬部分外，学院与合作导师将提供配套支持，并可享受学院对高水平科研成果的奖励政策，科研奖励上不封顶。
应聘者中的特别优秀者可享受“特聘研究员”待遇，其中特别资助类博士后年薪可达50万元（税前，下同），科研启动经费6万元；重点资助类博士后年薪可达45万元，科研启动经费6万元。“卓优博士后”出站后根据具体情况可转聘助理研究员、副研究员、研究员或申报“齐鲁青年学者”等校内人才体系。
招收类型 | 卓优博士后 | 特别资助类 | 重点资助类 | 项目资助类 |
基本年薪 | ≥40万 | ≥30万 | ≥20万 | ≥12万 |
生活补贴 | 5000元/月（济南市提供，至多24个月） | |||
遴选方式 | 学校评审 | 学院评审 | ||
科研经费 | 3万元/年 | 1万元/年 | ||
租房政策 | 享受学校住房补贴政策，可申请公寓或享受租房补贴 | |||
社保公积金 | 按照在职教师同等标准缴纳社会保险和公积金 | |||
（二）地方政策
出站后符合相关条件的，济南市将给予留济补贴。申请条件请查询《济南市人才政策“双30条”指引》（http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoId=2421）
（三）条件保障
1.优质的科研环境。领域内顶尖的学术专家指导，学术平台广阔、学术氛围浓郁、产出成果显著。
2.优质的基础教育资源。山东大学有多家一贯制附属中小幼教，为博士后子女提供最优质的基础教育资源。
3.设施完善的博士后公寓。学校为符合条件的博士后提供公寓供优惠租住。
四、发展路径
（一）申报国家级科学基金项目、人才项目
1.国家自然科学基金、国家社会科学基金项目；
2.国家级人才项目，如青年拔尖人才项目、国家优青、海外优青等；
（二）申报国家级、省级博士后基金项目
1.国家博新计划：两年63万元（40万元日常经费+20万元科研经费+3万元国际交流经费）+学校相关配套；
2.博士后国际交流计划引进项目：两年60万元（国家40万元+学校20万元）；
3.博士后国际交流计划派出项目：30万元；
4.香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币；
5.澳门学者计划：36万元人民币+42万元澳门币；
6.中德项目：中方30万元+德方每月1500欧元；
7.中国博士后科学基金特别资助（站前、站中）：18万元，站中社会科学15万元；
8.中国博士后科学基金面上资助：社会科学5万元；
9.山东省博新计划：不少于30万综合年薪+充足科研经费（在站期间,人文社会科学领域不少于10万）
10.山东省博士后创新项目：一等10万，二等5万，三等3万；
注：各类资助待遇政策以最新规定为准。
（三）选拔优秀博士后进入教师或人才队伍
1.卓优博士后：期满考核达到要求者，可转聘山东大学经济学院教师岗位，成功申报“齐鲁青年学者”等校内人才体系可以直升教授、博士生导师。
2.特别资助类、重点资助类和项目资助类博士后：期满考核达到要求者，可参加山东大学经济学院教师岗位招聘。
四、应聘流程
（一）个人申请
有意应聘者请自行联系我院合作导师，并发送以下应聘材料至相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件名格式为“姓名+应聘山东大学经济学院博士后”：
1.简历：PDF版，中英文均可，包括出生日期、本科及以上教育背景（研究生经历写明导师姓名）、工作经历、研究方向。
2.代表作：3篇代表作的全文PDF版，可以是已发表、评审中或写作中的论文，未发表的写明拟投稿期刊。
（二）学院面试
经资格审核、简历初筛、院内评审后，将安排通过者进行面试，由学院专家学者进行综合评价。
（三）学校评审（卓优、特别资助类博士后）
学院将推荐面试通过人员中的优秀者申报“卓优、特别资助类博士后”，学校评审。学校评审未通过者可优先使用学院“重点资助类博士后”名额。
（四）办理入站手续
收到录用通知者应于3个月内完成入站手续的办理，所需材料包括博士学位证书复印件（如为国外非英文书写的学位需加附中文翻译件）或校级学位委员会签发的博士论文答辩决议书复印件。
五、联系方式
联系人：吴老师
联系电话：0531-88361660
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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