根据工作需要，梧州市应急管理局面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
辅助管理岗位1人。
二、招聘条件及要求
（一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；无违法违纪等不良记录。
（二）爱岗敬业、谦虚好学、工作主动、作风扎实，有责任心、有拼搏精神。
（三）身体健康，年龄在40周岁以下(1984年5月20日以后出生)。
（四）具备大专及以上学历，不限专业。能熟练使用各类办公软件，具有一定的文字写作能力、口头表达能力和人际交往能力。
具有下列情形之一者不得报名应聘：现役军人;在读的非应届毕业生;因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;被开除共青团团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;以及其他不适应本单位工作情况的人员。
三、招聘程序及办法
按照报名、资格审核、面试、体检、签订合同等程序进行。
（一）报名：采用网上报名的方式，时间为自公告之日起至2024年5月20日。应聘者下载填写《梧州市应急管理局招聘编制外工作人员报名表》，连同身份证、户口簿、学历证书、学位证书等有效证件扫描件和个人近期生活照，发至邮箱:yjrjk2019@163.com，邮件主题请标明“姓名+应聘简历”。
（二）资格审核：报名截止后，对收集到的应聘简历进行资格审查，通过资格审查的人员，电话通知其参加面试。资格审查未能通过者不另行通知，未能列入面试人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。
（三）面试：由市应急管理局组织应聘人员进行面试。面试时提交纸质《报名表》，核验身份证、户口簿、学历证书、学位证书等原件。面试主要测试应试者语言表达能力、文字写作能力、办公软件操作水平。
（四）体检：通过面试被录取者，入职前进行体检（体检费用自理），体检合格后签订劳动合同。如体检不合格再按实际情况确定递补人选。
（五）签订合同：本次招聘的聘用制工作人员属我单位招聘管理，与第三方签订劳务派遣合同的工作人员，统一按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》等相关规定办理聘用手续。试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
四、待遇及管理要求
（一）待遇按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》等相关规定执行。
（二）按规定缴交各项社会保险（享受“五险一金”），其他福利待遇按照我局有关规定发放。按国家规定享受双休及节假日待遇。
（三）聘用岗位性质为劳务派遣岗位，人事关系由劳务派遣公司管理。
五、其他
未尽事宜，请咨询梧州市应急管理局人事教育科。咨询电话：0774-3833966。
梧州市应急管理局
2024年5月13日
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来源链接：
http://yjj.wuzhou.gov.cn/yjdt/t18421502.shtml
