一、导师介绍
李平华,教授、博士生导师,入选国家海外重点人才工程青年项目,山东省“泰山学者攀登计划”。 长期从事玉米耐密高产应用基础研究,包括1)玉米株型调控的分子机制解析及重要基因挖掘;2)玉米光合调控的分子机制解析及重要基因挖掘;3)玉米耐密高光效种质创新。在Nature Genetics、Nature Communication、Molecular Plant、Plant Physiology等国际主流学术刊物发表研究论文40余篇(详见https://agronomy.sdau.edu.cn/2014/0408/c1344a227004/page.htm)。
二、招聘条件
(一)已获得或即将获得生物学相关专业博士学位(获得博士学位一般不超过3年,应届博士毕业生须已通过博士学位论文答辩,进站6个月内取得博士学位);
(二)热爱生命科学,具有高度责任感和强烈事业心,锐意进取,富于团队合作精神;
(三)有较好的学术业绩和科研潜质,在国内外重要学术期刊上发表过高水平学术论文者优先考虑。
三、基本职责
(一)协助课题组长开展相关课题研究;
(二)独立承担相关课题;
(三)协助课题组长进行项目申请和管理
四、岗位待遇
(一)工资待遇:博士后实行年薪制,分三档执行。“特别资助博士后”年薪为35万元人民币(税前,下同),“重点资助博士后”年薪为25万元,“普通资助博士后”年薪为18万元。入选“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流引进项目”、“山东省博士后创新人才支持计划”等国家和省部级博士后专项经费资助者,全额享受叠加政策,最高年薪可达70万元。(详情请见https://mp.weixin.qq.com/s/NBAcPhyTpC_qv3iX3W9jVA)
(二)聘期内享受学校在职教职工的福利待遇,按有关规定为其办理社保、医保和住房公积金等;提供设施齐全的博士后公寓;享受子女入托、入学方面的待遇,提供学校幼儿园、附属学校等优质教育资源。
(三)优秀出站博士后推荐学校教师岗位。
五、报名方式
请应聘者准备详细简历(包括出生年月、半年内免冠照片、从本科起学习及工作经历、科研成果、联系方式),以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料,发送至:pinghuali@sdau.edu.cn(邮件标题请注明“应聘+姓名”)或微信pinghualisdau。本招聘长期有效,直到招满为止。诚挚欢迎海内外英才踊跃申请。
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来源链接:
http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0516/c14519a236954/page.htm
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