按照吉林省医疗保障局总体工作部署，为方便学校师生办理医疗保险等社会保障相关工作，进一步提升服务质量，现公开招聘劳务派遣工作人员2名，具体事宜如下。
一、岗位性质与待遇
1.岗位性质为劳务派遣岗位，不享受东北师范大学全民事业编制人员相关福利待遇。
2.聘用人员的人事关系和档案委托学校招标的劳务派遣机构代管，合同期内享受“五险一金”待遇，薪酬面议。
二、岗位职责
完成学校医疗保险等社会保障相关工作。
三、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，无违纪违法记录。
3.具有硕士研究生学历，人力资源与社会保障相关专业或具有相关工作经验者；年龄不超过28周岁（
4.诚实守信。具有良好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识。
5.具有较好的学习能力、沟通协调、语言表达和公文写作能力。
6.能熟练使用计算机网络及办公软件。
7.具有正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。
8.同等条件下，中共党员优先考虑。
四、招聘程序
1.应聘者填写《东北师范大学人事处劳务派遣岗位应聘人员登记表》《应聘人员信息采集表》（见附件），并将本人简历、学历学位证书扫描件、成绩单扫描件及相关佐证材料（奖项、证书等）制作为一份PDF文件，并将所有应聘材料制作成一个压缩包，以“劳务派遣+姓名”命名，于
2.人事处组织招聘工作组对应聘者进行资格初审，组织符合条件的应聘者进行现场资格确认，查验相关证书。现场认证通过者，参加资格考核（面试）。
3.通过资格考核人员须至东北师范大学校医院参加入职体检，体检合格后，确定为拟聘人员，拟聘人员数量以通过资格考核与入职体检实际人数为准。
4.拟聘人员名单确定后在人事处网站公示7天。公示期满无异议，拟聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
五、联系方式
联系电话：85099202
东北师范大学人事处
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