为进一步规范市级单位干部转任（调动）工作，优化干部队伍结构，根据《云南省公务员公开遴选实施办法》等规定，面向市内县乡基层遴选（选调）一批工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选（选调）人数
公开遴选（选调）37人，其中：公务员27人，事业人员10人。
二、遴选（选调）范围
1.市县财政供养的县乡机关或参照公务员法管理单位已进行登记备案且在编在岗公务员中遴选。
2.市县财政供养的县乡事业单位在编在岗具有管理人员身份或专业技术人员身份人员中选调，聘用到管理岗位、专业技术岗位的工勤人员不在选调范围。
3.身份为市级财政供养的机关事业单位干部，工作地点在县乡两级且符合遴选（选调）资格条件的，可以参加遴选（选调）。
4.专业技术人员可报考专技岗位或管理岗位，管理人员只能报考管理岗位。
三、遴选（选调）资格条件
（一）报名人员应当具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有5年以上机关事业单位工作经历；在本级机关事业单位工作2年以上，且在本机关事业单位工作1年以上。年度考核均为称职（合格）以上等次。
4.具有公开遴选（选调）职位要求的学历条件、工作能力和任职经历。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合遴选（选调）职位要求的其他资格条件。
7.法律法规规定的其他条件。
报考人员工作经历、任职经历、最低服务年限等计算截止时间为2024年5月。
（二）有下列情形之一的，不得参加遴选（选调）：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员及新聘用乡镇事业单位工作人员在乡镇机关事业单位工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者转任（调动）有其他限制性规定的。
7.尚在新录用试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.现任乡镇领导班子成员未满3年的，或原不具有公务员身份通过换届选举进入乡镇领导班子任职未满一届的。
9.转任后即构成《公务员回避规定》《事业单位人事管理回避规定》所列情形的。
10.法律法规规定的其他情形。
（三）具体职位要求。除上述基本条件外，各遴选（选调）职位要求详见《临沧市2024年市级单位遴选（选调）工作人员职位表》。
四、遴选（选调）程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间及方式。2024年5月20日8:30至5月22日18:00，报考人员登录临沧市人民政府门户网站或“临沧先锋”公众号网页报名入口进行网上报名（报名网址：http://113.249.157.217:17212/exam-system-examinee/lcgz）。每人限报一个职位，不收取报名费。
2.报名步骤。组织推荐：报名人员登录临沧市人民政府门户网站或“临沧先锋”公众号下载、填写并打印《临沧市2024年市级单位公开遴选（选调）工作人员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），由所在单位出具推荐意见并盖章后，按照干部管理权限将《报名推荐表》报县（区）党委组织部或人社局审核盖章。网上报名：报名人员在规定时间内登录报名系统，进行网上注册，设置个人密码，按要求如实填写详细信息，填报职位，并将经组织、人社部门审核的《报名推荐表》、本人身份证、学历学位证书扫描后，与本人近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为JPG格式）一同上传进行报名。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。
3.报名资格审查。报名资格审查时间为2024年5月20日8:30至5月23日18:00，通过报名系统反馈审查结果。报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据要求及时补充完善相关资料。资格审查贯穿公开遴选（选调）工作全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可以取消其遴选（选调）资格。
4.开考比例。遴选（选调）人数与报考人数的比例不低于1:5，达不到规定比例的，裁减该遴选（选调）职位的人数或取消遴选（选调）职位，并允许该职位报考人员改报其他符合条件的职位。
（二）组织考试
考试分为笔试和面试，由市人力资源和社会保障局、市公务员局组织实施。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试和面试均采取百分制计分，成绩按四舍五入保留至小数点后2位，综合成绩保留至小数点后3位。如综合成绩相同，则根据面试成绩由高分到低分顺序确定。
1.笔试。笔试时间2024年6月1日上午9:00-12:00。笔试科目为综合能力测验，根据岗位需求分党务综合类（党群部门及下属事业单位等职位）和政务综合类（政府部门及下属事业单位等职位），主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等，委托省级有资质条件的考试机构命制笔试和面试试题。准考证由报考人员于5月28日至6月1日在临沧市人民政府门户网站或“临沧先锋”公众号考试网络报名平台上自行打印。
2.面试。面试时间6月中旬。笔试成绩于6月7日在临沧市人民政府门户网站和“临沧先锋”公众号公布。根据笔试成绩按职位遴选（选调）人数从高分到低分顺序，以1:3的比例确定面试人选。面试根据岗位需求分党务综合类（党群部门及下属事业单位等职位）和政务综合类（政府部门及下属事业单位等职位），主要测试综合分析和解决问题能力。
（三）体检和考察
根据考试成绩综合排名，按职位遴选（选调）人数1:2的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。按1:2比例末位出现综合成绩相同的，一并进入体检和考察。进入体检和考察的人数与遴选职位人数比例未达到1:2的，按实际人数确定进入体检和考察人员。
1.体检由市人力资源和社会保障局、市公务员局统筹，各用人单位按相关规定组织实施。
2.考察由用人单位组织实施。全面考察拟遴选（选调）人员德、能、勤、绩、廉，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、机关党组织的意见，并征求纪检监察机关、公安机关意见，审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查，据实形成书面考察材料。
（四）公示
市人力资源和社会保障局、市公务员局在临沧市人民政府门户网站和“临沧先锋”公众号对拟遴选（选调）人员进行5个工作日的公示。体检、考察和公示环节出现不合格或主动放弃的，从该职位进入面试人员中递补。
（五）办理转任（调动）手续
公示期满后，对没有问题反映或反映问题但不影响转任（调动）的人员进行为期3个月试用。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任（调动）手续；考核不合格的，取消转任（调动）资格，并在进入体检和考察人选中递补。
五、重要提示
（一）本次公开遴选（选调）工作严格按照有关纪律和要求执行，违反工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究法律责任。
（二）报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响遴选（选调）结果的，后果由报考人员承担。凡弄虚作假的，严肃处理，取消遴选（选调）资格，并记录诚信档案。遴选（选调）期间，请报考人员主动关注网站发布的有关信息，保证报考时提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员承担。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。敬请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）市纪委监委驻市委组织部、市人社局纪检监察组对公开遴选工作进行全程监督，受理遴选（选调）工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。
咨询电话：市委组织部公务员一科3990321
市人社局考试中心2150108
监督电话：市纪委监委驻市委组织部纪检监察组3990330
市纪委监委驻市人社局纪检监察组2162001
临沧市人力资源和社会保障局
临沧市公务员局
2024年5月16日
附件【附件1：临沧市2024年市级单位遴选（选调）工作人员职位表.xlsx】
附件【附件2：临沧市2024年市级单位公开遴选（选调）工作人员报名推荐表.xls】
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来源链接：
https://www.lincang.gov.cn/info/1083/486022.htm
