东海实验室光学感知装备研究团队2024年招聘公告

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基本信息
公告详情

实验室简介

东海实验室是经浙江省政府批准在省事业单位登记管理局登记的事业法人单位,由舟山市政府联合浙江大学、自然资源部第二海洋研究所共同建设的新型研发机构,是浙江省重点建设的十家省实验室之一,成立于2022517。实验室聚焦海洋环境感知主攻方向,根据海洋智能感知技术及新质装备攻关需要,已布局建立了海洋机电控制工程、光学感知装备、海洋机器人技术、海空电磁感通装备、海洋传感器技术、水下声感知装备、海岸和海洋环境数字孪生等10余个研究团队。

光学感知装备研究团队招聘计划

编号

岗位

岗位职责

专业及任职要求

需求数

01

海洋遥感骨干岗位研究员

1、负责项目相关模型与软件设计和开发;

2、负责承担课题项目的论证、申请、实施以及结题工作,编制项目申报材料和相关技术报告;

3、参与科研项目关键技术攻关,对外合作和技术交流。

1、学历及背景

具有国内外高校和研究机构博士学位,海外应聘者一般应担任长聘副教授及以上专业技术职务或相当职务,国内应聘者应担任教授或研究员等相当职务;

2、近五年科研业绩

在光电遥感相关领域取得国内外同行公认的突出学术及科研业绩,近五年第一作者或通讯作者在本领域国际顶级期刊上发表过高水平论文3篇(不含综述),主持1项以上国家级科研项目;

3、相关工作经验

具备岗位职责中相关研究领域相关工作经历至少3年,有较高的英文写作水平和良好的沟通能力,有成果转化、产学研合作工作经历者优先;

4、专业需求

光学工程、遥感科学与技术、通信工程、计算机工程、精密仪器、激光雷达领域等相关专业;

5、年龄要求

年龄原则上50周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

3

02

激光雷达专职岗位研究员

1、负责大功率激光器研究,高敏感激光雷达传感器研究,激光雷达研制;

2、负责承担课题项目的论证、申请、实施以及结题工作,编制项目申报材料和相关技术报告;

3、参与科研项目关键技术攻关,对外合作和技术交流。

1、学历及背景

具有国内外高校和研究机构博士学位,有博士后科研工作经历者优先;

2、近五年科研业绩

在光电遥感相关领域有一定科研积累,有原创性的标志性成果,近五年以第一作者在本领域国际有影响力期刊上发表过高水平论文3篇;

3、相关工作经验

具备岗位职责中相关研究领域相关工作经历至少2年,有较高的英文写作水平和良好的沟通能力,有成果转化经历者优先;

4、专业需求

光学工程、遥感科学与技术、通信工程、计算机工程、精密仪器、激光雷达领域等相关专业;

5、年龄要求

年龄原则上不超过45周岁。

2

03

海洋遥感专职岗位研究员

1、负责非制冷远红外传感器研究,微型极化计研究设计;

2、负责红外遥感系统与数据传输系统以及无人机的集成;

3、负责承担课题项目的论证、申请、实施以及结题工作,编制项目申报材料和相关技术报告;

4、参与科研项目关键技术攻关,对外合作和技术交流。

1、学历及背景

具有国内外高校和研究机构博士学位,有博士后科研工作经历者优先;

2、近五年科研业绩

在光电遥感相关领域有一定科研积累,有原创性的标志性成果,近五年以第一作者在本领域国际有影响力期刊上发表过高水平论文3篇;

3、相关工作经验

具备岗位职责中相关研究领域相关工作经历至少2年,有较高的英文写作水平和良好的沟通能力,有成果转化经历者优先;

4、专业需求

光学工程、遥感、激光雷达等相关专业;

5、年龄要求

年龄原则上不超过45周岁。

2

04

光电博士后

1、负责科研项目相关的激光辐射传输研究,激光雷达数据处理和应用。

1、学历要求

具有国内外高校和研究机构博士学位;

2、近五年科研业绩

在光电遥感相关领域有一定科研积累,有原创性的标志性成果,近五年以第一作者在本领域国际有影响力期刊上发表过高水平论文2篇;

3、相关工作经验

有较高的英文写作水平和良好的沟通能力,有成果转化经历者优先;

4、专业需求

光学工程、遥感科学与技术、通信工程、计算机工程、精密仪器、激光雷达领域等相关专业;

5、年龄要求

年龄不超过35周岁。

2

05

海洋遥感博士后

1、负责项目相关的红外极化光的辐射传输计算机模式研究,极化计数据处理和应用,红外极化光三维成像研究。

1、学历要求

具有国内外高校和研究机构博士学位;

2、近五年科研业绩

在光电遥感相关领域有一定科研积累,有原创性的标志性成果,近五年以第一作者在本领域国际有影响力期刊上发表过高水平论文2篇;

3、相关工作经验

有较高的英文写作水平和良好的沟通能力,有成果转化经历者优先;

4、专业需求

光学工程、遥感科学与技术、通信工程、计算机工程、精密仪器、激光雷达领域等相关专业;

5、年龄要求

年龄不超过35周岁。

2

招聘流程

1.简历投递

2.简历筛选

3.初步交流

4.实验室终面

5.上会审议

6.录用通知

7.报道入职

应聘方式

请应聘者扫描下方二维码填写申请表(附件下载)进行简历投递,邮件标题注明:意向研究团队+岗位名称+本人姓名+高校人才网。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

简历投递邮箱:donghailab@163.com

联系方式:贺老师 黄老师

0580-8150325  0580-8150337

附件下载
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