为推进“人才强县”战略，进一步加强琼中人才队伍建设，夯实经济社会科学发展的人才基础，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
公开招聘事业单位财政预算管理编制工作人员7名。具体招聘岗位和资格条件详见附件《2024年琼中县高层次人才和紧缺专业硕博人员岗位表》。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义。
（三）身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，不违反国家计划生育政策。
（四）学历要求。截至
（五）年龄要求。18周岁以上，35周岁以下（即
（六）具备岗位要求的其他条件。
（七）具有以下情形的人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.现役军人、普通院校在读学生；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、信息发布和组织报名
（一）招聘信息发布。招聘公告在琼中黎族苗族自治县人民政府门户网站（http://qiongzhong.hainan.gov.cn）上向社会公布。公告时间：
（二）报名方式。采用网上提交报考申请的方式。
（三）报名网址。
http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6492
（四）报名时间。
（五）报名要求。每位报考人员仅限报考一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证（或社会保障卡），报名与考试时使用的证件（身份证或社会保障卡）必须一致。
1.报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关要求，选择符合条件岗位进行报名；
2.不接受现场报名。网上报名包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节；
3.报考人员应在规定时间内登录报名，逾期不再受理；
4.报名须上传以下材料：
（1）户口簿；
（2）身份证（正反面）（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（3）学历、学位证书和学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》（附有二维码标识）；
留学回国和在港澳台取得学历的人员，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
2024年应届毕业生需提供学校出具的准许
（4）岗位要求相关佐证材料；
（5）近期1寸免冠电子照片；
（6）诚信承诺书。
四、资格审查
（一）招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。网上报名系统在
（二）报名审核根据报考条件和招聘岗位所要求的条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件者，将在琼中黎族苗族自治县人民政府门户网站上公布。招聘岗位名额与应聘该岗位符合条件的人数达到1:2比例的方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划。报考岗位被取消的考生，在补充公告3天内可重新改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的，视为自动放弃报考资格。
（三）资格审查贯穿于公开招聘全过程，报考人员弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消应聘或聘用资格。
五、招聘方式
（一）考试招聘。采取笔试+面试+组织考察方式进行。
（二）笔试
1.笔试方法。笔试采用闭卷方式进行。
2.笔试内容。职业能力倾向测验和综合应用能力。笔试成绩以100分计算。
3.笔试合格分数线划定。笔试结束后，招聘工作领导小组将根据考试成绩整体情况划定笔试合格分数线。
4.笔试成绩公示。笔试成绩通过琼中黎族苗族自治县人民政府门户网站向社会公示，公示期为3天。
5.笔试时间。具体时间以公告为准。
6.笔试地点。具体地点以公告为准。
（三）面试
1.成立考评组。从海南省面试考官专家库中随机抽取考官，组成考评组，人数为5人或7人。
2.面试方法。采取结构化面试的形式进行，成绩按百分制计算。
3.面试对象。根据报考人员的笔试成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按1:3的比例由高到低依次确定面试人选。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。
4.面试合格分数。面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线的考生不予聘用。
5.面试时间。具体时间以公告为准。
6.面试地点。具体地点以公告为准。
7.资格复审。进入面试的报考人员，面试前需进行资格复审。报考人员必须向县人力资源和社会保障局提供本人身份证、毕业证原件、准考证、报名表以及其他招聘岗位要求的相关材料（审核后保留复印件，退回原件）。资格复审期间提供材料信息不实的，取消面试资格。
8.考试成绩计算方法
（1）此次招聘考试成绩为百分制，由笔试、面试成绩按照6:4的比例确定综合成绩排名，并通过县人民政府门户网站向社会公示，公示期为3天。
（2）公开招聘中，报考同一岗位有两名及以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，按面试成绩高低顺序排列；如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
六、体检和考察
面试结束后，根据考生考试综合成绩从高到低的排序，按岗位名额1:1的比例确定体检和考察的人选。
1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检结果，通过琼中黎族苗族自治县人民政府门户网站向社会进行公示，公示期为3天。
2.考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面情况。考察时应成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察小组对考察对象的档案进行严格审核。考察对象须向考察小组提供考生档案（含个人档案和党员档案）、前置学历学位证书及招聘岗位要求的相关材料；无犯罪证明由考生书面承诺本人无违法犯罪情况并承担不实承诺的法律后果。考察不合格的，取消其资格。
七、人员聘用
（一）公示。考生经考试、体检、考察合格，拟聘用人选通过琼中黎族苗族自治县人民政府门户网站向社会公示，公示期为7天，接受社会监督。
（二）递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次递补，招聘过程中，每个岗位递补一次。公示期满后不再递补。
1.考察不符合要求的。
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的。
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
公示期无异议，由县人力资源和社会保障局将拟聘用人员报县委、县政府审批，按有关规定办理聘用手续，拟聘用人员需于规定时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。对初次就业或工作未满一年的招聘人员实行试用期1年，工作时间一年及以上的招聘人员实行试用期6个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。
（三）服务年限。本次招聘的事业单位编制内工作人员，有意愿长期在琼中服务的，最低服务年限为5年（含试用期），且5年内不得以借用、跟班学习、抽调、挂职等各类方式离开琼中。
八、相关待遇
（一）工资待遇。根据海南省人事劳动保障厅、海南省财政厅《关于印发海南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见的通知》规定，聘用到我县的硕士研究生满6个月后可执行转正定级工资，博士研究生满3个月后可执行转正定级工资。
（二）人才补贴。此次招聘的2024年紧缺专业硕博人员享受人才补贴，人员聘用后，发放人才补贴10万元，分5年计发，每年2万元，每服务满1年且考核合格的，由所在单位向县财政局申请发放，服务时间不足1年的，按实际服务月份计算。
（三）住房补贴。2018年5月13日后新招聘的全日制50岁以下博士毕业生、40岁以下硕士毕业生可凭在琼中黎族苗族自治县就业的相关证明材料申请住房租赁补贴或购房补贴，住房补贴累计发放不超过36个月，每季度集中受理和发放1次，具体标准为：博士3000元/月；硕士2000元/月。购房补贴累计发放不超过3年，每年集中受理和发放1次，具体标准为：博士3.6万元/年；硕士2.4万元/年。领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴。领取购房补贴前，已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。住房租赁补贴或购房补贴等发放具体事宜根据县住房和城乡建设局相关政策执行。
九、联系方式
（一）技术支持电话：0898-65811013；
（二）监督电话：0898-86236003，0898-86236512。
附件：1.附件1：2024年琼中县高层次人才和紧缺专业硕博人员岗位表.xlsx
琼中黎族苗族自治县人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://qiongzhong.hainan.gov.cn/xxgkzl/rsj/xxgkml/202405/t20240517_3664769.html
