四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿集团在全球拥有69家全资或控股子公司，共计员工3000人。
一、岗位信息
1.部门：海外公司财务部
2.岗位名称：财务负责人（急需紧缺）
3.招聘人数：2人
4.专业要求：财务类相关专业，特别优秀者可适当放宽
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限，党员优先
7.岗位描述：
（1）贯彻落实财务管控工作要求，负责海外公司财务工作整体推进与完成。
（2）参与公司重要经济问题的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展等事项提供财税方面的分析和决策依据。
（3）负责主持海外公司的日常财务活动，负责海外公司会计核算及财务管理工作。
（4）识别、评估并告知领导团队影响业务部门的内部和外部财务管理问题，建议并实施行动计划和解决方案。
（5）为部门提供计划、预算、定期报告、差异分析、资本支出方面的指导，并为所有部门提供资源，协助他们达到业务部门和公司标准。
（6）指导制定和实施税收、资本、内部控制和会计程序，以确保资产的管理、保护和价值最大化。
（7）分析财务业绩，以确定业务机会，评估降低成本的举措，并建议行动。
（8）监测各种财务指标，以分析趋势，促进解决问题，并确定和实施纠正措施。
（9）协调公司与政府、财政、银行、工商、税务等部门的关系。
（10）完成领导交办的工作。
二、报名时间
招聘信息长期有效
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排；
2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，具有财务类相关专业学习经历，特别优秀者可放宽条件；
3.应聘年龄：应在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
4.技能要求：英语可以作为工作语言，熟悉海外会计准则及当地财务相关法律法规，具有注册会计师等资质证书优先；
5.工作经历：具有8年及以上财务管理相关工作经历；
6.其他条件：持有美国、欧洲签证，具有海外区域性财务工作管理经验者优先。
四、薪酬待遇
按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
报名联系人：景老师
联系电话：18908086202
报名邮箱：jinglei@bohonggroup.com.cn
七、监督投诉渠道
1.波鸿实业纪检室：18908085153
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
四川波鸿实业有限公司
2024年5月16日
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来源链接：
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