双星集团有限责任公司2024年5月招聘计划 | ||||||||
报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | |||||
咨询电话 | 0532-80958733 | 报名开始日期 | 20240521 | 报名截止日期 | 20240522 | |||
监督电话 | 0532-80958655 | 考试开始时间 | 20240523 | 考试截止时间 | 20240524 | |||
具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网 | |||||||
资格审查办法 | ||||||||
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料（包括学历、学位及资格证书等，具体按所应聘岗位确定），如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位；如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。 | ||||||||
招聘岗位信息 | ||||||||
招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
培训经理 | 1 | 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 | 大学本科 | 5年以上 | 10000-16666元/月 | 面议 | 岗位描述：1、根据公司战略规划和员工培训需求，制订、组织、落实年度和月度培训计划；2、负责申报各项人才称号及政策，搭建各级人才培育平台；3、负责选拔、培养和管理内部培训师；4、负责集团及各产业的关键岗位后备梯队建设；5、负责员工培训的考核与验收工作以及培训考核和评估的管理工作；6、负责与外部培训机构/院校沟通，为公司提供优质培训资源；7、其他具体以岗位职责说明书为准。,待遇：面议 | 1、5年及以上大中型企业人力资源管理、培训相关工作经验，具备人力资源管理、培训及人才通道发展模块相关专技能；2、具有良好的沟通协调能力、组织能力、分析判断能力；3、中共党员优先。 |
备注 | 1、简历投递邮箱：yuanlina@doublestar.com.cn，投递时请备注要应聘的岗位名称；2、公司将对简历进行筛选确认，若符合岗位资质要求，会及时与候选人联系，并按照招聘流程进行笔试、面试、测评、体检等环节，择优录用。 简历模板：求职登记表.docx | |||||||
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来源链接：
https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20240520/12890.html
