中国医学科学院药物研究所(以下简称“药物所”)成立于1958年8月,隶属于中国医学科学院北京协和医学院(以下简称“院校”),为国家级重点药物研究机构、高级药学人才培养基地。
药物所始终以寻找和研究严重危害人民健康的重大疾病防治药物为主要方向,坚持产学研一体化深度融合,学科涵盖新药研发全链条。
现建有天然药物及核药基础与新药创制全国重点实验室、消化健康全国重点实验室,国家药物及代谢产物分析研究中心、国家新药开发工程技术研究中心,同时拥有6家所属企业。药学学科为国家教育部一级重点学科,在全国第五轮学科评估药学学科评估中名列榜首(A+),进入世界“一流学科”建设行列。
站在新征程的新起点上,药物所肩负着为人民谋求健康福祉的历史使命,我们诚邀海内外英才加入药物所,共同为我国医药卫生健康事业的高质量发展贡献智慧和力量!
(一)院校准聘长聘系列教职岗位
常年招募医药卫生健康领域杰出英才及优秀青年人才,包括且不限于以下学科:药理学、药物代谢动力学、药物毒理学、人工智能与药物学、生物药物学、临床药学、药物分析化学、合成生物学、微生物与生化药学、生药学。
依托药物所申报院校准聘长聘系列教职岗位,从事药学领域的学术研究和教育教学等工作。具体可参考高层次人才全球招募公告(imm.ac.cn)
1.教授岗位
(1)学风优良、师德高尚并具有创新、探索精神和团队协作、合作共事的优良作风;
(2)有突出的教学、科研和社会服务业绩,能把握所在学科的发展方向、在本学科领域取得国内外同行公认的突出成就,并有标志性的科研成果或已建立了有特色和影响力的学术观点、学术思想和学术理论;
(3)在世界知名大学(原则上排名前50名,成就杰出者可适当放宽)或相当水平的研究机构担任长聘副教授及以上教职或相当职务,或在国内一流高校、科研院所担任教授或相当职务;
(4)年龄原则上不超过55周岁,两院院士可放宽至65周岁。
2.长聘/准聘副教授岗位
(1)学风优良、师德高尚并具有创新、探索精神和团队协作、合作共事的优良作风;
(2)为所从事科研领域的拔尖人才、有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;
(3)在世界知名大学(原则上排名前50名)或相当水平的研究机构担任助理教授及以上教职或相当职务;
(4)长聘副教授年龄原则上不超过50周岁,准聘副教授年龄原则上不超过45周岁。
3.助理教授岗位
(1)学风优良、师德高尚并具有创新、探索精神和团队协作、合作共事的优良作风;
(2)具有较强的学术研究和教学能力,在学科前沿领域建立了特色鲜明的研究方向并取得较突出学术成绩,具有较大的发展潜力。
(3)年龄原则上不超过40周岁。
(二)优秀博士后岗位
1.博士后具体招募岗位可参考2024年博士后招募公告(imm.ac.cn),包括且不限于职位列表中的合作导师,请登录药物所主页查看更多合作导师简介。
2.申请条件
(1)品学兼优,具有较突出的科研业绩、良好的学术道德、优秀的科研潜质,富有责任感和良好的团队协作能力,无学术不端行为,无违法违纪等不良记录;
(2)进站时年龄一般不超过35周岁;
(3)一般应获得博士学位不超过3年或为即将毕业的应届毕业生;
(4)全脱产从事博士后研究工作;
(5)本校博士毕业生不能申请进入本校同一个一级学科流动站。
依据聘任岗位,院校和研究所将提供以下待遇:
岗位 |
一揽子年薪(税前) |
安家费(税前) |
科研启动经费 |
教授 |
≥90万元 |
300万元 |
≥1000万元 |
副教授 |
≥70万元 |
200万元 |
≥750万元 |
助理教授 |
≥60万元 |
150万元 |
≥500万元 |
优秀博士后 |
入选院校“协和青年学者”/“协和海外青年学者”支持计划者,薪酬待遇40万元/年起。未纳入上述计划支持的博士后,薪酬不低于18万/年。 |
1.有意申报准聘长聘教职岗位者请将申报表(详见附件)、个人简历、代表性研究成果(最多10篇)、相关证明材料等发送至药物所人力资源处(人才管理办公室)邮箱。
2.有意申报博士后岗位者请将博士后应聘报名表、文章等其他相关材料按照具体招募岗位发至课题组邮箱,课题组初选通过后联系人力资源处提交其他相关材料。
【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
中国医学科学院药物研究所人力资源处(人才管理办公室)
联系人及联系方式:
薛老师:+86-10-83166835
+86-10-50927609
梁老师:+86-10-63033365
+86-10-50927608
电子邮箱:hr@imm.ac.cn