根据医院需要，经报请主管部门批复同意，拟公开招聘合同制人员13人。
一、招聘原则
坚持党管人才原则，坚持德才兼备原则，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位及专业要求
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。
4.具备吃苦耐劳、乐于奉献的品质，有高度事业心、责任感和一定的专业技术水平。
5.年龄认定：25周岁及以下指
6.符合招聘公告规定的具体岗位条件，一人限报一个岗位。
7.2024年以前毕业的护理岗位报名人员需持护士资格证或护士执业资格考试成绩合格证明。
8．专业认定。专业主要参照教育部发布的《高等职业教育专科新旧专业对照表》《高等职业教育本科新旧专业对照表》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》设置。限制到具体专业的岗位仅专业符合的方可报考。
（二）不符合报名条件的情形
1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；
3.报名时提供虚假证件或信息的；
4.不符合考聘岗位要求有关条件的；
5.住院医师规培期间未取得培训合格证的人员，在培的非2024年7月结业的住院医师规范化培训学员；
6.吸毒人员（含吸毒史）和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.曾被机关事业单位开除公职5年以内的；
8.法律法规规定不得聘用的其他情形。
（三）岗位人数和专业要求
岗位需求明细表-13名（请点击链接查看详情）
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由姚安县中医医院负责，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、拟录用人员公示、体检、政审、录用等步骤实施。
（一）发布公告
本次公开招聘合同制人员信息在姚安县中医医院微信公众号、医院官方网站上进行发布，发布时间为
（二）报名
1.报名时间：
2.报名方式：采取到医院人事科报名或邮箱投递报名任意一种方式。
（1）到医院人事科报名：姚安县中医医院门诊医技楼8楼人事科。
（2）邮箱投递报名：报名人员相关资料请在报名时限内发至姚安县中医医院人事科邮箱（yaxzyyyrs@163.com）。
3.报名时须提供如下资料：
（1）填写的《姚安县中医医院2024年招聘合同制人员报名表》（附后）、小一寸证件免冠照1张。
（2）有效身份证件或户口簿原件及复印件（要求身份证正反两面、或户主面本人面复印在一页上）。
（3）普通高中毕业证或毕业证证明原件及复印件。
（4）往届生提供最高学历毕业证、学位证，同时提交学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告。
（5）2024年应届生提供就业推荐表原件及复印件。同时提交学信网有效期内的教育部学籍在线验证报告。并在
（6）本专业资格证书原件及复印件（已取得的提交），2024年以前毕业的护理岗位报名人员需提供护士资格证或护士执业资格考试成绩合格证明。
（7）个人简历、应聘岗位所需要的相关材料、获奖证书等。
（8）邮箱投递线上报名材料要求提供以上材料原件扫描件，报名表为手写签字按手印后的扫描件。所有资料按以上所列顺序规范整理并统一上传一个PDF文件，规范命名为“姓名-应聘**岗位”（如：李**-应聘姚安县中医医院**岗位），否则视为无效报名。
资料不齐全的资格审核不通过。
4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复应聘。考生所填信息、所留联系电话号码必须真实准确无误，若所填信息错误或所留号码错误，导致资格审核不合格或无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。
（三）资格审查
医院对应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其报名申请，资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。资格审查结果将以电话通知方式告知本人。
（四）考试方法及有关要求
1.考试考核采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩总分均为100分。
具备以下条件之一的，可免笔试，直接进入面试，面试成绩即为综合成绩：
（1）具有硕士研究生及以上学历人员；
（2）持有执业医师资格证人员；
（3）持有规培证人员。
2.报名人数减去免笔试人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接进入面试，以面试成绩作为应聘人员综合成绩。
若报名人数减去免笔试人数与招聘人数超过3:1的岗位采用专业测试（笔试）和面试两个程序进行。进入面试环节人数按该岗位专业测试成绩排名，以岗位招聘人数的3倍确定进入面试人员（若岗位招聘人数3倍的最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试），应聘人员综合成绩=专业测试（笔试）成绩×50%+面试成绩×50%。在计算成绩时，专业测试（笔试）成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数作为综合成绩。
（1）专业测试（笔试）：专业测试成绩满分为100分，主要内容为所报考岗位专业基础知识。
（2）面试测评的内容：知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。每位考生面试时间为15分钟。
（3）面试方式：采用结构化面试方式进行。按专业分类进行面试，面试总分为100分。面试分数的具体计算方法按试题评分要求、规则确定。面试成绩低于70分的视为面试不合格，不得参与后续体检、聘用。
（4）笔试、面试时间及地点以电话方式另行通知。参加考试人员携带本人身份证提前15分钟到达现场，迟到15分钟者视为放弃本次考试。
3.录用及公示。
医院按照综合成绩由高至低择优录取，综合成绩出现并列时，按学历较高人员、持有岗位履行职责相关职业（执业）资格证人员、持有住院医师规范化培训合格证人员、笔试成绩、同等学历下持有学位证人员、疫情防控一线医务人员、退役士兵、户籍地为招聘单位所在县人员（姚安县）的优先顺序确定拟录用人员。对拟录用合同制人员进行公示，公示期为5个工作日。
（五）签订就业协议
公示期满后，医院按各岗位成绩从高到低的顺序，依照招聘岗位的计划招聘数等额与考生签订就业协议。
（六）体检及政审
由医院组织公示无异议的拟录用合同制人员进行体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由医院另行通知。医院对体检合格人员进行政审。
（七）递补
如有报考人员资格审查、体检、政审等环节有不合格、弄虚作假、逾期未参加、提交书面自愿放弃申请的，拟录用合同制人员逾期未到医院办理录用手续、提交书面自愿放弃申请的，可按照该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。
四、纪律与监督
医院对本次组织的招聘工作负责，履行监督职责。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其应聘资格；对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。
监督电话：0878-5724409（医院行风监督）
0878-5712600（医院办公室）
五、聘用及相关福利待遇
医院根据综合测评结果、公示期满、体检政审合格后，办理录用手续。具有医疗类专业全日制硕士研究生及以上学历人员，根据《姚安县中医医院引进高层次人才管理办法》落实相关待遇。
无特殊情况下，2024年以前毕业的拟录用人员须在接到医院通知后3日内准时到医院报到上班，2024年应届拟录用人员须在
拟录用人员不能按时到医院报到者，缴纳违约金10000.00元（人民币大写：壹万元整）。
姚安县中医医院
附件下载：姚安县中医医院2024年招聘合同制人员报名表.docx
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