上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（简称“城投集团”）为松江区属国有企业，主要从事城市供气、供排水、环卫、绿化、有线电视、人才服务等行业，下辖上海松江燃气有限公司、上海市松江水业发展有限公司、上海净达环境卫生发展有限公司、上海凯盛园林工程有限公司、上海九峰人才服务有限公司等多家公益民生企业。为积极构建适应集团发展战略要求的专业化队伍，实现集团高质量发展，特向社会公开招聘以下人员：
一、招聘岗位
（一）集团本部
岗位01：法务1名
1.岗位职责
(1)负责企业合同管理等相关工作，负责合同文本的起草或法律审查；
(2)负责公司系统内外聘律师、法律中介机构的管理，监督和评价其工作质量；
(3)负责为公司经营提供有关涉法事项的材料起草工作；
(4)负责或配合有关部门对公司员工进行法治宣传教育；
(5)负责公司规章制度的合法性审核，参与公司制度建设；
(6)完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求
(1)1989年1月1日及以后出生；
(2)法学专业全日制本科及以上学历；
(3)熟悉公司法、劳动法等相关法律、法规，具有2年及以上法律相关工作经验者优先；
(4)通过法律职业资格考试者优先；
(5)具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。
岗位02：审计专员1名
1.岗位职责
(1)协助部门开展集团内各类专项审计项目及常规经济业务的检查工作；
(2)配合开展集团各项督查和考核工作，督导集团内各企业对内控制度的执行；
(3)做好相关审计整改事项的落实、后续跟踪、资料收集及归档等工作；
(4)完成部门交办的其他事务性工作。
2.任职要求
(1)1989年1月1日及以后出生；
(2)会计、审计或其他经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历；
(3)具有会计或审计专业中级及以上专业技术任职资格；
(4)具有2年以上相关工作经验，有会计事务所或国有企业内审工作经验者优先；
(5)熟练运用电脑操作软件，具备一定的数据分析和书面表达能力；
(6)熟练掌握审计、财务、税务等专业知识，熟悉审计相关的法律法规。
岗位03：运营专员2名
1.岗位职责
(1)负责集团数字化管理，指导并跟踪各级板块数字化规划的制定；
(2)负责收集并分析下属企业运营月报，并结合各企业总体年度计划目标进行有效的检查、监督、指导；
(3)协助做好城市精细化管理，督促相关企业着力解决城市运行管理中的突出问题；
(4)负责统筹协调集团内部各企业之间的经营活动；
(5)完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求
(1)1989年1月1日及以后出生；
(2)数学、计算机、统计学或相关信息技术类专业，全日制本科及以上学历；
(3)专业技术扎实，具备较好的理论基础和实践经验，数据分析处理能力较强；
(4)具有良好的文字表达和概况提取能力，熟练运用OFFICE办公软件，如EXCEL、PPT、3D、BIM建模等相关软件，能独立完成报告撰写及表达呈现；
(5)具有较强的团队协作能力、沟通能力、抗压能力和适应性。
（二）集团系统内可调剂岗位
岗位04：安全专员3名
1.用人单位
(1)上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（2名）
(2)上海松申水环境净化有限公司（1名）
2.岗位职责
(1)根据年度安全生产计划，负责安全生产签约工作，配合组织开展安全生产宣传与培训工作；
(2)对重大工程项目开展跟踪检查，并通过复查等方式确保整改到位；
(3)协调安排第三方安全生产检查单位对重点部位定期开展安全检查，并对其开展考核；
(4)完善安全生产管理制度体系，修订和完善安全生产管理制度和操作；
(5)负责安全相关工作的台账及资料管理，包括及时收集并报送统计月报、季度总结、信息资料、各类专项工作方案总结等材料；
(6)做好日常安全综治思想教育宣传，引导全体员工遵纪守法。
3.任职要求
(1)1989年1月1日及以后出生；
(2)全日制本科及以上学历，工科类专业；
(3)持有注册安全工程师执业资格；
(4)具有3年以上安全相关从业经验；
(5)熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识；
(6)具有良好的组织、沟通、协调与文字表达能力，良好的职业道德和团队协作精神；
(7)熟悉城市公用基础设施（如：燃气、供排水、污水处理等）运营安全风险和应急管理工作者优先。
岗位05：信息化管理员3名
1.用人单位
(1)上海市松江西部自来水有限公司（1名）
(2)上海松江污水处理厂有限公司（1名）
(3)上海松申水环境净化有限公司（1名）
2.岗位职责
(1)负责企业网络体系建设工作，协助开展网络架构规划、设计及调整等，做好办公局域网的运维及保障工作；
(2)负责企业信息系统项目的立项及可研报告编写工作；
(3)负责企业信息系统项目的建设、运维，及信息系统的应急响应工作；
(4)协助企业开展网络安全培训及应急演练工作，做好信息系统网络安全等级保护的测评及复评工作。
3.任职要求
(1)1989年1月1日及以后出生；
(2)理工类专业本科及以上学历；
(3)2年以上工作经验，具备系统实施或系统运维工作经验者优先；
(4)具备计算机技术、网络与软件专业中级及以上技能等级或职业资格证书；
(5)持有CISP或CISSP证书者优先；
(6)非本市户籍需持有上海市居住证。
岗位06：预决算员2名
1.用人单位
(1)上海净达环境卫生发展有限公司（1名）
(2)上海凯盛园林工程有限公司（1名）
2.岗位职责
(1)从事项目预算、结算、决算等管理工作；
(2)负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；
(3)负责工程项目的立项申报及招投标文件的编制工作，按规定如期完成标书投递，确保报价准确、合理、具有竞争性，协助领导做出最终投标策略；
(4)全面掌握项目合同条款，能深入现场了解作业情况，做好复核工作。
3.任职要求
(1)1984年1月1日及以后出生；
(2)本科及以上学历，工程造价类、水暖或电气安装类、土木工程类，及工商管理、经济、法律、财务、环境工程、市政管理、工程管理专业；
(3)三年以上相关工作经验，组织或参与过项目的招标代理全过程工作，持有一级造价师证书者优先；
(4)能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；
(5)熟悉项目预算定额、施工合同管理知识，能独立开展工作，熟练编制工程量清单和施工图预（决）算书；
(6)能够熟练运用相关算量软件完成造价项目的编审；
(7)能够熟练运用预算软件、CAD等各种办公软件，独立编制或审核概算、预算、结算等，并进行成本分析、成本优化等；
(8)工作踏实、具有团队合作精神，及较强的沟通协调能力。
*岗位调剂说明：针对面试成绩达到合格分数线且未被录用的候选人，经集团招聘工作小组集体研究后，在本次核定的人员招聘计划范围内，结合岗位需求、任职资格及候选人个人意愿，择优调剂聘用。
（三）水业下属上海市松江东部自来水有限公司
岗位07：党群干事1名
1.岗位职责
(1)协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据上级和公司工作部署，做好有关文件、会议精神的宣传；
(2)负责落实公司“三会一课”、党员培训教育、党员发展、党费收缴等党务工作；
(3)负责公司计划总结、学习教育、党建活动等文件、方案的起草及各类报表处理；
(4)完成上级交办的其他工作。
2.任职要求
(1)1989年1月1日及以后出生；
(2)全日制本科及以上学历，政治学、汉语言文学、文学类、新闻专业；
(3)中共党员，具有党建宣传相关工作经验者优先；
(4)具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；
(5)遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；
(6)身体健康，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。
（四）水业下属上海市松江西部自来水有限公司
岗位08：主办会计1名
1.岗位职责
(1)负责对公司财务状况进行总体分析，为公司生产经营和投资决策提供可靠的依据；
(2)配合落实企业全面预算编制，负责预算执行监督检查工作；
(3)负责编制公司财务报表及报告，做好企业成本核算和财务分析；
(4)负责规范企业财务行为，审核经济业务的合法性和会计信息的可靠性无责任性差错；
(5)根据国家税务法规等规定，审核纳税申报和缴纳工作；
(6)负责审查公司经济合同，检查合同履行情况，做好合同台账管理，监督合同管理制度流程的执行；
(7)严格按照公司财经内控制度要求，规范账务处理，配合落实上级单位的监督检查以及公司监督管理事务。
2.任职要求
(1)1989年1月1日及以后出生；
(2)全日制本科及以上学历；
(3)必须熟练掌握有关财经法律、法规和政策，熟知主办会计业务知识及操作规范，具备会计中级及以上专业技术资格证书；
(4)具备组织、沟通协调及服务能力，具有良好的公文写作能力；
(5)非本市户籍需持有上海市居住证。
（五）集团下属上海凯盛园林工程有限公司
岗位09：技术型一线工人8名
1.岗位职责
(1)熟悉区域内绿化布局和面积，熟悉花草树木的品种、数量及特性；
(2)负责区域绿地的绿化修剪工作，按照规程对区域内的花草树木（含花灌木及绿篱）及时进行修剪、整形、清理等；
(3)定期负责相关道路周边绿化的修剪以及行道树上树修剪的工作；
(4)及时完成公司安排的工作和其他任务。
2.任职要求
(1)1983年1月1日及以后出生；
(2)有一定的绿化养护知识和技能，熟练使用各种园林机械及器具；
(3)原则上入职一年内能够考出上树修剪相关证书或通过相关培训考核；
(4)身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳；
(5)工作态度认真积极，服从公司工作安排；
(6)具有相关绿化园林修剪养护工作经验者优先。
岗位10：作业车辆驾驶员3名
1.岗位职责
(1)根据工作安排，做好作业车辆的驾驶工作，并同时负责做好车辆日常维护、保养等工作，保证车辆能够正常安全行驶；
(2)普通作业车辆驾驶员（持B2及以上驾照）1名：根据工作安排，驾驶普通作业车辆完成作业任务；
(3)大中型、重型车辆及中型、重型特种作业车辆驾驶员（持A2及以上驾照，以下简称大型车辆驾驶员）2名：根据工作安排，驾驶大型作业车辆及特殊作业车（大型卡车、洒水车、垃圾粉碎车等车辆）；
(4)及时完成公司安排的工作和其他任务。
2.任职要求
(1)普通作业车辆驾驶员需持B2及以上驾照；大型车辆驾驶员需持A2及以上驾照；
(2)安全责任意识强，熟悉交通规则及安全驾驶要求；
(3)工作态度认真积极，服从公司工作安排。
（六）集团下属上海九峰人才服务有限公司
岗位11：档案管理员1名
1.岗位职责
(1)负责收集、整理、统计、管理公司档案，并履行档案管理相关的各项规章制度；
(2)负责各类文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管，督办和归档工作；
(3)负责档案的密级标识，确定保管期限，进行安全保管保密，评价案卷价值；
(4)负责各类档案的借阅服务以及档案库房的日常管理工作；
(5)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)全日制本科及以上学历应届毕业生；
(2)熟悉档案管理相关知识、熟悉企业内部相关工作制度及流程；
(3)熟悉办公自动化软件的应用；
(4)具有良好的沟通能力、书面表达能力和严谨细致的工作作风。
二、招聘程序和方式
（一）公告
招聘公告将在松江区人民政府网站（官网）、松江国资微信公众号（官网）、松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才微信公众号（官网）等媒介发布，发布时间不少于5个工作日。
（二）报名方式与时间
1.报名方式：
本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名（https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/664303a4b60144e61a8fdc52），或扫描下方二维码直接报名。
二维码（请点击链接查看详情）
扫一扫，直接报名
2.报名时间：
即日起至5月26日16:00时止。网上报名截止后，不再接受新的报名申请。
3.职位限报：
报考人员应当根据自身情况和岗位要求，每人限报一个岗位，具体内容以所填《上海松江城镇建设投资开发集团有限公司报名登记表》为准。考生在网上报名正式提交后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。
4.诚信承诺：
报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
5.招考全程消息通知软件下载：
本次招聘实行网上提交报名资料，通过资格审核后，本次招聘包括笔试/面试通知、笔试/面试成绩查询等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布。考生必须事先安装钉钉手机客户端软件，通过本人手机号码进行新用户注册，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担。
请考生点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD或扫描下方二维码，安装钉钉手机客户端软件，并通过本人手机号码进行新用户注册。
二维码（请点击链接查看详情）
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6.网上报名提交资料：
(1)近期正面免冠一寸证件照1张；
(2)身份证（正反面）；
(3)户口簿（详细地址页及本人页）或上海市居住证；
(4)学历证书；
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》/《国外学历学位认证书》；如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告/电子注册备案表上的学习形式必须为“普通全日制”；
(6)有最低工作年限要求的，需提供《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘公告》要求年限，计算截至2024年5月31日；
(7)其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书及相关材料。
以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。
咨询电话：021-67848693。
7.应届生范围包含：
(1)符合招聘岗位任职条件的，国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应届毕业生身份报考；
(2)符合招聘岗位任职条件的2024年应届高校毕业生，报考时还未取得毕业证书的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。
（三）报名审核
委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审，招聘相关企业的人力资源部门进行复审，确定符合报名条件的人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。
（四）招录方式
1.笔试
经审核符合报名条件的应聘者参加第三方机构统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试（包括申论），笔试时间及地点将另行通知。
其中，凯盛公司技术型一线工人及作业车辆驾驶员岗位无需笔试，符合任职条件者直接进入面试。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位拟聘用人数的一定比例确定面试人选。部分岗位将按需设置心理测试，心理测试结果不达标的将一票否决。
面试时间及地点将另行通知。
3.确定体检人员名单
根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单（综合成绩以百分制计算，按笔试成绩和面试成绩的相应比例合成）。若综合成绩相同，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判后确定。综合成绩低于60分者取消入围资格。
4.体检
委托第三方机构统一组织体检（含复查）工作。体检人员出现缺额时，可按综合成绩高低依次替补人员。体检不合格者不予录用。
5.确定拟录用人员名单
根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员本人放弃入职的，可按综合成绩高低依次替补人员。
6.公示
拟录用人员名单将在松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才网站（官网）等进行公示，公示时间不少于5个工作日。
三、录用及相关待遇
各用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。以上岗位录用人员的薪资待遇根据公司相关薪酬制度定薪。
四、纪律与监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格；已录用人员则解除劳动合同，责任自负。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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