因工作需要，东阳市红会医院决定面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，品行端正，热爱医务事业，愿意履行所在单位工作人员义务；
2.具有与招聘岗位相适应的学历、专业、技能条件；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需要的其他条件；
5.年龄35周岁以下（
（二）下列情形不得报考
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.曾因违纪违规被开除辞退解聘的；
5.我市农村社区基层卫生人才定向培养生未满培养协议（聘用合同）规定服务期限的；
6.其他不适合从事医疗单位工作的。
二、招聘计划
岗位需求明细表-2名（请点击链接查看详情）
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：采取现场报名。
3.报名地点：东阳市红会医院红医馆5楼人事科。
联系人：
4.报名要求：报名时应聘人员应准确填写《报名表》，并提交相关报名材料：简历、本人有效身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、相关从业资格证书的原件及复印件等。
（二）资格审查
东阳市红会医院人事科对报名人员进行资格审查，资格审核通过人员参加笔试。
（三）笔试
笔试满分100分，笔试成绩合格分为60分，笔试成绩占总成绩的40%，主要测试专业知识。
（四）面试
按照笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试人员，面试内容为专业化试题。面试满分100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察，面试成绩占总成绩的60%。
（五）体检
按考试成绩（笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6）和加分的总成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员，总成绩相同时，成绩相同人员均进入体检，以笔试成绩高者排位在前。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检操作手册〉（试行）》（人社部发[2016]140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（六）考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
（七）公示
在健康东阳微信公众号、东阳市红会医院内网及微信公众号公示5天。
本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受东阳市红会医院纪检监察室和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
报考人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（八）录用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续并签订劳动合同。
（九）本公告由东阳市红会医院负责解释
咨询电话：0579-86659203。
东阳市红会医院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/HeTLkwSy6n4WaK9faBpH9Q
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