杭州高新区（滨江）教育局所属财政补助事业单位中心单元中学（新开学校）因工作需要，面向在职在编教师，直接考核招聘校级干部1名，本次招聘被录用人员均列入事业编制。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）、滨江区《关于区教育系统引进高层次和紧缺人才的实施意见》（区办[2016]2号）等相关文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见下表。
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序号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘对象 |
招聘要求 |
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1 |
中心单元中学（新开学校）工程名：中心单元中学 |
副校长 |
1 |
在职在编干部 |
具有丰富的教育教学和管理经验，现任职于杭州市范围内学校的副校级干部 |
二、招聘范围和对象
符合下列条件且实际工作在中小学校或教育教学研究机构（不含培训学校等机构）的在职在编干部：
(1)具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，年龄在50周岁以内（
(2)纳入杭州市D类及以上高层次人才、年龄在45周岁以内（
(3)具有副高及以上职称且取得地市级及以上综合荣誉、年龄在45周岁以内（
三、招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
（二）具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
（三）具有本科及以上学历。
（四）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
四、报名方式
本次招聘采取现场报名方式，不接受委托报名。报名时间：
招聘单位根据资料审核及面谈情况，确定报名对象是否进入面试。同一岗位符合报名条件人员超过招考数的5倍，也可采用笔试形式，按照不低于1：3的比例确定进入面试对象（笔试成绩不计入面试总成绩）。符合报名条件人数不超过3倍的，报名人员全部进入面试。
在职教师报名须出具经原单位盖章、负责人签字的同意报考证明。
五、面试考核
本次招聘面试考核由区教育局和招聘单位共同组织实施，一般采取课堂教学、模拟教学、交流问答、实际操作等方式进行。面试时间和地点由招聘单位另行通知。
面试考核总成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后，在面试考核成绩合格人员中，按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。
六、考察和体检
考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的，取消录用资格。
七、公示及聘用
根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滨江区政府门户网（http://www.hhtz.gov.cn）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（一）逾期不能报到。
（二）经查实不符合报考条件的。
八、其他事项
本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。
联系人：
附件：附件1：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘报名所需材料清单.doc
附件2：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘报名登记表.doc
附件3：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师亲属关系申报表.doc
杭州高新区（滨江）教育局
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来源链接：
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