因工作需要，重庆大学国家卓越工程师学院现面向社会公开招聘电气工程师、机械工程师、软件工程师各1人，招聘相关事宜如下：
一、招聘岗位
电气工程师1人
机械工程师1人
软件工程师1人
二、岗位职责
（一）电气工程师
基本要求：
1.硕士毕业，优秀的可以放宽到本科毕业。毕业专业：电气工程或相关领域；
2.熟悉嵌入式编程语言和常用电路设计软件，有较强/丰富的电气设计经验；
3.具备良好的团队合作能力和解决问题的能力，能够在多学科团队中有效地协作；
4.协助实验室专职教师进行团队的管理；
5.完成实验室交办的其他工作和任务。
能力要求：
1.具备扎实的电气工程知识，能够设计和调试复杂的电气系统。熟悉自动化控制和工业通信协议；
2.能够协助电气相关课程的实验教学，参与指导各类专业竞赛；
3.负责电气控制系统部分项目的设计、开发和优化，确保项目的顺利进行；
4.参与机器人底盘、智能硬件产品等电路设计研发工作。
创新品质：
1.具备创新意识和能力，能够针对复杂的电气系统设计和控制问题提出创新的解决方案，提高系统的稳定性和可靠性；
2.积极探索新的电气技术和设备，能够应用新技术解决现有问题，并提升系统的性能和效率；
3.对工作充满热爱，以饱满的热情投入工作，愿意为之付出努力，乐于挑战，与实验室共同追求卓越；
4.具备不怕吃苦的品质，能够在工作中展现出坚韧不拔的毅力。
（二）机械工程师
基本要求：
1.硕士毕业，优秀的可以放宽到本科毕业。毕业专业：机械相关专业；
2.三年及以上机器人或其他相关复杂产品机构设计经验，对机器人技术感兴趣；
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同专业的团队成员协作，完成项目任务；
4.协助实验室专职教师进行团队的管理；
5.完成实验室交办的其他工作和任务。
能力要求：
1.具备扎实的机械设计和制造知识，能够独立完成从概念设计到产品制造的整个流程；
2.熟练掌握机械设计、机械原理理论知识，熟悉产品、零部件设计开发流程；
3.熟悉各种传动机构、执行机构的工作原理，具备出色的选型与应用的能力；
4.熟悉基本的机加工、热处理、表面处理工艺及方法，有丰富的机械加工知识，对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的概念；
5.精通CAD、solidworks等机械设计软件，以及Ansys、Abaqus等有限元分析软件和adams等刚体动力学仿真软件；
6.出色的机构创新能力，能够撰写专业文档并具备分析解决问题的能力；
7.能够协助机械相关课程的实验教学，参与指导各类专业竞赛。
创新品质：
1.具备开拓创新的精神，能够不断寻求新的设计理念和解决方案；
2.对于新技术和新材料有探索精神；
3.对工作充满热爱，以饱满的热情投入工作，愿意为之付出努力，乐于挑战，与实验室共同追求卓越；
4.具备不怕吃苦的品质，能够在工作中展现出坚韧不拔的毅力。
（三）软件工程师
基本要求：
1.硕士毕业，优秀的可以放宽到本科毕业。毕业专业：计算机科学或电子信息等相关领域；
2.精通至少一种编程语言，并且有三年以上软件开发经验，有一定的编程功底；
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品经理、设计师等团队成员合作，完成软件开发任务；
4.协助实验室专职教师进行团队的管理；
5.完成实验室交办的其他工作和任务。
能力要求：
1.具备扎实的软件开发技能，包括面向对象编程、算法和数据结构等方面。熟悉敏捷开发和持续集成；
2.能够协助软件相关课程的实验教学，参与指导各类专业竞赛；
3.具备扎实的软件架构和设计模式知识，能够设计和实现可扩展、可维护的软件系统；
4.参与智能机器人、大模型、SLAM等项目的软件设计研发及维护工作。
创新品质：
1.具备创新思维和实践能力，能够在软件开发过程中提出新颖的设计和解决方案，优化系统的功能和性能；
2.积极关注最新的软件开发技术和方法，能够将新技术应用到实际项目中，提升团队的技术水平和竞争力；
3.对工作充满热爱，以饱满的热情投入工作，愿意为之付出努力，乐于挑战，与实验室共同追求卓越；
4.具备不怕吃苦的品质，能够在工作中展现出坚韧不拔的毅力。
三、应聘条件
1.遵守职业操守，具有良好品行；具有正常履行职责的身体条件；
2.了解并认同工程师学院办学理念与组织文化；
3.有良好的沟通表达、团队协作能力与专注投入奉献精神；
4.年龄原则上不超过35岁，条件特别优秀者可适当放宽至不超过40岁。
四、招聘程序
1.报名时间：即日起至2024年6月10日18:00截止。
2.填写《重庆大学国家卓越工程师学院聘任制工作人员登记表》（见附件），并将个人简历、身份证、毕业证、学位证等其他资质证明材料的扫描件电子版，以“电气工程师/机械工程师/软件工程师+姓名+毕业院校名称+联系方式”命名，发送至报名邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。应聘者提交材料内容必须真实，弄虚作假者一经查实，将取消报名资格。
3.选聘方式：学院成立工作小组，对应聘材料进行初审，择优确定面试人员，面试时间和安排另行通知，未进入面试的人员不再另行通知。
五、聘用方式和待遇
劳务派遣用工，按照相关程序确定的录用人员与人力资源公司签订合同，薪资面议，缴纳社会保险。
六、联系方式
廖老师：023-65110130
附件-重庆大学国家卓越工程师学院聘任制工作人员登记表.doc
2024年5月22日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
