人才是经济社会发展的第一资源。为实施人才强区战略，实现马龙经济社会跨越式发展提供优质的人才服务，根据《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》（云人社发[2016]182号）、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社[2011]55号）、《中共曲靖市委组织部中共曲靖市委机构编制委员会办公室曲靖市人力资源和社会保障局关于〈做好曲靖市2024年事业单位公开招聘人员工作〉的通知》（曲人社通[2024]1号）及《曲靖市2024年事业单位委托公开招聘工作人员公告》等规定，结合马龙区实际，面向社会公开招聘研究生5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及招聘对象
（一）坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，采取面试与考察相结合的方法，面向社会公开招考，择优聘用。
（二）招聘范围和对象、招聘岗位和人数及资格条件详见《招聘计划表》（该计划表见附件1）。
二、招聘公告的发布
（一）经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘实施方案、招聘计划在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）、云南人才市场门户网站（https://www.ynhr.com）发布。其余招聘程序的相关信息，通过相关网站发布，请考生自行登录、查询获取相关招聘信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
三、招聘条件和要求
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律规定；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.具有符合岗位要求的学历条件和工作能力。必须取得与招聘岗位相符合的硕士研究生及以上学历和学位（详见《招聘计划表》）；
7.具备拟报考岗位所需的其他条件（详见《招聘计划表》）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员；
3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；
6.在报名开始之日前（2024年6月10日及以前）属党政机关、事业单位编制内工作人员；
7.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员（2024年应届毕业生在进入体检考察程序前必须取得毕业证及招聘岗位所需其他证书）；
8.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.在读的非应届毕业生（含普通高等教育本升研、研升博等人员）；
10.现役军人；
11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报考比例及年龄条件
（一）招聘岗位计划人数与实际有效报考人数须达到1:2面试比例，达不到1:2面试比例的，需递减或取消招聘计划或调整面试比例和等额面试的须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。
（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年6月10日至2006年6月9日期间出生）。
五、报名及资格审查
（一）报名方式
应聘人员登录云南人才市场门户网站进行网络报名（网址：https://ks.ynhr.com/rcpj/index.html#/index），不接受现场、短信或来电报名。
报考人员按以下流程操作：登录云南人才市场门户网站（网址：https://ks.ynhr.com/rcpj/index.html#/index）→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→上传相关证明材料原件的扫描件→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→打印准考证。
（二）报名时间：2024年6月10日9：00至6月14日18：00，逾期不再办理报名手续。
（三）报名所需材料
应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件的扫描件，扫描件须以图片PDF上传，每张图片不得超过300K。证明材料主要包括以下几类：
本人二代有效身份证（户口本或户口迁移证）、毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》《曲靖市马龙区2024年事业单位公开招聘研究生报名表》《考生承诺书》。
涉及提供相关证明材料的报考人员，出具证明的落款时间须在报名开始之日前（即2024年6月10日之前）。
（四）报名要求
1.在规定的时间内报名，报名人员填报个人信息时要认真阅读本招聘公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。报考人员所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名等相应资格。
2.报考人员按要求上传所需材料后，招聘单位主管部门采用人工审核方式进行资格审核，通过报名资格审查的人员全部进入资格复审，请报考人员注意查看报名系统审核信息。
3.招聘岗位的学历与学历性质、学科专业类别与数量、专业设置与招聘岗位的匹配性、专业名称的规范性及准确性等条件的设置由用人单位和主管部门确定，并负责对考生和社会解释，受理群众的咨询和举报，承担由此带来的一切责任。本次招聘岗位的专业参照《2022年云南省公务员录用考试专业目录》设置，咨询电话：详见《招聘计划表》。
国民教育学历，指国家承认的学历。国民教育毕业生包括成人高等教育毕业生、高等教育自学考试毕业生、普通高等教育招生计划毕业生等。
各级各类党校颁发的“学历”证书、各级各类军校未经地方教育行政主管部门批准自行面向地方学员颁发的学历、未经国家教育行政主管部门批准的远程教育学历、各类学校颁发的“专业证书”“学业证书”“结业证书”和不具备高等教育资格的各类单位颁发的“相当于大专毕业”的证书等，均不属于国民教育毕业证书，不能报考“学历性质”为“国民教育毕业生”岗位。
报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致，在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名称全称填写，专业名称中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少一个“学”字，最后一个“学”字的增减，英文字母大小写不同，专业前（后）包含“硕士”或“专业”两字等差别的视为同一专业。
若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致（含括号内专业方向说明）；若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。
留学人员须在资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部学历学位认证，须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
学历认定的程序：登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）进行学历查验并打印；登录中国高等教育学生信息网查验不到学历信息、又不能提供其他有效学历证明材料的，视为不符合学历资格条件。
多个学历学位证书间的学历学位信息不能交叉使用（即只对一份相同层次的学历学位证书进行校核）；所学专业以毕业证书上所载专业名称全称为准，与学位证及学位名称无关，也不能用学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业（含未经教育部注册备案的专业）。
报名资格审核时，应聘人员所学学科专业不在选定的参考目录中或与招聘条件要求的专业名称有差异，但与岗位所要求学科专业类同或相近的，可主动联系用人单位且由用人单位及主管部门根据应聘人员提供的毕业证书所载专业名称及所学课程内容与加盖档案存放部门或毕业院校公章的大学期间成绩表，判定应聘人员所学专业是否符合招聘专业条件并确认其报名资格。招聘单位主管部门同时将确认意见及依据材料报送曲靖市马龙区人力资源和社会保障局备案。
4.考生在报名前应先行登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）进行学历查验并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
（五）报名考试费
本次招聘为免笔试招聘硕士研究生及以上学历学位岗位人员，免交报名考试费。
报名结束后，无人报考或不符合开考条件、降低开考比例开考、递减或取消招聘计划等的岗位，须由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准，并按要求在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
六、资格复审及要求
面试程序开始前，招聘单位及其主管部门和招聘工作主管机关须对拟面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。在网络报名阶段已经对报考人员填写的信息和岗位招聘条件做过审核且比对合格，后期现场资格复审对报考人员所持证件等材料原件与岗位招聘条件的一致性进行比对审验，因不符合岗位招聘条件和报名资格而填报虚假信息通过报名的，视为违反了诚信承诺，取消本次应聘资格，由此带来的一切后果，由报考人员自行承担。
（一）资格复审的时间及地点
资格复审具体时间、地点另行公告通知。请考生及时关注曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn），并保持电话畅通。
（二）资格复审时须提供的材料
1.身份证、户口簿或户口迁移证、毕业证书、学位证书（有学位证书要求的岗位提供）、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、2张近期半寸正面免冠照片、《辞职（退）证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》（曾有过就业经历的人员提供）、《劳动合同》（在职人员提供）、《曲靖市马龙区2024年事业单位公开招聘研究生报名表》《考生承诺书》及岗位需要的其他资格证书等材料原件及2份复印件。
2.尚未还清助学贷款毕业院校暂未发放毕业证书、学位证书的考生，可提供毕业证书、学位证书的复印件（复印件上须注明“此复印件与原件一致”字样并加盖毕业院校印章）。
曾经进入党政机关、事业单位工作人员辞职的有关证明材料落款时间须在2024年6月10日及以前。
（三）资格复审的管理
资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生，立即取消拟面试、体检、考察、录（聘）用资格。
1.资格复审由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局负责组织实施。
2.资格复审时，由考生本人持相关证件等材料原件在规定时间内到指定地点进行复审。考生所提供的证件等材料原件与岗位招聘条件不相符的，视为填报虚假信息，取消本次应聘资格。
对参加资格复审的考生，由招聘单位或主管部门出具《资格复审告知书》。对资格复审未通过的考生，招聘单位和主管部门有义务接受其询问、告知其原因。
应聘人员故意扰乱招聘工作场所秩序、拒绝或妨碍工作人员履行管理职责的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年；威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.自愿放弃资格复审的考生，必须在资格复审前3天向报考单位主管部门提出申请，并提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2024年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交《曲靖市2024年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。
4.资格复审人员的确定。
（1）报名初审通过人员全部进入资格复审，资格复审合格人员全部进入面试。
（2）按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，达不到1:2比例的须取消或递减岗位招聘计划数。资格复审时若出现由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格（须出具资格复审告知书）等原因造成岗位空缺或达不到面试规定比例的，需递减、取消招聘计划或调整面试比例或等额面试的，须由曲靖市马龙区事业单位公开招聘工作领导小组确定并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序；确需调整面试比例、等额面试、按资格复审实际合格人数进行面试的，由曲靖市马龙区事业单位公开招聘工作领导小组确定并作出书面说明，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。
资格复审结束后，对进入后续招聘程序的人员及岗位变动情况由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公告，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。
学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2024年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。
七、面试
（一）由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局按规定制定面试方案，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后组织实施，面试方案主要内容在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
（二）资格复审合格人员全部进入面试。面试严格按1:2比例进行，必须实行全程录音、录像。达不到面试比例的岗位，需递减、取消招聘计划或调整面试比例或等额面试的，必须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。面试总成绩为100分。面试成绩最低分数控制线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。面试成绩仅限当年度有效。
（三）进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须在面试前3天向招聘单位提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果由报考人员自行承担。
由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，须按比例递减或取消该岗位招聘计划。若需调整面试比例或等额面试或要按实际参加面试人数进行面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。
（四）面试时间、地点详见曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公布的面试方案或面试通知及面试准考证。面试期间，面试人员须携带面试准考证到达指定地点参加面试，不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的面试人员空缺不再递补，面试正常进行。面试工作结束后，由招聘单位主管部门作出书面情况说明。
（五）面试成绩的计算方法。面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩将由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公布。
八、体检和考察
体检、考察工作由用人单位及主管部门负责组织实施。面试合格的人员根据面试成绩从高到低顺序，按招聘岗位计划人数等额确定体检、考察人选，并在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公布。若出现面试成绩并列且不能确定体检、考察人员的岗位，由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局重新组织该岗位面试成绩并列的人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。
（一）体检
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检由用人单位及主管部门统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由主管部门组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。
体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。
（二）考察
根据招聘政策要求，由用人单位及主管部门对体检合格人员的承诺事项及思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政情况和有无违反国家法律法规等方面进行政审和全面考察，提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。
因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的空缺岗位，按照该岗位面试合格人员面试成绩（最低合格分数控制线在70分及以上）从高分到低分的顺序依次进行一次等额递补。若无符合条件人员、无人递补或递补后自愿（自动）放弃体检、考察资格的，须按比例递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动情况在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。
九、公示和录（聘）用
（一）曲靖市马龙区人力资源和社会保障局根据体检、考察结果确定拟录（聘）用人员，报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核后在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公示7个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响录（聘）用的，按照管理权限由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局提交书面录（聘）用意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续；对反映有影响录（聘）用的问题并查有实据的，不予录（聘）用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录（聘）用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（二）在办理录（聘）用手续阶段，由于应聘人员自愿（自动）放弃录（聘）用资格或公示期间有不符合录（聘）用条件造成岗位空缺的，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划。由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。
（三）已办理录（聘）用手续的人员必须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同；企业及其他在岗人员须在录（聘）用文件下发后的次月底前办理完相关人事关系转移、辞职等手续。未在规定时限内报到或办理人事关系转移、辞职等手续的，视为自动放弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，由招聘单位主管部门取消录（聘）用资格，并书面告知本人，同时报备曲靖市马龙区人力资源和社会保障局，其责任由考生自负。
（四）新录（聘）用的工作人员须按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，初次招聘为事业单位编制内工作人员的试用期为12个月，其他人员一般为3—6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其录（聘）用资格，并报曲靖市马龙区人力资源和社会保障局备案。
十、纪律与监督
本次招聘工作由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局负责组织实施，并邀请曲靖市马龙区纪委区监委驻区委组织部纪检监察组全程监督；事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、管理和检查、监督；用人单位及主管部门、马龙区招聘工作主管机关对有关投诉或举报按规定的管理权限认真调查、核实、处理，并向投诉人或举报人反馈调查、核实、处理结果，接受社会监督。
（一）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照人社部规[2019]1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等规定处理。
（二）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，由此带来的后果由报考人员自行承担。对多次弃考等恶意报考、浪费考务资源和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的报考人员，除取消本次招聘考试成绩外，还将纳入事业单位公开招聘诚信档案库；对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
（三）严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。
（四）对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反考录纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。
十一、重要提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
十二、本方案由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门负责解释。
咨询电话：
曲靖市马龙区司法局：0874-8880535
曲靖市马龙区财政局：0874-8880563
曲靖市马龙区文化和旅游局：0874-8880909
云南马龙产业园区管理委员会：0874-8077396
曲靖市马龙区人力资源和社会保障局：0874-6032607
附件2.曲靖市马龙区2024年公开招聘研究生报名表.docx
曲靖市马龙区人力资源和社会保障局
2024年5月23日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/135633.html
