射阳文旅产业集团发展有限公司(以下简称县文旅集团)是县属国有企业，注册资本20亿元。公司主要经营范围有旅游项目投资，旅游资源开发、管理、旅游文化宣传，旅游活动策划，旅游工艺品销售，旅游景区配套设施建设，文化信息传播，园林绿化工程施工等业务。为更好的选拔适岗人才，县文旅集团及下属子公司面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招录职位及名额
办事员（001）1名
文员（002）1名
视频拍摄剪辑师（003）1名
广告设计（004）1名
二、报考条件
（一）坚定习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的基本路线和各项方针、政策。
（二）品行端正，遵纪守法，无违法记录，热爱岗位工作，责任心强，能吃苦耐劳。
（三）具有良好的品行，具备岗位要求的身体条件，能够适应岗位工作。
（四）具体岗位要求详见附件一：《射阳文旅产业集团发展有限公司及下属子公司公开招聘工作人员岗位表》。
三、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2024年5月27日至2024年5月30日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
报名方式：现场报名。
现场报名地点：江苏射阳人力资源服务产业园西二楼射阳县人力资源有限公司A202办公室（射阳县幸福大道3号）。
（二）报名材料及资格审查
1.报名材料
报考人员报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；
（2）下载并填写附件二:《射阳文旅产业集团发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》；
（3）毕业证书、学历证书、身份证、学信网电子注册备案表（大专及以上学历者提供）原件及复印件；
（4）岗位要求工作经历证明的，需提供工作单位出具的工作经历证明及本人其工作经历单位的参保证明；
（5）岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件；
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.资格审核
资格审核贯穿招聘工作全过程，报考人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考人员弄虚作假，一经查实即取消其报考及聘用资格。
（三）其他事项
1.本次公开招聘设1:2开考比例，如未达到开考比例，相应核减或核销岗位招聘计划数。
2.本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函[2007]146号）规定，收取报考人员考试费每人100元（报名日期截止后，因个人原因不能参加考试的不予退费）。
3.本次公开招聘考试由县文旅集团委托射阳县人力资源有限公司组织实施。
四、考试方式、科目、时间和实施办法
本次公开招聘采用笔试和面试（视频拍摄剪辑师和广告设计岗位采取笔试和实操）相结合的方式进行。
(一)笔试（总分为100分）
1.笔试时间：见准考证。
2.考试科目：各岗位专业知识。
3.准考证领取时间：2024年5月31日下午2:30。
准考证领取地点：江苏射阳人力资源服务产业园西二楼射阳县人力资源有限公司A202办公室（射阳县幸福大道3号）。
报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(二)面试
1、面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。
2、面试时间：县文旅集团根据工作安排确定面试时间、地点，报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门能及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。
3、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术知识等情况，面试成绩当场通知考生。
(三)总成绩计算方法
笔试和面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。
五、体检、考察、公示、聘用
（一）体检
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，取面试成绩高者参加体检；笔试、面试成绩均相同时，取学历高者参加体检；仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察
对体检合格人员由县文旅集团组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
（三）公示
拟聘用人员名单将在射阳县人力资源有限公司网站公示5个工作日。
（四）聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议的，由县文旅集团及子公司在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。劳动合同签订后，本次招聘全部结束，不再递补。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、薪酬待遇
聘用人员实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于省定我县最低工资标准。
七、招聘政策咨询
咨询电话：0515-69222966（县人力资源公司）
八、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社【2010】252号）执行，本次公开招聘公告由县文旅集团负责解释，县纪委第一派驻组和文旅集团纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82244099
附件一.射阳文旅产业集团发展有限公司及下属子公司公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件二：射阳文旅产业集团发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表.xls
射阳文旅产业集团发展有限公司
2024年5月23日
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来源链接：
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