为完善安全生产技术保障体系，充分发挥专家在安全生产隐患排查、宣传教育培训、应急处置、事故调查、综合减灾等方面咨询参谋、技术支撑的作用，进一步加强江阴港区化工园区安全生产和应急管理监管队伍和专业能力建设，提升园区应急管理及救援处置水平，现决定公开招聘1名常驻安全专家，具体事项如下：
1、岗位职责
（一）参与安全生产重大问题的专题调研、技术咨询、学术交流和重要课题研究；参加园区安全、消防、应急各类相关工作会议，提供技术支撑。
（二）参与对接各级部门到园区关于安全、消防、应急工作的检查；参与应急中心日常安全生产检查工作，指导应急中心内部人员能力提升，组织区内企业开展安全生产培训、演练。
（三）参与园区完成各类安全生产检查、隐患排查及重大隐患整改验收，对安全生产外包检查专家提出的隐患，需要对隐患重新进行梳理，约谈企业，指导企业进行整改直至闭环。
（四）为园区企业准入的安全条件审核、验收情况等提供专业性意见。
（五）开展“专家门诊”，为园区企业在安全生产过程中遇到的问题答疑解惑，提供专业的意见和建议，提升企业隐患排查、治理能力，为安全生产奠定基础。
（六）协助做好园区关于安全生产、消防、应急等其他相关工作。
二、岗位资格要求
（一）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；品行端正，具备良好的职业道德。
3、年龄在62周岁以下（含62周岁），身体健康，大学专科及以上学历，持有化工类高级技术职称。
（二）其他要求
1.能够服从组织安排，具有较强的事业心和责任心，热心安全生产和应急管理事业，工作认真负责，坚持原则，作风正派，公正廉洁。
2.熟悉安全生产法律法规、方针政策和有关技术标准，具有较高的专业水平和丰富的实践经验。
3.能深入现场开展相关业务工作，有较强现场发现、分析和解决事故隐患的能力，在精力上能够保证参加执法检查、应急救援和事故调查分析等工作。
4.其他符合安全生产和应急管理工作需要的条件。
三、应聘须知
(一)报名时间
2023年5月27日8:30至6月7日18:00
（二）报名方式
填写《招聘报名登记表》（详见附件1）并盖章、同时将身份证、学历证、学位证、资格证书等相关证明材料扫描件，以压缩包形式（并将压缩包命名为“姓名-化工安全管理类专家应聘”）发送至邮箱a87711219@163.com。
（三）面试
本次招聘采取面试形式，由招聘工作小组根据岗位资格要求进行资格审查，符合岗位资格要求的应聘者全部进入面试，将以电话、短信形式通知通过岗位资格审查应聘者。
本次招聘1名化工安全管理类常驻专家，招聘实际报名人数与岗位计划招聘人数比例原则上应达3：1及以上方可开考。由于此岗位为专业岗位不受开考比例限制，即报名通过资格审查人数≥1人可开考。若＜3名应聘者报名，则面试分数需达80分以上（含80分）才可进入下一流程。
通过岗位资格审查应聘者，面试当天需携带以下材料：
1.《招聘报名登记表》原件及复印件；
2.身份证、学历证、学位证、资格证书原件及复印件。
招聘面试具体时间、地点安排另行通知，面试过程的往返交通费、食宿等相关费用自理。
（四）体检及审核
面试后按综合成绩从高分到低分确定入围拟聘用人选，入围拟聘用人选在规定时间内进行体检（参照福建省公务员考录体检标准执行），体检不合格者取消聘用资格，按照面试综合成绩顺延递补进入面试，仅递补一次。
体检具体时间、地点安排另行通知，体检过程产生的往返交通费、食宿、体检等相关费用自理。
（五）聘用
确定的拟聘用人选进行为期七个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，由福清市新港城资产运营有限公司组织签订聘用合同，聘期三年，试用期三个月，聘用期内合同一年一签，每年期满后进行考核，考核通过予以续聘，考核未通过，予以解聘。（年满65岁后，视情况进行一年一聘）。未通过试用期的应聘者按每月基本薪酬发放。被聘用的人员应在指定的时间到聘用单位报到，按相关规定办理聘用手续，否则取消聘用资格；若被聘用人员自动放弃入职的，则按照面试总成绩顺延递补，并进行体检，且仅递补一次。
四、薪酬待遇
常驻专家实行年薪制，年薪30万（包含“五险一金”）由基本薪酬和绩效薪酬构成，基本薪酬占比80%，绩效薪酬占比20%，具体面议，以签订合同为准。食宿参照福清市新港城资产运营有限公司工作人员标准。
五、其他事项
有招聘方面的相关疑问可通过电话进行咨询。
联系电话：0591-87711259、15205079417，周一至周五
9：00--11：00，15：00-17：00。
本次常驻安全专家公开招聘可根据应聘者考核情况确定是否录用或重新调整岗位职责。
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