因工作需要,宁波大学采用人才派遣方式面向社会公开招聘培训管理人员1名。
一、招聘岗位及工作职责
岗位名称:社会培训中心培训管理岗
岗位主要职责:负责干部培训基地秘书工作,做好干部培训项目的审核、归档、考核评估等工作;参与社会培训中心日常工作,包括市场拓展、方案策划、组织实施等;协助团队成员完成其他工作;完成院领导和部主任交办的其他工作。
二、应聘条件
1.本科及以上学历且学士及以上学位,热爱教育事业、品行端正,吃苦耐劳,具备良好的师德师风及一定的文案写作能力;
2.能熟练运用office、WPS等办公软件;
3.具有较强的沟通能力、团队协作精神和市场开拓能力,做事认真踏实。
三、聘用方式
拟聘用人员名单由学校核准后,办理聘用手续。聘用方式采取人才派遣方式,聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。
四、报名及联系方式
1、应聘者请于
2、资格初审通过后,组织面试,择优录取。
3、联系电话:0574-83897778;联系人:廖老师
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http://news.nbrc.com.cn/sydw/202405/t20240528_113942.html