因医院科室发展需求，为进一步加强医院人才储备工作，优化人才队伍建设，经医院党委会研究决定，特面向社会招聘编外专业技术人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用的方式进行。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行，有较强的事业心、责任感。
（三）具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力。
（四）户籍不限。
（五）被录用人必须服从用人单位工作分配。
（六）受到党纪、政务处分期限未满或者正在接收纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。
三、招聘岗位及条件
岗位需求明细表-14名（请点击链接查看详情）
四、报名方式及报名所需材料
（一）报名方式及所需材料
1、下载《澜沧县第一人民医院编外人员报名表》，并按要求填写。
2、其他报名材料：本人身份证、毕业证（含原始学历及最高学历）及其他相关证书原件及复印件到澜沧县第一人民医院医技楼四楼人事科报名。
（二）报名时间
时间：
（三）考试时间另行通知。
五、招聘程序
（一）资格审查：资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求或弄虚作假的情形，均取消录用资格。
（二）考试：招聘采取理论笔试考试和技能操作考试。理论笔试考试需达到合格要求后，方可进入技能考试，理论笔试和技能操作两项考试成绩合格后方可进入面试。
（三）面试：面试采用结构化面试的方式进行。根据三项成绩总和，按照从高分到低分依次录取的顺序，确定进入体检的人选。
（四）体检：体检不合格者可有一次复检机会，复检仍不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检时间另行通知。
（五）公示：根据体检结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在医院医技楼公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
六、用工方式及待遇
（一）用工方式
本次招聘为我院编外职工，签订《云南省劳动合同书》。
（二）待遇
1.签订劳动合同后，按照澜沧拉祜族自治县第一人民医院现行有关文件规定发放基本工资，享有“五险一金”待遇，与本院编内同类职工享有同等的绩效分配、进修、培训、继续教育等待遇。
联系电话：0879-7221143
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