芷江侗族自治县文化旅游发展有限公司现主要从事和平湖夜游灯光秀、元宇宙体验馆、桃花岛露营基地、飞虎体育中心、芷江宾馆、沅州餐饮等运营与管理，因业务发展需要，加快管理人才队伍建设，现面向社会公开招聘人才。
一、原则及程序
招聘工作按照公开、公平、竞争、择优聘用的原则，公开招聘条件、面试程序、考察聘用。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告，组织报名及资格审查、面试、体检、考察聘用。
二、招聘职位及人数
景区运营经理2人（具体岗位要求详见附件1）。
三、应聘人员应符合下列条件
1、基本条件
1.1具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵守国家法律、法规和各项规章制度，政治思想表现好，无不良记录；
1.2具有较强的事业心和责任心；
1.3无任何违法违纪行为；
1.4同等条件下建档立卡贫困劳动力或易地扶贫搬迁劳动力优先。
2、资格条件
符合《芷江侗族自治县文化旅游发展有限公司2024年公开招聘职位表》所列岗位要求。
有下列情形之一的，不得报名
2.1曾受过党纪或政纪处分的；
2.2曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.3有违法、犯罪嫌疑尚未查清的:
2.4曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的；
2.5在各级公开招考中被认定有舞弊等违反考试录(聘)用纪律行为的；
2.6有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、应聘程序
1、报名时间
2024年5月27日至5月31日
2、报名方式及地点
本次报名采取现场报名和网上报名两种方式进行；
2.1现场报名：自公告之日起至2024年5月31日（除法定节假日外，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），报名人员可携带报名所需材料前往芷江侗族自治县文化旅游发展有限公司（芷江宾馆）二栋二楼2203办公室处报名。
2.2网上报名：自公告之日起即可网上报名，报名时间截至2024年5月31日17：30，报名人员可将报名所需材料电子扫描件打包成压缩文件（.zip或.rar），并以“岗位名称+姓名+手机号码”命名发送至邮箱：56288437@qq.com。
3、报名需提供的材料
按照公布的应聘条件和要求，应聘人员在现场报名及网上报名时须提供以下资料:
3.1《芷江侗族自治县文化旅游发展有限公司2024年公开招聘报名表》(附件2)；
3.2学历学位证书原件或扫描件；
3.3身份证原件或扫描件:
3.4应聘岗位资格要求证明或应聘人员认为需要提供的其他材料。
4、资格审查
4.1根据应聘人员提交的资料，由芷江文旅投公司招聘领导小组对照本《简章》规定的报名条件进行资格审查，经审查合格的人员，将通过电话通知应聘者面试时间及地点，未通过资格审查的考试不再电话告知结果。
4.2资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如在招聘过程中及聘用后任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或招聘人员条件不符合招聘岗位条件要求的，随时取消应聘资格。本次招聘不收取任何费用。
5、面试
本次招聘不设笔试，通过资格审查的应聘人员，我司组织统一进行面试，应聘人员凭本人身份证参加面试。
6、体检
6.1面试通过的人员进入考察环节前须按湖南省公务员体检的有关规定执行标准进行体检，并提供县级以上医院的体检合格证明，体检费用由应聘人员承担。(公示期间可进行体检。)
6.2放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
7、考察聘用
考察聘用阶段包括考察、公示、聘用、办理入职四个环节。
7.1考察。体检合格的，进入考察环节，入职后一个月内需提供户籍所在地近期出具的无犯罪记录证明。
7.2公示。确定为拟聘用人员，进行为期五天的公示，公示无异议后进行聘用。(聘用前应聘人员如在职的，需提供原单位离职证明如因其他原因无法提供者，需要提供与原单位已解除劳动合同的承诺书。如不提供证明，公司不进行聘用。）
7.3聘用。公示合格后按规定办理相关聘用手续。
7.4办理入职。对于符合聘用要求的人员按规定办理相关入职手续。
五、试用与薪酬福利待遇
按公司规定享受薪酬待遇，并按有关规定缴纳五险一金。公司决定聘用的应聘人员启用之日与公司签订书面《劳动合同》经试用期3个月考核合格后转正，一般岗位试用期待遇按3008元/月发放，若试用期内被证明不符合聘用条件，公司有权单方面解除劳动合同。
六、有关要求
1、应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平、公开。
2、应聘人员往返费用自理。
七、纪律监督
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风。
咨询监督电话:
附件1：芷江侗族自治县文化旅游发展有限公司2024年公开招聘职位表、附件2：芷江侗族自治县文化旅游发展有限公司招聘工作人员报名登记表.doc
附件1： 芷江侗族自治县文化旅游发展有限公司2024年公开招聘职位表 | ||||||
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 薪资待遇 | 学历 | 专业要求 | 其他条件 |
1 | 景区运营 经理 | 2/人 | 8-10万元/年 | 大专及以上学历 | 市场营销 旅游管理 酒店管理 新闻传播 等相关专业 | 1、45周岁及以下； 2、具备旅游景区中高层管理3年及以上运营工作经验（具备旅游景区中高层管理8年及以上运营工作经验者，可不限专业）； 3、具备数据分析能力，能熟练操作办公软件； 4、有较强的团队合作意识，稳重踏实、细心负责，能够承受较大的工作压力，旅游旺季无休及临时加班等。 |
注：专业以毕业证上载明的专业为准。 | ||||||
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来源链接：
http://www.chnzj.gov.cn/chnzj/c102512/202405/4dd2c024a4244d4e99422692b779ebbe.shtml
