因工作需要,我院现拟招聘合同制医疗行管类人员,具体要求如下:
一、招聘原则
坚持自愿报名、公开、平等、竞争、择优录用的原则。
二、招聘计划及要求
岗位需求明细表(请点击链接查看详情)
应聘条件:
1.基本要求:遵守中华人民共和国法律,无违法违纪等不良记录;身心健康,爱岗敬业,道德品质良好,有团队合作意识和奉献精神。
2.学历要求:起点学历要求为全日制统招本科(不含“中起本”“专升本”“专套本”),应届毕业生应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书,往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书,其中应届毕业生指2024年当年毕业应届毕业生;医师(医疗岗位)需具备执业医师证和规培证,原则上具有中级职称证不作规培要求,应届毕业生应于2024年7月31日前取得相应专业规培证,若遇上级延迟考试时间,则应于相应时间内取得,规培方向与岗位要求一致,具体要求详见各招聘岗位;技师应取得相应岗位的技师证,原则上2022—2024年毕业生需于毕业2年内取得相应技师证,其他考生需有相应技师证,如果上级报考政策调整,则应于相应时间内取得。具体要求详见各招聘岗位。
3.年龄要求:原则上本科毕业生28周岁以下;硕士研究生30周岁以下;中级职称35周岁以下。具体要求详见各招聘岗位。
4.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠,对弄虚作假或者考核中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。
具有下列情况之一者不得报考:
1.已被正式聘用的人员,未与原单位解除合同的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
5.现役军人;
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员;
7.其他不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
(一)投递简历
1.简历投递截止时间:报名于2024年5月31日16点截止,逾期不予受理。
2.简历投递形式:武汉市东西湖区人民医院/协和东西湖医院微信公众号、官网。
3.资格审查
根据招聘计划及应聘人员的电子简历进行审核,审核通过人员以邮件或短信的形式通知进入招聘QQ群。如收到需要完善补充简历信息通知的人员,请于3日内补充完善相关信息,逾期视为自动放弃。
(二)面试
报名人员接收到招聘QQ群内面试通知后按照相关要求到医院集中进行面试。面试主要考察专业知识运用能力及其他综合素质能力,面试成绩满分100分,最低合格线为75分。具体面试时间在招聘QQ群中另行通知。
(三)实操考核
面试结束后,原则上按照面试成绩(面试需达到合格分数线)进行排名,根据招聘计划1:3的比例确定进入实操考核人选,若招聘计划人数与面试人数之比不足1:3,则达到合格分数线的考生全部进入实操考核。考生须在规定时间内报到参加实操考核,同时须携带资格复审原件、无犯罪记录证明、征信报告材料等,若未按照规定时间报到或自愿放弃,则按面试成绩由高分到低分依次等额递补。实操考核原则上为2周,实操考核期间进行心理测试,实操考核结束后由科室对其进行考核,心理测评通过且实操考核结果达到80分及以上为合格,心理测评不通过或实操考核结果在80分以下为不合格。实操考核期间发放实操考核费为300元(2周),不足2周按天发放。
(四)体检
实操考核合格者,按照1:1比例确定体检名单(按照面试成绩排名)。体检参照公务员录用体检相关标准。若有考生放弃,则按综合成绩排名进行递补。
(五)公示
面试、实操考核、体检工作全部结束后,医院将拟录用考生信息在医院官网公示,公示期为5个工作日。
四、联系方式
人力资源部:027-83896227
纪委办公室:027-83899127
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