单位：沐川县人民法院
岗位：聘用制文员
性质：聘用合同制（编外聘用人员）
名额：3名
一招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。
（二）年龄35周岁以下（年龄计算截止日期为公告发布当日）。
（三）户籍所在地为四川省乐山市范围内或经常居住地为乐山市范围内。
（四）具备全日制专科及以上学历，专业不限，2024年毕业生需在聘用前取得毕业证。
（五）熟悉计算机操作、办公软件运用、文字写作等岗位必需的业务技能。
（六）具有正常履职的身体条件和心理素质。
（七）无其他不适合在法院工作的情形。
二下列人员不得担任聘用制文员
（一）曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
（二）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
（三）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（四）曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
（五）本人及直系亲属经司法程序认定为失信被执行人的；
（六）其他不适宜从事法院辅助工作的情形。
三招聘程序
1报名
采用现场报名
报名时间
2024年5月28日至6月3日（工作日）
上午9:00—12:00
下午14:00—17:00
报名地点
沐川县人民法院403-1办公室
报名手续
符合招聘条件的人员，报名时须提交以下材料：填写好的《沐川县人民法院公开招聘聘用人员报名表》（请下载附件）、本人身份证、户口簿（户籍证明或居住证）、学历学位证书及相关资格证书（如法律职业资格证书、会计从业资格证、驾驶证等），近期同底正面免冠1寸彩色照片2张及同底电子版照片。
资格审查
沐川县人民法院政治部负责报名人员的资格审查。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经资格审查符合招聘条件的人员，电话通知是否通过资格审查，考试当天现场发放准考证。
2考试
聘用制文员考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
笔试（占总成绩的50%）
①时间：2024年6月5日（星期三）上午9：30分。
②地点：沐川县人民法院。
③内容：主要考察应聘人员的阅读理解、分析判断、提出和解决问题、语言表达、文体写作、时事政治运用、行政管理能力。
面试（占总成绩的50%）
①时间：另行通知。
②地点：沐川县人民法院。
③面试比例：根据笔试成绩，从高分到低分按照1:3的比例，确定进入面试人员，排名并列的，一并进入。
④内容：主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面的能力和水平。
3公布成绩
1.在微信公众号“沐川县人民法院”发布。
2.时间：2024年6月11日（星期二）公布笔试成绩和进入面试人员名单。
3.排名规则：名次按总成绩由高到低确定；总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。
4体检及考察
1.成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分依次等额确定体检、考察人员名单。
2.体检项目和标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，并附加“毛发中常见毒品初筛检测”，体检费用由报考者承担。
3.体检合格者确定为考察对象，由沐川县人民法院组织考察。
4.因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可依次递补。
5公示
考察结束后，对拟聘用人员进行对外公示，公示期限为5个工作日。对公示期间投诉、举报等情况，由沐川县人民法院督察室负责调查核实。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，一时难以查清的，暂缓聘用，经查清后再决定是否聘用。
四聘用及培训
（一）公示结束后，院党组研究确定拟聘用人员，与单位签订聘用合同，上岗试用，试用期为2个月。
（二）试用人员接受岗前培训。
（三）试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。
五管理与待遇
（一）正式聘用期内月工资不低于全市最低工资标准（含基本工资、岗位津贴、个人应缴纳的社会保险和住房公积金）。
（二）单位按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险，含养老、医疗（生育）、失业、工伤和住房公积金。
（三）单位机关食堂提供早、中、晚三餐，餐食价格与在编干警执行相同标准；不提供住宿。
（四）聘用人员享受工会、带薪年休假、健康体检等福利待遇。
（五）聘用合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，可以续签合同。
六纪律与监督
为保证沐川县人民法院公开招聘聘用人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督！
监督电话：0833—4608939
咨询电话：0833—4607665
本公告由沐川县人民法院政治部负责解释，沐川县人民法院督察室全程监督。
特别提醒！
1.《沐川县人民法院2024年公开招聘聘用制人员的公告》及相关信息均通过“沐川县人民法院”微信公众号进行发布，请应聘人员时刻关注信息，因应聘人员未及时查看公告造成失误的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员在报名时填写的联系电话应在整个应聘期间内保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招聘单位。因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.本次考试不收取报名费、面试费，不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构举办培训班；未委托任何其他机构代为报名，现场提交报名资料进行报名。
4.请应聘人员保管好准考证，凭本人准考证和有效居民身份证参加面试，两证不全者，不得参加面试。
5.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动争议，概由本人妥善处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。
6.聘用人员是党（团）员的，其组织关系需在正式聘用后一个月内转入法院。
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