团队负责人沈炎宾，中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所研究员，博士生导师。获得国家级青年人才项目，江苏省双创人才，苏州市五一巾帼标兵，苏州工业园区巾帼建功标兵等荣誉。本科毕业于哈尔滨工业大学，博士毕业于丹麦奥胡斯大学，从事电化学储能材料可控合成，电极材料界面失效机制及调控，固态电池关键材料等研究。至今已在J. Am. Chem. Soc.,Nature Commun.,Joule等期刊发表研究论文~100篇，是30余项中外发明专利的发明人，主持国家省市各级基金和产业界横向合作项目十余项，兼任《物理化学学报》《电化学》和《电源技术》期刊青年编委。
一、岗位名称及人数
博士后，2-3人
二、招聘方向：
1.锂离子电池正极材料
2.固态电解质
3.二维MXene材料
三、应聘要求
1.物理化学、电化学、材料化学等相关专业背景；
2.年龄在35周岁以下，身心健康，近3年在国内外知名高校/院所获博士学位；
3.掌握扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，以及较强的英语阅读和中英文写作能力；
4.在上述领域有独立从事高水平科研经历以及第一作者发表过高影响力论文的优先。
四、岗位待遇
1．固定薪酬
博士后在站期间，固定薪酬28万起，特别优秀者固定薪酬58万起，另加奖励绩效。
2.福利待遇
a.在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编制）；
b.可申请各类科研项目；
c.可获得公派出国深造的机会；
d.同时享有人才优购房（公积金贷款2-3倍）、子女入学协助等待遇；
e.出站留苏30万元安家补贴。
3.可争取的其他个人补贴
a.博新计划获得者，20万元；
b.江苏省卓越博士后计划获得者，30万元(博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选)；
c.中国科学院特别研究助理资助项目计划或研究所优秀博士后计划获得者，12万元；
d.中国博士后科学基金面上资助和特别资助获得者（项目经费8-18万元），2万～5万元不等。
五、应聘方式：
1.有意向者请将个人简历、自己以往研究内容、近5年研究成果等资料发送至邵老师邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请标注：“博士后+姓名”，上述岗位招满为止。
2.初选合格者将电话或e-mail通知本人参加面试；
3.需要提供身份证明、学历学位证明、专家推荐信、代表性研究成果及能力证明等相关资料
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来源链接：
http://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202405/t20240528_7175259.html
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