萍乡市投发集团（城投集团）是萍乡市属重点国有企业，主要负责国有资本运营管理、片区开发、金融服务、文化旅游、商贸物流、城市公交、燃气、水务等经营业务。注册资本40亿元，总资产1070亿元，主体信用等级为AA+。集团内设部室10个，下设一级全资子公司6家、二级子公司34家，三级及下属公司92家。为不断推进集团人才队伍建设，因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘岗位招聘人数共计2人，具体招聘职位详见《2024年市投发集团（城投集团）招聘计划汇总表》（附件1），请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。
二、资格条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2.有较高的政治素质和良好的职业道德；
3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；
4.符合招聘岗位所需任职资格条件。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.曾被开除公职的;
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.其他不宜报考的情形。
(三)岗位条件说明
1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2024年4月30日（含）。年龄计算方法为：30周岁及以下指1993年4月30日（含）以后出生，35周岁及以下是指1988年4月30日（含）以后出生（以此类推）。
2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2024年4月30日（含）。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3.学历要求。报考者须取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。
4.专业资格条件中专业设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3）执行。
三、招聘程序
按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、公示等程序进行。
四、报名时间及注意事项
（一）报名时间自发布公告之日起至2024年6月4日17：00。
（二）报名方式
本次报名采取网上报名的方式，报考人员登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com），用本人身份证号和手机号进行网上注册，注册成功后，访问进入“萍乡市投发集团（城投集团）2024年公开招聘”栏目，点击“报名入口”进行报名。每人只能报考一个岗位。后续笔试、面试及相关事宜请考生及时关注该网站。
（三）报名需提交的材料（原件扫描件）
1.个人有效期内第二代身份证（正反面）及近6个月正面免冠电子照片；
2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);
3.相关工作证明材料须提供：
①加盖公章的工作经验证明（附件2）；
②劳动合同等相关佐证材料。
4.与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。
（四）注意事项
1.以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；
2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位；
3.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
五、资格审查
（一）初审：报名之日起至2024年6月5日17：00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。
（二）准考证打印时间:资格初审通过的考生可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。
（三）现场复审：通过笔试考试进入面试的人员，由市投发集团（城投集团）采取现场审查的方式，对进入面试人员提供的相关资料进行真实性核查，资格复审合格，经公示后，方可参与面试。1.现场资格审查时间：另行通知。2.其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，1寸免冠照片3张，报名表1份。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。
六、考试方式
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。
（一）笔试
1.笔试开考比例不低于1∶3，通过资格初审后合格率不足1:3的，相应减少或取消该岗位招聘计划。如岗位专业性较强、市场紧缺型强，经招聘领导小组讨论研究，可降低开考比例。未达到开考比例取消的岗位的报考人员，可在规定时间内重新根据报考条件改报一个符合条件的其他职位。逾期未改报的，报考资格自动取消。达到开考比例职位报考人员，不得改报其他职位。
2.时间和地点：见准考证。
3.本次笔试采取闭卷形式，主要考核应聘人员的公共基础知识和写作能力，笔试时限为120分钟。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
（二）面试
1.根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：3比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。
2.时间和地点：见准考证。
3.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。
（三）计分办法
考试总成绩计算方式为考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。
七、考察和体检
1.考察：根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定考察人选。如遇同分情况，则以面试成绩较高者确定考察人选。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数为1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。考察工作由萍乡市投发集团（城投集团）组织实施。
2.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由萍乡市投发集团（城投集团）组织相关人员到指定医院进行健康体检。
3.递补：进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，其招聘岗位不予递补。
八、公示与聘用
1.经资格审查、笔试、面试，并通过体检和考察的拟聘用人选，按照人岗相适的原则，经萍乡市投发集团（城投集团）党委会和集团总经理办公会研究，确定拟聘用人选，报萍乡市国资委备案。
2.拟聘用人员在江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com）和“萍乡投发集团”微信公众号公示5个工作日，公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘用人员进入试用期。
3.薪酬待遇：根据萍乡市投发集团（城投集团）及子公司相关人事制度执行。正式聘用后应付税前年收入为10-15万元（具体以各岗位实际情况为准），享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金待遇。
4.试用期：试用期6个月，试用期满由萍乡市投发集团（城投集团）组织考核，不合格的取消聘用资格。
5.服务年限：招聘录用后最低服务年限5年（期内辞退的除外）。
九、其他
1.报名咨询电话：0799-6775623杨女士。
2.举报电话：0799-6650763。
3.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
4.本公告未尽事宜由萍乡市投发集团（城投集团）负责解释。
附件：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/5/28/art_23065_4894069.html
