为全面落实国企改革三年行动安排，拓展选人用人视野，进一步加强领导人员队伍建设，提升统领推动改革发展的能力，结合企业实际情况，决定公开选拔一名董事长，公告如下：
一、公开选拔岗位
永德县城镇教育发展有限责任公司董事长。
二、条件和资格
（一）报考人员应当具备以下资格条件：
符合习近平总书记提出的国有企业领导人员：忠诚、诚信、责任心、专业素养、创新能力、良好沟通能力、计划与组织能力、团队合作精神、解决问题的能力等“20字”要求且具备以下资格条件：
1.应当具有大学本科及以上学历。
2.要具有相当的从业经历，累计5年以上企业管理、市场营销、资本运营、并购重组、财务审计、风险防控、公司治理、科研开发、人力资源管理等专业的工作经验，或具有法律、经济、金融等方面的专长，且履行职责记录良好。
3.具有搞好国有企业的坚定信心，坚持国有企业的社会主义方向，全心全意依靠职工群众办企业，忠实履行企业的经济责任政治责任和社会责任。
4.具有较强的治企能力，锐意改革，敢于担当，开拓创新精神和市场竞争意识强工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，坚决反对“四风”，求真务实，勤勉尽责，团结协作，诚信践诺，廉洁从业。
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；
7.不在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织任职；
8.有关法律、法规和公司章程规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.有违法、违纪行为正在接受调查审查的。
2.尚未解除党纪、政务处分的。
3.曾被开除公职的，或者在机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位被辞退未满5年的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.不符合选用对象、报考条件或职位所需资格条件的。
6.一经聘用，不能辞去行政事业单位公职或企业及经济组织职务的。
7.法律、法规规定影响任职的其他情形人员。
三、公开选拔流程
按照发布公告、个人报名、资格审查（对报名者的条件资格、政治素质等情况进行初步筛选，纳入面试）、面试、确定考察初步人选、组织考察、体检、确定人选、任职前公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式及地点：
网上报名：发送报名表（见附件）至邮箱ydgzjt@126.com
现场报名：永德县国有资本投资运营集团有限责任公司（永德县财政局206室），联系人：唐露倩。
报名应提交材料清单如下：
（1）永德县城镇教育发展有限责任公司董事长招聘报名表word原表与签字扫描件各1份（PDF格式）；
（2）身份证、学历、学位证书、党员证（若有）扫描件（PDF格式）；
（3）本人近期红色或蓝色底板2寸免冠彩色照片2张或电子版本。
（4）职（执）业资格或专业技术职务职称证书扫描件（PDF格式）；
（5）有关岗位任职文件（PDF格式）；
（6）其他可作为公开选拔有关要求的证明材料（PDF格式）。
（二）面试
按照1:3比例确定面试人员，达不到比例的上级部门按规定严格审核后，可直接进入考察环节。面试时间及地点另行通知。
（三）考察
对德、能、勤、绩、廉等情况进行考察审查。按规定组建考察组开展组织考察工作，并在考察范围内发布考察预告，采取个别座谈、集体面谈、查阅个人档案和有关资料、开展实地调查等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面深入地了解。考察期间，适时征求公安机关、征信部门等有关方面意见。
（四）体检
通过考察后，拟聘用人员体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不予聘用，并按程序进行补录，体检所需费用由拟聘用人员自理。
（五）任职备案
永德县国有资本投资运营集团有限责任公司董事会报县国资委党委审核备案。
（六）任前公示
公示期不少于5个工作日，公示期从发布公示的第一天起算。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
（七）依法聘用
根据县国资委党委研究意见，由国投集团下发聘用文件。
四、薪资待遇
经聘用后，薪酬待遇构成为：基础月薪+重点工作评价绩效+经营目标工资。
五、相关要求
（一）申报人员提交的材料应当真实、准确，对有关要求做出承诺签字。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格，并追究有关责任。
（二）请应聘者保持手机畅通。
（三）拟于6月中旬开始组织面试，具体时间另行通知，请申报人员提前做好面试准备，面试演讲时主要是对本人基本情况、主要工作经历及选拔岗位的设想进行概述，时间不超过10分钟。
（四）联系人：永德县国有资本投资运营集团有限责任公司综合部工作人员唐露倩，联系方式：18214528592(因工作需要手机号公开)。
附件【永德县城镇教育发展有限责任公司董事长招聘报名表.doc】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.yongde.gov.cn/info/1065/136904.htm
