为加强衡阳高新区教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《衡阳市公开招聘教师实施办法（试行）》等文件精神,结合高新区工作需要,面向社会公开招聘骨干教师60名（其中高中5名、初中10名、小学41名、幼儿园4名）。现将具体招聘方案公告如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及计划数
具体招聘岗位及条件详见《衡阳高新技术产业开发区2024年公开招聘骨干教师计划与岗位表》（附件1，以下简称《计划与岗位表》），报考人员须符合《衡阳高新技术产业开发区公开招聘骨干教师“绿色通道”条件》（附件3）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）年龄要求
年龄以有效期内第二代居民身份证上标注的出生年月日为准，具体见《计划与岗位表》（附件1）。其中，30周岁以下指
（三）学历学位证要求
报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在
所有岗位均须提供教育部学历证书电子注册备案表，如无法提供注册备案表的，不符合报考条件。如2024届高校毕业生在报名时暂未获得毕业证书，其毕业证书必须在
（四）专业要求
具体以《计划与岗位表》（附件1）的要求为准。报考人员的专业应严格按照毕业证书填报，本次招聘专业设置参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件4，以下简称《目录》）。所学专业已列入该《目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入该《目录》的，由衡阳高新技术产业开发区公开招聘骨干教师工作领导小组讨论决定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形依此类推。
（五）教师资格证要求
具体以《计划与岗位表》（附件1）的要求为准。报考者须于
（六）普通话证要求
语文教师岗位报考人员须具有二级甲等及以上普通话水平等级证，其他岗位的报考人员需具有二级乙等及以上普通话水平等级证。
（七）其他要求
1.报考初中、高中教师招聘岗位人员的教师资格证书必须与所报考招聘岗位学科一致；
2.报考幼儿园、小学教师岗位者，其毕业证的专业或教师资格证任教学科或专业技术职称任教学科须与所报考的岗位学科一致。
（八）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.受处分期间或未满影响期限的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等
严重违反招考招聘纪律规定行为，且记录期限未满的人员；
5.试用期或最低服务期未满的机关事业单位在编在岗人员[自聘用合同签订之日起算，截至
6.乡村学校教师评定为特级教师或高级专业技术职称后服务乡村学校未满5年的人员不得报考[以职称证书取得之日起算，截至
7.服务期内的特岗教师[自聘用合同签订之日起算，截至
8.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
9.衡阳高新区在编人员；
10.现役军人；
11.有吸毒史的人员；
12.患有精神疾病史的人员；
13.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
14.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布信息
在衡阳市人力资源和社会保障局官网（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡阳高新区官方网站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）、衡阳高新区教育文化服务中心微信公众号及衡阳市人力资源考试院官方微信“衡阳人事人才考试”服务平台向社会公开发布招聘公告，发布时间为
（二）报名
1.报名时间：
2.报名方式：采取网上报名的方式进行（不接受现场报名和电话报名）。报考人员通过“衡阳人事人才考试”微信公众号－报名考试－考试报名－进入本次报名通道，选择岗位进行线上报名，报考人员每人限报一个岗位，一人多报者取消资格，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
3.报名上传资料:
①《衡阳高新技术产业开发区2024年公开招聘骨干教师报名表》(考生本人亲笔签名，附件5)；
②本人近期免冠2寸（35*
jpg格式，20KB以上2MB以下）；
③有效期内第二代居民身份证原件（正反两面，不得使用电子身份证）；
④毕业证、学位证原件、经“学信网”查询在有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期延长到
证和学位证的，须提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或《教育部学籍在线验证报告》；
⑤教师资格证（报考人员须具有符合岗位要求的教师资格证或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，还需提供中国教师资格网上的查询证明）；
⑥普通话证（语文教师岗位须达到二级甲等及以上，其他教师岗位须达到二级乙等及以上；报考人员还需提供中华人民共和国教育部网上的查询证明）；
⑦相关荣誉（奖励）证书证明等原件及相关佐证材料；
⑧报考岗位要求的专业技术职称证书及相关佐证材料；
⑨在编在岗人员报考须提交县市区及以上具有人事管理权限的行政主管部门加盖行政公章的《同意报考及工作证明》（附件6）
（含试用期、最低服务期已满的证明，乡村学校特级教师和高级职称报考者还须提交乡村学校工作经历证明）。辞职人员报考须在报名时提供经县级及以上具有人事管理权限的行政主管部门批准辞职的文件材料；
⑩以师范类毕业生身份报考者须提供毕业学校出具的师范类毕业生证明及大学成绩单（含师范教育专业课程）盖章复印件；
⑪报考人员诚信承诺书（附件7）。报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书，必须符合所报岗位条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。
4.线上资格初审：本次考试实行线上资格初审。考生在成功提交个人信息后，应及时关注初审状态。补充资料时间截至2024年
5.打印准考证：资格初审通过的报考人员请及时关注衡阳高新区官方网站、衡阳高新区教育文化服务中心微信公众号、“衡阳人事人才考试”微信服务平台相关公告，按照要求自行打印准考证，未在规定时间内获取准考证，视为自动放弃考试。打印准考证的时间另行公告。
（三）开考比例
所有招聘岗位资格初审合格人数与招聘计划数的比例原则上不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经高新区公开招聘骨干教师领导小组研究并报市人社局批准后，可适当放宽报名条件、降低开考比例或取消、相应核减岗位招聘计划，并在考试前发布招聘岗位计划调整公告。报考岗位被取消的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位。
（四）考试
1.考试对象
资格初审合格人员均为考试对象。
2.考试方式及内容
幼儿园教师、小学美术、小学美术（书法方向）招聘岗位（岗位代码：A01、A08、A09）面试分为无生试讲+专业测试。考试综合成绩=无生试讲×60%+专业测试×40%。其他招聘岗位面试方式为无生试讲，无生试讲分数即为考试综合成绩。
（1）无生试讲:无生试讲内容从本学段学生使用教材中选取。主要考核应试人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。无生试讲（上微型课）考生备课20分钟，试讲10分钟。
①如实际参加无生试讲人数与招聘计划数未达到3:1比例的岗位，则按实际参加无生试讲人数相应缩减岗位招聘计划。招聘岗位只招1人，不再核减招聘计划数。
②如实际参加无生试讲人数未达开考比例的岗位设最低合格分数线。如实际参加无生试讲人数与岗位招聘计划数未达到3:1比例（含缩减计划后仍未达3：1比例）的，该岗位参加试讲人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）达到开考比例岗位入围资格复审人员的最低试讲分数，方可进入下一环节（A01、A08、A09进入专业测试，其他岗位进入现场资格复审）；若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题的情况，则该岗位人员的试讲成绩不得低于80分，才能进入下一环节（A01、A08、A09进入专业测试，其他岗位进入现场资格复审）。
（2）专业测试：岗位代码A01测试内容为键盘弹奏演唱能力和舞蹈编创能力；岗位代码A08测试内容为速写命题创作；岗位代码A09测试内容为书法命题创作。
如实际参加专业测试人数未达开考比例的岗位设最低合格分数线。如实际参加专业测试人数与岗位招聘计划数未达到3:1比例
的，该岗位人员的综合成绩不得低于80分，才能进入现场资格复审。
3.注意事项
无生试讲（若报考人员过多，将视情况统筹决定分组）、专业测试的时间、地点及有关事宜另行公告。
无生试讲、专业测试、综合成绩均保留小数点后两位，第三位数按四舍五入处理。
本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机
构举办考试辅导培训班。
（五）现场资格复审
根据考试综合成绩从高到低的顺序（考试综合成绩相同的，则按不去除最高分和最低分的无生试讲成绩）和考试综合成绩最低合格分数线的要求，按岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员。
资格复审的具体时间、地点及有关事宜另行公告。参加现场资格复审的考生须提供网上报名上传的所有证件、证书等原件，并提交相关资料（含报考人员填写的报名表、同意报考证明、网上报名上传的所有证件证书的复印件），并现场核验相关资料的真实性。
资格复审合格者名单公布于衡阳市人力资源和社会保障局官网（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡阳高新区官方网站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）和衡阳高新区教育文化服务中心微信公众号。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格的，按考生综合成绩和最低合格分数线的要求从高分到低分依次等额递补直至达到招聘计划数。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现招聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关法律法规处理。
（六）体检和考察
1.体检：资格复审合格人员即为体检对象。①体检费用由考生自理。体检由衡阳高新技术产业开发区公开招聘骨干教师工作领导小组统一组织，在指定体检机构进行。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行禁毒毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
②不按规定要求参加体检者视为自愿放弃体检资格，报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
③应聘人员自愿放弃体检、体检不合格或体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成的岗位招聘计划空缺时，则从报考同一岗位考生根据综合成绩排名、最低合格分数线要求及资格复审情况依次等额递补1次。
④经医院确认已受孕的体检对象可申请延期体检，若后续出现不合格或放弃等原因造成岗位空缺时不再递补。
2.考察：体检合格人员即为考察对象。衡阳高新技术产业开发区公开招聘骨干教师工作领导小组办公室会同有关部门组织实施。通过实地调查、审查档案资料等方式,对考察人选资格条件进行核实,主要对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作实绩和群众公认度、与招聘岗位的匹配程度、档案材料等情况进行全面考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效。
考察人选达不到招聘应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。因考察不合格或自愿放弃考察而造成岗位招聘计划空缺时，不再递补。
因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止拟聘用程序。
（七）公示与聘用
1.考察合格人员即为拟聘用人员，将在衡阳市人力资源和社会保障局官网（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡阳高新区官方网站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）、衡阳高新区教育文化服务中心微信公众号予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，完成期限一般不得超过90日，到规定的完成期限时，有关审查调查或者司法程序仍未终结的，终止聘用程序。拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时，不再递补。
2.公示期满无异议的拟聘用人员，经衡阳高新技术产业开发区公开招聘骨干教师工作领导小组研究，确定聘用人员名单（岗位分配方案由衡阳高新技术产业开发区公开招聘骨干教师工作领导小组另行通知，具体设岗学校见《衡阳高新技术产业开发区2024年公开骨干教师岗位一览表》附件2），定校定岗后，报市人社局核准后，按规定程序办理聘用手续，新聘用人员必须在规定时间内到岗，如不服从安排或在规定期限内无故不到岗者，一律取消聘用资格。新进人员属初次就业的实行12个月试用期（以社保缴费记录为准，有社保缴费记录的，视为已就业），非初次就业的实行6个月试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员执行国家规定的薪酬待遇。聘用教师调出原单位的手续由本人负责，因考生自身原因不能在聘用通知书明确的聘用时间起90天内完成人事调动手续的，取消聘用资格。
3.此次招聘人员在高新区的最低服务年限为5年。招聘人员必须在规定期限内与学校签订聘用合同以及《衡阳高新区2024年公开招聘事业单位工作人员最低服务期限协议书》。无正当理由逾期不签订聘用合同的，取消其聘用资格。
4.本次招聘所有岗位将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘岗。
五、其他事项
1.本次招聘工作由衡阳高新技术产业开发区公开招聘骨干教师工作领导小组组织实施，接受衡阳市纪委监委和衡阳高新区纪检监察工委监督。
2.应聘人员应诚信参考，珍惜考试机会，如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
4.实行回避制度。凡从事招聘工作的人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，按照相关规定进行处理，并对违纪工作人员进行责任追究。
5.本次招聘考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示，均通过衡阳市人力资源和社会保障局官网（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡阳高新区官方网站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）、衡阳高新区教育文化服务中心微信公众号发布，请考生注意查看，不再电话通知。未按要求参加的，视为自愿放弃。
6.本公告由衡阳高新技术产业开发区公开招聘骨干教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由衡阳高新技术产业开发区公开招聘骨干教师工作领导小组研究决定并发布公告。
衡阳高新区教育文化服务中心，报考咨询电话：0734-8833103（电话咨询时间：
衡阳高新区组织工作局：0734-8576216
衡阳高新区纪检监察工委：0734-8851353
衡阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，电话：0734-2896692
衡阳市纪委监委全程监督高新区教师招聘工作，监督电话：0734-8868676
附件1.衡阳高新技术产业开发区2024年公开招聘骨干教师计划与岗位表
附件2.衡阳高新技术产业开发区2024年公开招聘骨干教师岗位一览表
附件3.衡阳高新技术产业开发区公开招聘骨干教师“绿色通道”条件
附件5.衡阳高新技术产业开发区2024年公开招聘骨干教师报名表
衡阳高新技术产业开发区公开招聘骨干教师工作领导小组
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来源链接：
http://hygx.hengyang.gov.cn/gxxw/tzgg/20240531/i3384896.html
