一、合作导师简介
由于团队发展需要，诚聘博士后2名。
二、课题组介绍
课题组主要针对天然产物合成化学及药物化学开展新方法和新理念的探索，从事的研究包括：
A.活性天然产物全合成
B.目标导向的新颖合成方法学开发
C.机器学习辅助的合成化学及药物化学
D.人工智能药学与分子“智”造
至今已完成或参与10余个天然产物全合成，7种方法学的开发，以及多种机器学习模型的开发与训练；相关研究成果已发表论文或专著16篇，获批中国专利1项。
课题组硬件设施完备，科研经费充足(>650万)，已获得的纵向课题支持包括：科技部科技创新2030重大项目、国家自然科学基金委优秀青年基金（海外）、浙江大学“华海青年学者创新基金”，浙江大学“新百人计划”专项启动基金等。
课题组已初步组建
三、职位描述：
围绕课题组方向开展合成化学、药物化学或人工智能等方向的创新性研究；协助导师或者独立申请科研项目；协助指导研究生实验。
四、招聘要求：
1.年龄35岁以下，近三年获得或即将获得有机化学/计算化学/药物化学等相关专业博士学位。具有天然产物全合成或DFT计算及机器学习模型开发等相关研究经验者优先考虑；
2.具有扎实的专业理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，有强烈的上进心；
3.以第一作者身份在国际高水平期刊上发表过研究论文；
4.有较强的英文阅读、写作能力；
5.具有较好的沟通能力和团队合作精神，严谨负责，并具备独立开展工作的能力。
五、薪酬待遇：
1.根据浙江大学博士后资助标准及组内补贴，提供30-40万元的年薪(一人一议)；缴纳社保及公积金，并享受浙江大学博士后相关福利待遇（博士后公寓）；在站期间获得的高水平科研成果（论文、专利、项目等）按浙江大学药学院相关科研奖励办法，额外给予奖励。
2.根据个人意愿，签订2-4年博士后工作合同，从事博士后研究工作2年及以上者，可申报浙江大学高级专业技术职务；
3.支持申报学校出国学术交流经费参加国际高水平学术会议，在课题组开展博士后研究2年后支持申请海外学习机会；
4.提供自由、平等的学术研究氛围与成长空间，重视发挥博士后创造力，为每名博士后提供1-2名科研助理支持，鼓励交叉融合。
5.支持申报国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目。
有意者请将个人简历（包括学习和工作经历、已发表的科研论文、2名推荐人联系方式等）以及研究总结和未来规划发至邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，注明“博士后应聘”，经面试考核后择优录用。应聘材料将予以保密。
招聘信息长期有效，招满为止。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1800454611461472273
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