广州市食品检验所（以下简称“市食检所”）是广州市机构编制委员会批准设立的事业单位，加挂广州市酒类检测中心牌子，直属广州市市场监督管理局，公益一类，正处级。主要负责各类食品（含酒类食品）、食用农产品、食品添加剂和食品相关产品（不含食品包装）的质量安全检验、成分分析、营养与功能性评价等工作。
一、招聘岗位
根据工作需要，现招聘编外人员1名，具体岗位职责及资格条件见附件1。
二、基本条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守法律、法规、规章；
2.具有良好的品德和职业道德；
3.具备岗位所需要的资格、专业或技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（二）有下列情形之一者不予以录用
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员；
3.被撤销党内职务、留党察看不满三年的，或其他处分未过处分影响期的；
4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的人员；
5.应聘人员与我所负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，应聘我所审计、纪检监察岗位，以及与我所负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘流程
（一）报名。应聘人员应如实填写《广州市食品检验所2024年应聘报名表》（附件2）、《广州市食品检验所2024年报名信息简表》（附件3），并附个人简历、证件、证书、具有代表性的论文或成果等扫描件，于2024年6月6日17时前发送至电子邮箱：287633248@qq.com。应聘材料承诺予以保密，恕不退回。
（二）面试。市食检所组织对应聘人员进行资格审查，通过资格审查者择优电话约请进行面试。面试采取结构化方式进行，按岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单，最终综合成绩及结果通过电话通知入围面试的应聘人员。
（三）体检与考察。按综合成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定。通过体检者电话进行通知，并根据体检结果确定考察人选，按规定组织开展考察。
（四）公示与录用。确定拟录用人员名单后，在相关门户网站上进行公示，公示期满，没有异议或者异议不影响录用的，及时签订劳动合同，办理相关录用手续。
（五）递补。出现下列情形之一的，进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟录用人员的；
3.拟录用人员公示结果导致不能录用的；
4.拟录用人员放弃录用的。
四、相关待遇
录用人员与市食检所签订劳动合同，试用期2个月，试用期满经考核合格者，兑现相应工资待遇，待遇和薪酬按照市食检所有关规定执行。
市食检所不负责录用人员的档案管理，以及有关其配偶、子女等任何事项。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，个人简历与《广州市食品检验所2024年应聘报名表》、《广州市食品检验所2024年报名信息简表》填写内容保持一致。若发现弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或录用资格，由本人自行承担相应责任及后果。
（二）本公告由广州市食品检验所负责解释，报考咨询电话：020-85825245，监督电话：020-85825451。
附件：
广州市食品检验所
2024年5月28日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://scjgj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/9/9680/post_9680611.html#772
