根据医院工作需要,经院党委会研究决定,面向社会公开招聘卫生专业技术工作人员。
一、招聘计划及专业
此公告长期有效,招聘人数不限,根据医院实际工作需要择优录用。具体要求如下:
岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 聘用人数 | 其他要求 |
临床科室 | 临床医学 | 全日制普通高等院校本科及以上学历(不含民办、专升本) | 不限 | 年龄45周岁以下(1979年5月31日以后出生)。 |
医学影像科、超声科 | 医学影像学 | |||
病理科 | 临床医学 |
二、招聘原则
招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,政治思想过硬,热爱医疗卫生事业;
2.具有敬业精神和团队意识,有较强的语言沟通能力,有吃苦耐劳的奉献精神;
3.具有符合岗位要求的工作能力;
4.身体健康,经体检合格。
(二)下列人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚和正在立案调查的人员;
2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
四、招聘形式
1.招聘采取笔试、面试、体检相结合的形式进行。笔试和面试成绩各占50%,根据综合成绩及体检等结果,择优录用。
2.具有研究生学历或高级职称,免笔试,直接进入面试,优先录用。
五、招聘程序
(一)发布公告
通过科右前旗人民医院官方微信公众号发布招聘公告。
(二)报名
1.报名采取现场报名和网络报名的方式进行
(1)现场报名地址:科右前旗人民医院人事科(行政楼3楼324室)。
(2)网络报名邮箱:505010641@qq.com1563733838@qq.com
2.报名时需提交资料
(1)应聘人员须填写《科右前旗人民医院招聘人员报名登记表》及本人近期正面免冠2寸数码彩照等相关材料(详见附件)。
(2)本人第二代身份证原件及复印件。
(3)毕业证、学位证、学历电子注册备案表、执业证、专业技术资格证等证书原件及复印件。
3.报名时间
(1)此公告长期有效。
(2)现场报名时间仅限工作日,上午08:00-11:20,下午14:00-17:00。
(三)资格审查
医院成立资格审查小组,对应聘人员进行资格审查,合格者进入笔试。
(四)笔试、面试
考试内容为所学专业相关知识,考试卷面满分100分,考试时间为90分钟。按照每个专业应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和2:1的比例确定进入面试人员,达不到2:1的,以实际人数确定进入面试人员,笔试成绩出现并列的,共同进入面试环节。如本环节出现缺考,依次进行递补。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩从高到低依次排序。考试总成绩出现并列者,以面试成绩高者优先排序,如笔试、面试成绩都相同者,通过加试按成绩高者优先排序。
(五)体检
参照事业单位工作人员录用体检有关项目、标准和规定进行。
(六)递补
拟聘人员如存在体检不合格等情况,按照总成绩高低顺序递补一次。
(七)公示与聘用
医院对拟聘人员进行5个工作日公示,公示期满,没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。
六、招聘待遇
1.有执业医师证试用期三个月,无执业医师证试用期六个月。
2.试用期满考核合格者签订聘用合同,享受同岗位人员同等工资和福利待遇,缴纳五险一金;试用期满考核不合格者,取消其聘用资格。
3.特殊人才特殊对待。
七、其他事项
1.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
2.咨询和监督电话
咨询电话:0482--8286007(人事科)
监督电话:0482--8399503(科右前旗纪委监委派驻旗卫健委纪检组)
3.本次公开招聘不指定辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办辅导班。
4.应聘人员在招聘期间要保持手机24小时通畅,因个人原因错过重要信息联络而影响笔试、面试和聘用的,责任自负。
5.本公告由科右前旗人民医院人事科负责解释。
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来源链接:
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