根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》的规定，市委编委会同意桐城市财政局局属事业单位公开选调8名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
桐城市财政系统财政分局（所）全额拨款事业单位在编在岗工作人员。
二、选调条件
（一）身体健康，具有良好的政治、业务素质，品行端正；
（二）一年以上正式工作经历，年度考核除因试用期不定等次外，均为合格及以上等次；
（三）具体岗位要求见附件1《2022年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员职位表》；
（四）符合选调职位要求的其他资格条件；
（五）法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（二）受处分期间或未满影响期限的；
（三）尚在试用期或任职试用期的；
（四）法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名及资格初审。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为
1.《2022年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》（附件2）纸质版1份；
2.本人身份证、毕业证书原件和复印件，近期免冠两寸照片2张；
3.单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容的书面鉴定材料；
4.单位出具的同意报考证明；
5.申请政策加分的相关证明材料（逾期未提交的视为自动放弃政策加分）。
（二）资格复审。报名结束后，市人社局、市委编办、市财政局共同对报名人员进行资格复审，截止报名结束未提供有效材料的，取消考试资格。经资格复审合格人数与选调计划数须达到2:1，如达不到规定比例相应核减选调计划数。
（三）考试。考试只进行面试。面试总成绩＝面试分值×50%+政策加分分值。
1.面试。面试采取竞职演讲（脱稿）方式进行，时间不超过10分钟，满分为100分。面试时间和地点另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。
2.政策加分。
为了较全面反映选调人员的专业素质，突出财政业务能力，符合下列条件者，给予政策加分：
①近5年内本人获得桐城市委市政府或安庆市财政局综合性表彰的每次加1分，获得安庆市委市政府或安徽省财政厅单项表彰的每次加2分；
②近5年年度考核获得优秀等次的每次加1分；
③近5年在省财政厅、财政部主办的媒体刊载综合性财政信息文章的每篇分别加0.5分、1分（同一篇文章不重复加分，按最高加分计分），近5年在省财政厅、财政部主办的征文中获得奖励的每篇分别加1分、1.5分。
上述①至③项政策加分由市公开选调工作领导小组审核认定，加分分值累计计算，最高分不得超过10分。加分情况在市人社局、市财政局网站公示。
（四）考察。根据有效选调计划数依照面试总成绩从高分到低分，按照1:1.5比例确定考察人选（尾数进一），不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有多名考生面试总成绩相同的，一并确定为考察人选；考察过程中如有自动放弃考察资格的，依次等额递补。
考察工作由市财政局组织实施，主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度，考察实行量化打分，考察总分为40分，按照实际得分直接计入考生总成绩。
（五）录取方法。考生总成绩=面试总成绩+考察得分。依据考生总成绩从高分到低分和有效选调计划数等额确定调入人选（总成绩相同的，加试予以确定，加试内容和方式另行通知）。
（六）公示和办理调动手续。最终拟聘人选在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘任的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，对因取消资格或自动放弃资格产生的缺额，按照考察人选总成绩依次等额递补。
四、有关事项
（一）调入人员凡涉及到个人职称等有关问题，按职称管理有关文件和调入单位的规定执行。
（二）本公告未尽事宜由市公开选调工作人员工作领导小组负责解释。
咨询电话:
0556-6136609（桐城市人社局事业科）
0556-6189370（桐城市委编办事业科）
0556-6131896（桐城市财政局人教科）
监督电话：
0556-6136511（桐城市纪委监委派驻人社局纪检监察组）
0556-6134167（桐城市纪委监委派驻财政局纪检监察组）
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件：1.2022年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员职位表.xls
2. 2022年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.doc
桐城市公开选调工作人员工作领导小组
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https://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/zkxx/2016707001.html
