因工作需要，拟向社会公开招聘2名公益性岗位人员到安龙县发展和改革局工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位名称及人数
公益性岗位2名。
三、聘用条件
招聘对象仅限安龙户籍，全日制大专以上毕业生，有毕业证书，党员优先，30岁以下。无违法犯罪记录，遵守纪律，工作热情，服从安排，熟悉办公软件操作，具有一定的文字写作能力和沟通协调能力。
符合就业困难人员条件：
（一）在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生；
（二）父母双方（单方）持残疾证，全部或部分丧失劳动能力或本人持残疾证的高校毕业生；
（三）在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属于社会扶持对象的高校毕业生；
（四）登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生；
（五）城镇零就业家庭或享受最低生活保障的高校毕业生；
符合就业困难人员条件其中之一的，均可报名。
四、工作地点
安龙县发展和改革局（安龙县栖凤街道办事处迎宾大道旁）
五、薪酬待遇
聘用人员的工资及社会保险待遇按公益性岗位有关规定执行，单位结合聘用人员工作量及表现情况给予一定补助。
六、报名
（一）报名时间：2024年6月3日至6月9日；
（二）报名方式：符合招聘条件的人员，采取发送电子邮件的方式报名，提供以下资料：
1．个人简历；
2．身份证正反面扫描；
3．毕业证书扫描；
4．户口册第1页及本人户籍信息页扫描。
以上材料打包以“名字＋联系电话＋报名公益性岗位”为文件名发送至邮箱2492291858@qq.com。报名时应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合聘用条件者，一经查实，取消聘用资格，责任由应聘者自负。
（三）联系电话：0859－5210145，19885492889。
七、面试及录用
面试时间：待定，具体时间另行通知；
面试方式：由安龙县发展和改革局办公室对报名人员进行初试，电话通知符合条件者进行面试。
八、管理
（一）应聘人员经资格审核、面试被确定聘用后，按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动合同》，实行合同一年一签制，服务期从签订聘用合同起计算，每年按规定组织年度考核，考核合格后续签合同，聘用年限最长不超过三年。
（二）被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位的管理。工作期间如果出现违纪违规现象，用人单位有权解除劳动合同。
（三）聘用人员至少服务一年（被录用为公务员、事业单位工作人员等除外），若自愿提出解除劳动合同的，应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位，具体事宜由双方协商解决。
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来源链接：
http://www.gzal.gov.cn/xwzx/bmdt/202406/t20240603_84720790.html
