杭州市拱墅区人民政府石桥街道办事处因为工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员6名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及需求：
序号 | 科室 | 岗位 | 人数 | 户籍 | 个性要求 | 共性要求 |
1 | 党政综合办公室 | 工作人员 | 1 | 杭州市户籍（含桐庐县、淳安县、建德市） | 全日制大学本科及以上学历，英语六级及以上或相当水平 | 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法，具有良好的品行和吃苦耐劳精神； 3、具有适应岗位要求的身体条件； 4、服从组织安排，具有较强的文字综合能力、语言表达能力和沟通协调能力； 5、能熟练操作office、wps等办公软件； 6、年龄在35周岁以下（1988年6月6日以后出生） |
2 | 区域发展办公室 | 工作人员 | 3 | 不限 | 大学及以上学历，具有1年以上金融或经济相关工作经历 | |
3 | 应急管理办公室 | 工作人员 | 1 | 不限 | 大专及以上学历，具有1年及以上相关工作经历，需参加应急值班值守和处置突发事件 | |
4 | 市场监管所 | 工作人员 | 1 | 不限 | 男，大专及以上学历，有驾驶证，能熟练驾驶手动挡汽车（持C1以上驾照） |
二、招聘程序
（一）报名：
1、报名时间：2024年6月6日-6月7日，逾期不再受理。
2、报名方式：每位报名者限报一个岗位，求职简历及学历、学位等相关证明材料电子版发邮箱519660280@qq.com，或线下投递至杭州市拱墅区东新路1031号石桥街道办事处408室。
（二）初审：报名截止后，石桥街道将对所有报名人员进行资格初审。对符合条件人员，在报名截止后的三个工作日内电话或邮件形式通知面试事宜；未通过初审的求职人员将不另行通知。
（三）面试：面试时间及地点另行通知。按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定体检入围人员
（四）体检：体检在指定医院进行，费用自理。如体检不合格或自动放弃，按面试成绩依次递补。
（五）政审：体检合格人员进入政审环节。根据政审结果，认为考核对象不合格或自动放弃的依次递补。
（六）公示：政审结束后，对拟录用人员在拱墅区门户网站进行公示，公示期为五个工作日。
（七）聘用：公示结束后，公示对象无问题，或有举报但经调查后其结果不影响录用的，办理入职手续，实行2个月试用期。试用期满后，经考察胜任本岗位工作的，正式录用；不胜任的，予以解聘。
三、用工形式及说明：按照市区有关文件及编外用工要求，本次招聘用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定及本街道相关管理办法执行。
杭州市拱墅区人民政府石桥街道办事处
2024年6月5日
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来源链接：
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