为满足公司业务发展需要，现将有关招聘事宜通知如下：
一、岗位信息
岗位名称：风险管理部副总经理
招聘人数：1
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责信用风险、市场风险、操作风险等专业风险的全面管理；
2、负责组织风险计量模型开发与管理；
3、负责组织制定完善市场风险、信用风险和操作风险指标体系和限额体系；
4、负责组织完善市场风险管理、信用风险管理和操作风险管理信息系统、模型开发、校验与评估；
5、负责组织市场风险、信用风险和操作风险的识别、评估、监测、计量和报告；
6、负责子公司风险管理；
7、负责组织新业务新产品风险评估；
8、负责北京风险管理团队的建设。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，金融、经济、会计、计算机等相关专业；
2、具有8年以上金融行业风险管理工作经验，具有5年以上团队管理经验，熟悉证券行业法律法规，熟悉风险计量模型管理；
3、具有较强组织协调能力，团队建设和管理能力；
4、具有较强责任心、学习钻研精神、原则性强；
5、已通过证券一般业务水平评价测试，具备FRM、CFA、CPA资格优先。
二、发展平台及福利
1、平台：国有企业，上市证券公司，口碑良好金融平台；
2、培训：提供内外部专业培训、学习机会；
3、职级体系：畅通的职业发展通道、薪酬与能力挂钩；
4、假期：周一至周五工作，法定节假日、年休假、婚假等；
5、福利：五险二金等。
三、应聘方式
1、请登录“国聘网”官方网站搜索相应岗位报名，报名截止时间：
2、报名经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系；
3、通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选；
4、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
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来源链接：
https://www.95363.com/main/a/20240604/114853.shtml
