一、招聘单位简介
天津金土融资租赁有限公司（以下简称“金土租赁”）作为内蒙古土地资源收储投资有限责任公司控股子公司，首期注册资本金3亿元（人民币），由内蒙古土地资源收储投资有限责任公司、金土国际投资有限公司和天津国豪资产管理有限公司共同设立的中外合资融资租赁公司。公司设立之初，拟通过售后回租、直租等方式为基础设施建设、城乡统筹开发、城镇化建设、能源投资等提供资金服务。
公司设立地为天津自贸区，从投资前期考量金土租赁正在积极协调天津自贸区空港、中心商务区、东疆港三个片区，争取较为优厚的投资条件，包括但不限于政策资金和税收等方面的扶持。在获得地方政策扶持的基础上金土租赁发挥两个“大战略的支撑”，一是公司落地区域天津自贸区，并通过“京津冀”一体化战略的进一步深化支撑我公司租赁、保理业务的发展，二是通过“一带一路”的拉动效应，巩固内蒙古本部市场，以两“巩固”为战略基点，充分做实北方之一租赁业务市场的集中地，在不断业务扩充的基础上，不断提升金土租赁市场地位。
二、招聘岗位、人数
本次拟招聘2个岗位，2人。（各招聘岗位所需专业、学历、年龄和其他条件见附表）
三、招聘资格条件
应聘人员除应符合各岗位招聘条件外，还应当具备以下资格条件：
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，具有良好的团队精神和职业素养。
2.所招聘人员应符合岗位对应的能力要求，身心健康，具有正常履行职责的身体条件，具备良好的抗压能力。
3.执行力强，能高效完成本岗位职责及上级领导交办的其他工作。
4.公司要求为统招大学本科及以上学历。
5.满足岗位设定的其他条件。
6.条件特别优秀者，可适当放宽学历专业、资历年限。
7.具有下列情形之一者，不能报名应聘：
（1）有犯罪记录或正在接受司法调查的；
（2）受到党纪政纪处分或者正在接受纪律检查的；
（3）被开除公职的；
（4）存在竞业禁止不得开展工作的；
（5）其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。
8.金土租赁公司及本次招聘所属企业现职工作人员近亲属关系，应当回避应聘雇员。近亲属关系包括以下范围：
（1）夫妻关系；
（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
四、招聘信息发布日期
五、报名、资格初审及缴费
报名者登录天保人才招聘服务中心（http://zhaopin.tbrc.net.cn/）网上报名。应聘者报名只允许申报金土租赁所属一个招聘单位的一个岗位，一人多投将取消报名资格。
1.报名时间：
2.报名方式：报名人员网上报名时，应按要求填写报名表。报名表填写不符合要求的一律以不合格处理。
3.资格初审结果查询时间：考生可在报名后24小时之内登录网站查询资格审查结果。
4.笔试缴费时间为
笔试考务费：每人45元，逾期未缴费者视作报名无效。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（复印件）（或特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件））等材料，可减免考务费用。
减免手续办理时间：
减免手续办理地点：天津空港经济区商务园东区E8
5.笔试缴费人数未达到该岗位招聘人数1:3比例的招聘岗位时，核减取消岗位。
6.准考证打印时间：
六、笔试
笔试时间地点及相关要求在笔试准考证上告知。
注：笔试最终时间及考试安排，视各岗位最终报名情况，以天津自贸区人才网（http://www.zimaohr.com/）、天保人才招聘服务中心（http://zhaopin.tbrc.net.cn/）最终笔试公告为准。
笔试成绩公示时间为笔试结束后五个工作日内。各岗位笔试成绩的满分均为100分。笔试成绩将在天保人才招聘服务中心（http://zhaopin.tbrc.net.cn/）发布。
七、面试资格复审
面试资格复审时间、地点另行通知。（请关注报名网站并保持手机畅通）参加面试人员请携带以下资料进行资格复审：
（1）报名表1份（登录报名网站进行打印）；
（2）本人身份证原件及正反两面复印件1份；
（3）学历、学位证书原件及复印件1份；
（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件1份,无法提供电子注册备案表的人员需提供《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件1份；留学回国人员提供《国外学历学位认证书》原件及复印件1份；港澳台学历人员提供《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》原件及复印件1份；
（5）岗位要求中需提供的各类相关等级证书原件及复印件。
若本人不能进行资格复审，代办人除需提供上述资料外，还需持考生身份证复印件及代办委托书、代办人身份证原件及复印件进行资格复审。工作人员现场按照招聘条件对进入面试人员的相关证件进行资格复审。进入面试人员提交的证件材料应当真实、准确。如若提供材料与报名信息不符或不满足岗位招聘条件的，取消其进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
2.资格复审后原件退回本人，复印件留档储存。
八、面试
在面试资格复审结束后进行面试环节。面试人员在笔试成绩及格以上的考生中，依据笔试成绩从高到低按1：3的比例选取进入面试考生。面试成绩满分100分，设及格线，及格线为60分，达不到及格线不予录取。如果某个岗位所有面试考生的面试成绩均低于60分，则取消该岗位的本次招聘。
面试成绩于面试结束后3个工作日内在天保人才招聘服务中心（http://zhaopin.tbrc.net.cn/）公示时间为五个工作日。
九、综合成绩公示
综合成绩为：笔试成绩x40%+面试成绩x60%。
面试成绩公示后3个工作日内在天保人才招聘服务中心（http://zhaopin.tbrc.net.cn/）公示时间为五个工作日。
十、体检和政审
以1：1的比例，按照个人综合成绩由高到低的顺序，取排名靠前的进入体检和政审阶段。综合成绩相同时，按面试成绩由高到低递补进入体检和政审阶段。应聘人员需到用人单位指定或认可的具有相应资质的医院或体检机构参加体检，并提供体检报告或体检合格证明。政审由用人单位组织。对体检或政审不合格的，取消录用资格，视情况从进入面试人员中按综合成绩排名依次替补，综合成绩相同的以面试成绩高的作为拟录用对象。
十一、公示录用
根据考试总成绩、体检和政审的结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，在天津自贸区人才网（http://www.zimaohr.com/）、天保人才招聘服务中心（http://zhaopin.tbrc.net.cn/）和天津自贸区人才网微信公众号（zimaohr）上进行录用前公示，公示时间为五个工作日。
十二、人员录用
拟聘用的人员与招聘单位（含下属子公司）签订劳动合同。
十三、其他
公开招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时，用人单位可根据实际需要按照总成绩依次递补。
1.应聘者取消或放弃面试资格形成的空额。在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补;
2.应聘者体检或者考察不符合要求的；
3.拟聘人员公示结果影响聘用的；
4.拟聘人员自愿放弃聘用的；
5.拟聘人员未在规定的时间内报到的；
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
监督电话：0471-3398743
咨询电话：022-88954266
附件：招聘岗位及资格条件表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.zimaohr.com/announcement/id_199.html
