北京脑科学与类脑研究所 全职 3名
一、李冲实验室简介
人的大脑拥有约1000亿个神经元，3000多种细胞类型，可形成100兆亿个突触连接，是所有灵长类动物之最。相比其他物种，人脑的发育具有怎样的特殊规律，而这又如何成为了其复杂结构和功能的基础？人脑发育的异常又是如何导致脑疾病，如自闭症和认知障碍？围绕这些脑科学领域的挑战，李冲实验室聚焦人脑发育的基本规律和脑疾病的发病机制研究，以人脑类器官（Brain Organoid）这一人源神经生物学模型为基础，结合多功能干细胞工程、CRISPR基因编辑、高通量筛选、单细胞基因组学以及定量生物学等前沿技术，探索人脑特有的运行机制。
二、招聘岗位及要求
01博士后（1名）
岗位职责：
1. 在PI的协助下，独立开展实验室相关方向的课题研究；
2. 协助 PI 指导学生和技术人员开展研究工作。
应聘条件：
1. 博士学历，专业背景包括但不限于神经生物学、分子遗传学、基因组学；
2. 有较强的英文阅读、写作、表达能力；
3. 有浓厚的科研兴趣，能够独立开展课题研究；
4. 积极主动，工作认真，批判性思维，有较强的合作能力；
5. 有神经生物学、干细胞和类器官培养、基因编辑和高通量筛选、单细胞组学、生物信息相关背景者优先。
福利待遇：
1. 实验室根据应聘者个人条件提供有竞争力的薪酬；
2. 按工资全额缴纳五险一金；提供补充医疗保险、公费年度体检、带薪休假等；
3. 提供住房补贴；
4. 按照国家政策为博士后本人办理北京市户口；
5. 按照北京脑所政策解决博士后子女入学入托；
6. 全力支持个人职业发展，支持申请各类人才计划、研究基金等。
申请材料：
1. 个人简历；
2. Cover Letter；
3. 三封推荐信（请推荐人直接发送至lichong@cibr.ac.cn）。
02科研助理（1名）
岗位职责：
1. 在PI的指导下，为实验室提供技术支撑；
2. 协助完成实验室的仪器设备、试剂耗材的订购和统筹管理。
应聘条件：
1. 本科及以上学历，生物医学相关专业；
2. 有较好的英文阅读写作能力；
3. 具有细胞生物学和分子生物学等相关实验室技术操作经验。具有干细胞培养经验者优先；
4. 动手能力强，有科研兴趣。有良好沟通合作能力。能够长期稳定工作者优先。
福利待遇：
1. 正规劳动合同制聘用人员；
2. 根据应聘者的工作经验和能力，提供有竞争力的薪资（面议）；
3. 缴纳全额五险一金、补充医疗保险、体检、带薪年假等福利。
申请材料：
1. 个人简历；
2. Cover Letter；
3. 推荐信（建议提供，非必须）。
03实验室管理员（1名）
岗位职责：
1. 仪器设备、日常药品试剂耗材采购，设备、耗材库存的安全管理；
2. 实验室经费管理及日常财务报销，能够按要求完成预算、决算，以及日常经费管理；
3. 对接中心科研事务、财务、人力资源部等相关部门，协助PI完成项目申报及过程管理；
4. 协助PI进行团队人员管理，包括招聘与员工考核；
5. 组织安排内部会议、整理各类相关文件；
6. 能够参与部分实验开展工作。
应聘条件：
1. 本科及以上学历，生物医学相关专业；
2. 有较好的英文阅读写作能力；
3. 有实验室或科研单位管理经验，能长期稳定工作者优先；
4. 工作认真、仔细、踏实，有责任心。有良好的沟通、执行和团队协作能力。
福利待遇：
1. 正规劳动合同制聘用人员；
2. 根据应聘者的工作经验和能力，提供有竞争力的薪资（面议）；
3. 缴纳全额五险一金、补充医疗保险、体检、带薪年假等福利。
申请材料：
1. 个人简历；
2. Cover Letter；
3. 推荐信（建议提供，非必须）。
三、申请方式
应聘者将申请材料发送至指定邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
本招聘长期有效，招满即止。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.cibr.ac.cn/Recruitment/aboratory/detail/1401?language=cn
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