赣州市融资担保集团有限公司于
为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘10名员工。
一、招聘岗位及人数
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序号 |
招聘岗位 |
人数 |
备注 |
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1 |
集团总部客户经理 |
2 |
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2 |
南康分公司客户经理 |
2 |
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3 |
蓉江新区分公司客户经理 |
2 |
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4 |
管理培训生/储备客户经理 |
1 |
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5 |
管理培训生/储备法务专员 |
1 |
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6 |
寻乌分公司储备客户经理 |
1 |
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7 |
蓉江新区分公司综合部主管 |
1 |
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合计 |
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10 |
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二、招聘岗位要求
具体招聘岗位要求见《赣州市融资担保集团有限公司公开招聘职位表》（附件1）。
三、条件及要求
（一）基本条件
政治素质和思想品德好，遵纪守法，诚实守信，作风扎实，身心健康，无不良记录等。
（二）资格条件
见《赣州市融资担保集团有限公司公开招聘职位表》（附件1）。
资格条件说明：
1.有工作经验年限或年龄要求的岗位，工作经历或年龄的计算时间截至招聘公告发布之日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。所有工作经历要求必须提供佐证材料，具体可为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明且无歧义的材料等。
2.学历要求为本科及以上的岗位，非全日制本科学历的，第一学历需全日制大专。海外高校毕业的须取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（三）否决条件
有以下情形之一者不具备报考资格，不予接受报名：
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员。
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的。
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。
4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）或开除的。
5.现役军人。
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为国有企业人员的。
8.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。
四、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检与背景调查、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：截至
2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService（赣州市人力资源有限公司招考服务平台），报名页面二维码如下：（请点击链接查看详情）
3.操作步骤：
（1）网上注册：考生在规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。
（2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市融资担保集团有限公司公开招聘”报名专题，点击招聘岗位，选择所需要的岗位进行报名。报名过程中应如实填报《报名表》和《报考承诺书》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并扫描上传本人近期（半年内）电子头像照片、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书（执业证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、工作经验证明等。体制内干部需按干部管理权限提供征求有关部门意见的相关资料。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“暂不提交”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名信息（考生参加笔试时须携带身份证原件备查）。
4.注意事项：
（1）每人报考一个岗位，报多个岗位的需在《报名表》上注明，并服从公司调剂；未在《报名表》上主动注明报考多个岗位而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担；报多个岗位不服从调剂的，一律不予接受报名。
（2）请仔细对照岗位条件要求诚信报考，按规定如实填写《报名表》（填报信息必须真实完整，不得遗漏主要社会关系、当前所在单位等重要信息），提供真实、准确、完整、有效的个人信息、证明、证件等相关材料，且与《报名表》填写的情况一致，如因《报名表》填写不规范、不完整，未按规定提供报名材料，信息不一致，弄虚作假等原因被取消考试或聘用资格，后果由报考人员自己承担。
（二）资格审查
1.资格审查主要审核应聘者与职位相关的学历、学位、专业、资格证、职称证、年龄、工作经历等基本信息。
2.审核方式：现场审核材料。《报名表》信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后），凡发现应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消考录资格。
3.审核时间：具体时间另行通知。
4.审核地点：赣州市章贡区兴国路55号赣州人才集团3楼。
5.资格审查时需提供以下证件和资料：
（1）《报名表》1份（见附件2）、《报考承诺书》1份（见附件3），《报名表》需彩色打印或粘贴1寸彩色免冠照片；
（2）本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书（执业证书）、工作经历证明等报名材料原件及复印件1份；
（3）学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。
（4）体制内干部需按干部管理权限提供征求有关部门意见的相关资料。
（三）笔试
1.符合条件的进入笔试，由公司组织笔试考试（包括场地安排、考试通知、监考等），具体时间、地点根据工作安排进行通知（未进入笔试的人员不另行通知）。
2.笔试满分为100分，采用闭卷方式进行。笔试内容根据招聘岗位要求确定，由第三方制定笔试题目（含命题、审题、印刷）及阅卷。
3.从高分到低分，按照1:3的比例确定入闱面试人员，入闱最后一名成绩并列者一并列入，未达到对应的入闱比例，实际进入面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）；实际进入面试人数与招聘计划数未形成竞争关系，则核减相应招聘计划数。
4.笔试成绩仅作为确定进入面试人选依据，不计入最终成绩。
（四）面试
1.入闱面试的人员参加面试，具体时间、地点根据工作安排确定并进行通知（未进入面试的人员不另行通知）。
2.面试满分为100分，由第三方制定面试题目（含命题、审题、印刷），由公司组织面试小组进行面试。
3.面试结束后，面试小组成员就面试情况进行综合评分，去掉1个最高分及1个最低分，其余得分总和的平均分（小数点后保留2位小数）为应聘者面试成绩；面试成绩75分（含）以上者，方可拟定为候选人。
（五）体检与背景调查
根据面试成绩（面试成绩需75分及以上）从高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定候选人（成绩相同者加试题目，得分高者拟定为候选人），开展体检与背景调查。
体检需在市级及以上三甲医院按国家公务员体检标准进行体检，体检费用考生自理。体检不合格或本人自愿放弃体检的人员，将取消资格，视情况递补或重新招聘。若背景调查中发现候选人在个人诚信、道德、征信、职业操守、遵纪守法、团结协作、公序良俗等方面存在问题，或本人自愿放弃，将取消其资格，视情况递补或重新招聘。
（六）公示
（1）过程公示。在公司网站或公众号公告通过资格审查入闱笔试、面试、背景调查与体检人员名单，公示时间为2天。公示期满无异议或异议查实不影响的进行下一环节，否则视情况递补或重新招聘。
（2）结果公示。在公司网站或公众号公示经公司相关会议审议通过的拟录用人选名单，公示时间为5天，接受社会监督。经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员，由党群工作部（人力资源部）通知办理入职手续；对公示未通过的人员取消聘用资格，视情况递补或者重新招聘。
（七）聘用
1.经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员，若本人自愿放弃入职或在规定时间内（一般为1个月内）未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，视情况递补或者重新招聘。
2.劳动合同。入职后与集团公司签订劳动合同，根据集团公司有关规定，首次聘用期限为1至3年，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定约定试用期，试用期考核合格的予以聘用，考核不合格的取消聘用。试用期内离职的，视情况递补或者重新招聘。
3.薪酬待遇。根据相关规定，可享受“六险两金”（养老保险、医疗保险、职工补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）等福利，具体薪酬与福利等待遇根据集团公司有关规定执行。
五、其他
接受报名及现场资格初审第三方单位：赣州市人力资源有限公司，联系电话0797-8215326。
集团总部地址：江西省赣州市兴国路18号财智广场A座2楼，联系电话0797-8198816。
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