为满足总、分院快速发展的需要，经研究决定面向社会和高校招聘卫生等专业技术人员，现将方案公告如下:
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪等不良记录；
4、身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需的专业知识或技能；
6、具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
（三）招聘岗位及要求
应聘岗位要求的年龄以身份证为准：35周岁以下（1989年1月1日以后出生），28周岁以下（1996年1月1日以后出生）
附表1.专业技术人员招聘岗位表
需求岗位 | 需求专业 | 人数 | 学历 | 其他要求或说明 | |
1 | 普外科医师 | 普通外科学 | 4 | 硕士 研究生 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 |
2 | 口腔医师 | 口腔修复 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
3 | 口腔医师 | 口腔全科 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
4 | 耳鼻喉科医师 | 耳鼻咽喉头颈外科 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
5 | 眼科医师 | 眼科专业 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
6 | 皮肤科医师 | 皮肤与性病学 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
7 | 疼痛科医师 | 外科学/麻醉学 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
8 | 麻醉医师 | 麻醉学 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
9 | 肿瘤科医师 | 肿瘤学/肿瘤放射治疗学 | 2 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
10 | 心内科医师 | 心血管内科 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
11 | 康复医师 | 康复医学/临床医学 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
12 | 儿科医师 | 儿科学 | 2 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
13 | 急诊内科医师 | 急诊医学/重症医学 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
14 | 老年内科医师 | 老年医学/内科学 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
15 | 消化内科医师 | 内科学消化系疾病方向 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
16 | 神经内科医师 | 神经病学 | 4 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
17 | 血液科医师 | 内科学血液病方向 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
18 | 肾内科医师 | 内科学肾脏病方向 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
19 | 重症医学科医师 | 重症医学 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
20 | 介入科影像医师 | 医学影像与放射治疗学 | 1 | ≤35周岁；“四证合一”硕士研究生 | |
21 | 心电诊断医师 | 医学影像 | 1 | 本科及以上 | ≤28周岁；具备相应执业资格的优先 |
22 | 病理诊断医师 | 病理诊断/临床医学 | 1 | ≤28周岁；规培合格的执业医师优先 | |
23 | 超声科诊断医师 | 医学影像 | 1 | ≤28周岁；具备相应执业资格的优先 | |
24 | 中药师 | 中药学 | 1 | ≤28周岁；用工方式为劳务派遣 | |
25 | 输血技师 | 检验技术/临床输血 | 1 | ≤28周岁；专业知识扎实，责任心强，工作认真仔细 | |
26 | 医务管理岗 | 卫生管理相关专业 | 1 | ≤28周岁；熟悉临床业务知识，能熟练使用办公软件，有良好沟通能力 | |
27 | 人力资源岗 | 人力资源管理 | 1 | ≤28周岁；人力资源管理相关专业，能熟练使用办公软件，有良好沟通能力 | |
28 | 医疗保险部科员 | 医保/卫生管理相关专业 | 1 | ≤28周岁；熟悉临床业务知识，能熟练使用办公软件，有良好沟通能力 | |
29 | 质管部科员 | 卫生管理相关专业 | 1 | ≤28周岁；身体健康，有较强的语言沟通能力，能使用office办公软件 | |
30 | 财务部会计师 | 会计学、财政学 | 3 | ≤28周岁；财务会计等相关专业，有相关会计工作经验优先 | |
31 | 党群部科员 | 中文/文秘/新闻等 | 1 | ≤28周岁；政治思想觉悟高，有较强写作功底 | |
32 | 智数部工程师 | 计算机相关 | 2 | ≤28周岁；专业知识扎实，动手能力强，对医院业务有一定了解，有良好沟通能力 | |
33 | 维修工程师（设备部） | 设备维修工程师 | 1 | ≤28周岁；生物医学工程/机电工程/电气自动化/应用电子工程/电子信息技术等。 | |
34 | 耗材试剂管理岗（设备部） | 经济学大类 | 1 | ≤28周岁；耗材检验试剂的出入库管理、验收、统计管理、数据分析工作。 | |
35 | 总院妇产科助产岗 | 助产学 | 5 | ≤28周岁；取得执业资格、有三级医院助产岗位工作经验的优先；其他要求详见招聘通知 | |
36 | 分院临床医师 | 临床医学 | 29（社区卫生服务中心4人，芦岭分院：3人，石台分院4人，朔里分院4人，桃祁分院5人，杨庄分院3人，朱仙庄分院4人，朱庄分院2人） | 大专及以上 | ≤35周岁；具有临床工作经验、取得医师执业资格的优先 |
37 | 分院中医师 | 中医学/针推 | 4（社区卫生服务中心1人，石台分院1人，桃祁分院1人，朱庄分院1人） | ≤35周岁；具有临床工作经验、取得医师执业资格的优先 | |
38 | 分院检验技术岗 | 检验技术 | 5（社区卫生中心1人，桃祁分院2人，朱庄分院1人，芦岭分院1人） | ≤28周岁；具有检验专业工作经验、取得相应资格证的优先 | |
39 | 分院药师 | 西药学 | 5（朔里分院1人，桃祁分院2人，朱仙庄分院2人） | ≤28周岁；西药学专业；具有药学专业工作经验、取得相应资格证的优先 | |
40 | 分院影像诊断医师 | 医学影像/临床医学 | 4（桃祁分院2人，朔石分院1人，朱仙庄分院1人） | ≤35周岁；具有临床工作经验、取得医师执业资格的优先 | |
41 | 分院影像技师 | 影像学技师 | 2（桃祁分院1人，朱庄分院1人） | ≤28周岁；具有影像技术工作经验2年以上、取得相应资格证的优先 | |
42 | 空调设备维护岗 | 机电相关专业 | 1 | ≤35周岁；有丰富制冷和空调等设备维修经验，持证上岗；大专学历用工方式为劳务派遣 | |
43 | 高压电工 | 机电相关专业 | 1 | ≤35周岁；经验丰富、安全意识强，持证上岗；大专学历用工方式为劳务派遣 |
二、补贴待遇
工资+奖金+安家补贴+年终奖+法定保险+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假……
三、招聘程序
本次招聘通过线上报名、线上审核及综合考核方式，择优选拔卫生等专业技术人员。
（一）网络报名
报名时间:2024年6月5日-6月12日24时。
1、应聘人员使用手机扫描下方“网络报名二维码”如实填报个人信息，每人限报一个岗位。应聘人员在报名结束前多次扫码填报的，以最后一次填报结果为准。
(网络报名二维码，网址：https://www.wjx.top/vm/tFVaHwc.aspx#)
2、网络报名另需提供以下材料的扫描件PDF版本。PDF版电子材料放入以“应聘岗位+姓名+手机号”命名（如“XX岗+张三+13912345678”）的文件夹，将此文件夹压缩后发送到电子邮箱1204589437@qq.com，邮件主题需与文件夹名称相同。
附表2.报名材料表
提交材料 | 2024年应届生 | 历届毕业生 | 备注 | ||||
大专 | 本科 | 硕士 | 大专 | 本科 | 硕士 | ||
个人简历 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | |
身份证 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | |
在校成绩单 | √ | √ | √ | — | — | — | |
执业证书 | — | — | √ | √（如有） | √（如有） | √ | 仅临床类专业提供 |
规培证明 | — | — | √ | √（如有） | √（如有） | — | |
规培合格证 | — | — | — | √（如有） | √（如有） | √ | |
教育部学籍在线验证报告 | √ | √ | √ | — | — | — | 学信网申请：https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp |
教育部学历证书电子注册备案表 | — | — | √（本科） | √ | √ | √ | |
中国高等教育学位在线验证报告 | — | — | √（学士） | — | √ | √ | |
（二）资格审核
审核时间：6月12日-6月20日。
1、工作人员将对应聘者的资料进行线上审核（不接受现场审核），初审结果将在招聘QQ群公布。
2、因审核工作量巨大，请大家仔细阅读本公告，务必按要求提供报名材料，确保材料完备无缺、清晰规范、真实有效！
（三）考核方式
1、硕士研究生岗不设开考比例，以结构化面试的形式进行考核，满分100分。面试成绩低于70分的不予录用。
2、其他岗位综合考核成绩分值设定为100分，专业知识笔试60%、结构化面试占比40%，助产岗笔试50%面试20%操作30%。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按2:1的比例确定进入面试人员，如果最后一个入围名额多人分数并列则一并入围。参加笔试考生少于2：1时则全部进入面试，但综合成绩须达到60分及以上，60分以下的不予录用。
3、考核时间及地点另行通知，请密切关注医院官网及招聘QQ群消息。
4、考核结果公布：根据招聘岗位计划数，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检环节人员，考核分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。各项考核成绩及入围名单将在医院官网及招聘QQ群公布。因自动放弃等原因出现人选空缺的，按同岗位面试成绩由高到低依次等额递补。
四、体检、考察及公示
体检工作由院方统一安排。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用考生自理。
考察工作根据岗位要求，将采取多种形式，全面了解体检人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合报考的资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，对于弄虚作假者直接取消录用资格。
对体检、考察均合格的意向录用人员在医院官网公示7天。
五、录用
经公示无异议或公示结果不影响录用的办理录用或派遣员工上岗相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其录用资格。对未在单位规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。
六、有关事宜
本《公告》由淮北矿工总医院人力资源部（党委组织部）负责解释，医院纪委负责全程监督公开招聘工作。
本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理录用手续者取消录用，考生承担由此产生的一切后果。
七、关于我们
淮北矿工总医院是华润集团旗下企业办事业法人单位，是淮北市唯一一家跨地区的大型医院集团，下辖淮北肿瘤医院、淮北市精神（心理）卫生中心、中能建安徽医院和12家分院。
总院始建于1958年，是淮北市建院最早、规模最大、技术先进、竞争力强的，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院，服务半径辐射苏、鲁、豫、皖。是国家三级甲等综合性医院和区域医疗中心、徐州医科大学皖北临床学院、蚌埠医科大学教学医院、安徽医科大学临床医学院附属医院、国家矿山医疗救护安徽分中心。淮北矿工总医院开放床位近1500张，高级职称290人，硕博研究生近80人。年门诊量近120万人次，出院患者近7万人次，三四级手术1.1万台次。医院拥有国内先进的PET-CT、3.0T等多台核磁共振机、320排CT机、瓦里安VitalBeam直线加速器及DSA等先进医疗设备。
作为央企举办的公立医院，淮北矿工总医院传承华润红色基因，勇担社会责任，一切为了大众健康，秉承“技术、质量、服务”的办医理念，竭力为人民群众提供质优、价廉、安全、有效的医疗服务。
八、联系方式
联系人：人力资源部（党委组织部）
电子邮箱：hkyyhr@crmedical.hk
QQ群：332710499（招聘1群）
联系电话：0561-3068205
联系地址：淮北市相山区长山路1号矿工总医院人力资源部
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