为进一步提升医院的科研实力与临床水平，我们特推出“精英培养计划”，旨在吸引国内优秀医学硕士人才。
一、培养计划
大连大学附属中山医院作为辽宁省唯一一家中日医疗合作示范医院，将为您提供国际化的学习平台，更为您未来的职业发展铺设了坚实的基石。
1.成功入选后，您将接受为期半年的专业日语培训，为即将开始的日本读博之旅打下坚实的语言基础。
2.入职两年后，成功入选者将被送往日本知名医学院校攻读相应专业在职博士学位，且读博期间的学费/培养费由医院全额承担，期间保留您与医院的劳动合同关系，仍然保留基本工资与五险一金。
3.完成博士学业后，您需按照协议回到大连大学附属中山医院，将所学应用于实践，并将按照医院未来发展的重要梯队后备力量培养。
二、招聘条件
1．应聘人员应遵纪守法、具有良好的思想品德和职业道德；身心健康，适合岗位要求，系统掌握岗位所需的业务知识和技能；应聘者的资格条件或相关资历的计算日期截至
2.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。
3．所有岗位要求应聘人员学历为专业型硕士研究生，且本科和硕士毕业院校需均为985名校或医学软科排名前十（本硕连读者应注意标注清楚）。
4．应聘人员年龄原则上要求硕士不超过30周岁（
5．应聘人员要求英语六级≥450分，或日本语能力测试一级及以上证书，或有同等外语能力的证明(TOFEL80分及以上；雅思6.5分及以上)。
6.应聘人员要求具有医师资格证，且成绩≥390分。
三、招聘科室
招聘科室为临床各专科，包括但不限于内科学各专科、外科学各专科、妇产科学、儿科学、神经内科学、放射肿瘤学、麻醉学等。
招聘总人数：7人
四、招聘程序：
1.报名时间：自发布之日起到
2.报名材料：
①扫描下方二维码将个人信息录入
二维码（请点击链接查看详情）
②《大连大学附属中山医院精英人才应聘报名表》（附件，点击最下方下载查看）；
③身份证扫描件；
④毕业证书和学位证书（本科及以上）扫描件；
⑤学位学历认证报告；
国内高校毕业生：登录“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（往届生）或“教育部学籍在线验证报告”（应届生），需提供有效期内的本科及以上的学籍在线验证报告，要求二维码清晰扫描有效；
⑥其他相关资格成果、经历、获奖等证明扫描件。
a.外语等级证书；
b.医师资格考试成绩单和医师资格证；
c.住院医师规培结业证书；
d.发表SCI论文原文，以及检索证明（带IF值和中科院分区）；
e.获奖证书等。
3.报名方式：网上报名。符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱zsyyrcb@163.com，进行报名。报名材料要求原件电子版扫描件，压缩为一个PDF文件，不大于10MB。报名邮件主题格式为“精英计划-姓名-专业”。填写信息务必保证准确真实。报名材料虚假、不全、失效及不符合要求者视为报名无效。
4现场审核：
现场审核时间：笔试、技能考试之前
应聘人员需携纸质版报名材料（按顺序）原件及复印件进行现场审核。报名材料不全、失效及不符合要求者视为报名无效。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。
凡通过网上报名符合条件的人员，请应聘人员在现场审核时携纸质版报名材料（按顺序）原件及复印件，并于现场审核时提交装订好的复印件。如发现不符合条件的情况将取消考核资格。
5.考核：考核工作分为笔试、技能及面试三部分：
笔试考查内容为相关科室专业知识，满分100分。根据应聘人员笔试成绩划定合格分数线。
技能考查内容为相关科室专业技能操作，满分100分。根据应聘人员笔试成绩划定合格分数线。
面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、专业知识等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。
依据考核总成绩从高到低的顺序，择优录用。
考核工作分为笔试、技能及面试。参加考核人员名单、考核时间、地点等信息我院将在本院官网发布，敬请关注官网信息。
6.公示：根据考核结果确定拟录用人员名单，在本院官网进行公示，公示期为5个工作日。
8.体检：公示无异议的拟录用人员按照医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检。
9.录用：体检合格后与本院签署合同。
三、组织与监督
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人才学科建设部负责组织，纪委负责全程监督。
四、联系方式
医院地址：辽宁省大连市中山区解放街6号
电话：0411-62893613，
邮箱：zsyyrcb@163.com
大连大学附属中山医院真诚期待您的加入！
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