一、公司简介
绍兴市环保科技服务中心成立于2004年12月，为具有独立法人的集体企业单位。经过近二十年的建设发展，已成为集环保科研、环境规划、环境污染损害鉴定评估、土壤环境污染防治服务、土壤污染治理与修复服务、大气环境污染防治服务、水环境污染防治服务、环境保护监测、环境监理、环境在线监测系统维护管理、环境监测专用仪器仪表的销售、安装及运行维护，环境污染防治设备的销售、安装及运行维护，环保专用设备研制及开发，其他环保咨询服务等综合性生态环境科技咨询机构和环保类工程总承包服务机构。中心目前拥有绍兴市环境污染损害鉴定评估中心、绍兴市环科环保工程有限公司等2个全资企业和浙江环质环境科技有限公司1个控股企业。
二、招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业及学历要求 | 薪资待遇（元/年） |
1 | 环保技术咨询工程师 | 若干 | 招聘环境科学、环境工程、化学工程、生态学、资源与环境经济学等环境类相关专业，硕士研究生或985、211院校本科。 主要负责环保规划、污染防治方案、各类环保核查、土壤污染调查、环境监理、环境污染损害鉴定评估等环保咨询工作。 有工作经验，具有较强管理能力等特别优秀人才可面谈，待遇从优。 | 应发 10万-12万/年 |
2 | 环境技术工程师 | 若干 | 1、自动化、电气工程与自动化、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机械制造及其自动化、仪器仪表类专业、化学工程与工艺、计算机科学与技术、计算机技术与应用、电子信息、环境工程、环境科学（以上专业中有驾驶证、能登高作业者优先）； 2、主要维护现场仪器设备，保障系统正常运行； 3、根据单位要求，填写相关运行记录； 4、完成单位其他交办的工作。 | 应发 6万-10万/年 |
3 | 技术负责人（生态环境检测） | 1 | 1、本科及以上学历，环境或化学、等相关专业。具备高级及以上专业技术职称或同等能力，且具有从事生态环境检测相关工作5年以上的经历，3年以上同等岗位经历的优先考虑。 2、精通环境监测、环境分析实验室相关工作者优先考虑； 3、熟练掌握各种分析仪器（GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等）的性能、使用操作及各种分析方法；熟悉国家和地方相关法律、法规、政策、行业规范及技术标准，熟悉化学化工类实验检测室日常工作与管理，掌握测试、试验技术的发展方向和动态； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，有较强的抗压能力，坚定不移地推进改革，实施标准化管理； 5、工作细致、思路清晰、有耐心，时间观念强； 6、对工作有强烈的责任心，能承受一定的工作压力； 7、有CMA资质申报及复评审经验，具备CNAS、CMA认证经历。 | 应发 8万-15万/年 |
4 | 实验室仪器分析员 | 1 | 1、本科及以上学历（有英语基础），环境或化学等相关专业； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，较强执行力、沟通协调能力和团队意识； 3、熟悉实验室相关操作规程，了解实验室质量体系运行要求； 4、熟悉常规检测方法，熟练操作和维护常规分析仪器，有大型分析仪器（如：AAS、GC、AFS等）操作经验者优先； 5、具有相关工作经验及资质证书，经历过CMA资质认定现场评审、中级职称者优先考虑。 | 应发 6万-10万/年 |
5 | 现场检测工程师（环境检测） | 1 | 1、大专及以上学历，环境、化学相关专业； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，较强执行力、沟通协调能力和团队意识； 3、熟练操作采样仪器；熟悉实验室相关操作规程，会使用常规分析仪器； 4、能够适应外出采样，露天作业； 5、具有相关工作经验及资质证书，具备中级及以上专业技术职称或同等能力者优先 | 应发 6万-10万/年 |
6 | 实验室分析员 | 1 | 1、本科及以上学历，环境或化学等相关专业； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，较强执行力、沟通协调能力和团队意识； 3、能熟练操作常规化学分析仪器，熟悉各种理化分析的检测标准； 4、了解实验室质量体系运行要求。 5、具有相关工作经验及资质证书，经历过CMA资质认定现场评审、中级职称者优先考虑。 | 应发 6万-10万/年 |
7 | 综合业务人员（环境检测） | 1 | 1、本科及以上学历，环境或化学等相关专业； 2、有环境检测相关半年以上报告编制工作经验； 3、了解环境检测实验室分析的标准和方法； 4、熟悉使用办公软件及OA信息系统； 5、有过相关环评、环保验收、报告编制经验者优先考虑； 6、有环境检测上岗证和化学检验工作技能等级证书优先； 7、经历过第三方CMA现场评审、中级职称者优先考虑。 | 应发 6万-10万/年 |
三、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。
四、招聘程序
1、报名方式。符合应聘条件的人员于6月28日17时前将应聘报名表（见附件）以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱sxhbkj382@163.com。
2、资格审查和面试。对报名者进行资格审查，并通知符合资格条件人员面试。
3、体检。体检工作根据相关要求统一组织。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者取消录用资格，缺额进行递补。体检时间和方式另行通知。
报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格和任用资格。
五、福利待遇
1.完善的社会保障体系：六险一金；
2.健全的福利体系：餐饮补贴、带薪年休假、年度体检、员工疗养、生日慰问、学历晋升教育、职称奖励、双休等；
3.丰富的企业文化活动：党员、团员、工会、妇工活动等；
4.全方位培训体系：新人培训机制、业务技能专项提升、“师带徒”加速新人成长；
5.绍兴市引才政策，具体以绍兴市政策文件为准。
附件：应聘报名表.xlsx
绍兴市环保科技服务中心
2024年6月12日
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