深圳北京大学香港科技大学医学中心(http://www.sphmc.org)是由深圳市政府、北京大学、香港科技大学三方合作创办,借助三方优势,打造的一个高层次的、创新型的,融医疗、教学、科研、产业及高新技术成果转化为一体的现代医学研究中心。
一、合作导师简介
二、课题组研究方向:
1.肿瘤的多组学分子分型及靶向治疗研究;
2.肿瘤微环境与癌变演进机理;
3.肿瘤微生物对疾病进展、治疗响应的影响。
三、招聘岗位
科研岗:博士后、研究助理
需求人数:博士后多人,研究助理1人
(一)博士后
1)岗位工作内容
1.完成合作导师布置的科研任务;
2.至少发表SCI收录论文2篇(第一作者);
3.主持1项深圳市级以上项目;
4.申请专利1-2项;
5.积极申报中国博士后基金、国家自然科学基金。
2)应聘条件
01【微生物领域生物信息学博士后】
1.在国内外高校或研究所获或即将获得肿瘤学、生物信息学相关专业的博士学位(获得博士学位不满3年)或已通过博士学位论文答辩者,年龄原则上35周岁以下;
2.具有扎实的肿瘤学、生物信息学(微生物分析领域)相关的丰富项目经验;
3.在国际主流学术期刊上以第一作者/共同第一作者身份发表学术论文;
4.具有较强的分析、交流和组织能力,可独立开展科研工作以及和跨学科团队合作;
5.具有良好的英语阅读和写作能力。
02【基因组学生物信息学博士后】
1.在国内外高校或研究所获或即将获得肿瘤学、生物信息学相关专业的博士学位(获得博士学位不满3年)或已通过博士学位论文答辩者,年龄原则上35周岁以下;
2.具有扎实的肿瘤学、生物信息学(基因组领域、或流程技术开发等)相关的丰富项目经验;
3.在国际主流学术期刊上以第一作者/共同第一作者身份发表学术论文;
4.具有较强的分析、交流和组织能力,可独立开展科研工作以及和跨学科团队合作;
5.具有良好的英语阅读和写作能力。
03【其他博士后】
1.在国内外高校或研究所获或即将获得肿瘤学、免疫学、细胞生物学、分子生物学相关专业的博士学位(获得博士学位不满3年)或已通过博士学位论文答辩者,年龄原则上35周岁以下;
2.具有扎实的肿瘤学、免疫学、细胞生物学、分子生物学知识以及相关功能学实验技术经验;
3.在国际主流学术期刊上以第一作者/共同第一作者身份发表学术论文;
4.具有较强的分析、交流和组织能力,可独立开展科研工作以及和跨学科团队合作;
5.具有良好的英语阅读和写作能力。
3)福利待遇
1.年薪不低于30万(包括深圳市每年18万补助),按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受带薪年休假、节日慰问等福利;
2.提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围;
3.符合条件的申请人可申请深圳市相关配套待遇(如其他人才补贴、公租房、人才住房等),医学中心可协助进行申请;
4.出站待遇:出站留深工作的,可获得深圳相应人才政策支持;优秀出站博士后可优先聘任课题组全职序列岗位。
4)应聘者请提供以下材料
1.个人简历,包括个人基本情况、学习工作经历、主要研究工作内容、博士在学期间发表的第一作者论著清单(SCI收录文章需注明影响因子)、获得的奖励情况;
2.博士学位证书、毕业证书(应届毕业生可于毕业后补发);
3.博士论文全文PDF版(应届毕业生可于毕业后补发);
4.博士在学期间发表的第一作者SCI收录论著全文;
5.两封专家推荐信(包括博士导师的推荐信);
6.博士后工作期间研究设想。
(二)研究助理
1)岗位工作内容
1.完成课题组负责老师安排的研究工作;
2.协助课题组负责老师进行实验室安全管理和日常运营工作(维护平台安全和秩序、采购试剂耗材);
3.协助、指导低年级研究生共同开展研究。
2)岗位要求
1.肿瘤生物学、微生物学、细胞生物学、分子生物学、病理学等专业背景;
2.具备独立开展常规细胞/分子生物学实验、动物实验的能力,如细胞培养、WB、qPCR、Co-IP、IHC、IF、多种成瘤模型等;
3.获得硕士研究生学位;
4.遵守学术道德和职业操守,无不良纪录;
5.对科学研究充满热情、执行力强,善于沟通、具有团队合作精神和责任心;
6.具有人体微生态研究相关经验或知识储备、实验技能者优先。
3)应聘资料
申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱:
1.完整的个人中文或英文简历,包括教育背景、工作经历及成果、所获奖项、科研兴趣、职业目标、主要科研技能等;
2.代表性成果全文;
3.其它能够说明科研和工作能力的材料。
4)福利待遇
1.薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据应聘者经历和资质面议,符合政策要求的,可享受个人所得税优惠;
2.基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年休假等假期;
3.特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险、员工活动、节日慰问等;
4.科研环境:提供国际水准的研究条件和工作环境,包括充足的研究经费,尖端的技术支撑平台,跨国界的人才资源等;
5.人才激励:课题组全力协助申请国家、省、市、区等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号;
6.生活关怀:按照深圳市及单位规定,协助办理落户、申请公租房等事宜。
四、联系与咨询
联系人:
联系方式(邮箱/电话):【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
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来源链接:
http://www.sphmc.org/index.php?m=home&c=View&a=index&aid=1330
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