浙江大学杨林课题组因课题组发展与构建一体化平台，现面向国内外公开招聘博士后2名。
一、 课题组长简介：
杨林博士，2024年5月担任浙江大学“百人计划”研究员，浙江大学基础医学院药理学系独立PI，浙江大学医学院附属邵逸夫医院双聘教授，博士生导师，入选2023年国家级人才项目。杨林研究员毕业四川大学（本科）和中国科学院上海有机化学研究所（博士，导师：洪然研究员），随后在美国得克萨斯大学奥斯汀分校-化学系（合作导师： Michael J. Krische）与密西根大学-医学院（导师：世界著名药物化学家王少萌，J Med Chem首位华人主编）从事博士后研究工作。
杨林博士的研究涉及天然产物全合成与结构改造、药物化学、抗癌药物研发与临床转化等重要领域，在药物设计方面具有从先导化合物发现到临床前候选化合物设计、合成、活性与安全性评估的系统研究成果与经验。相关成果已在Angew Chem Int Ed、CCS Chem、J Med Chem等国际著名期刊上发表十余篇，申请世界发明专利两项，并均实现成果转化。代表性合成策略与方法已作为经典案例编撰入Strategies and Tactics in Organic Synthesis系列教科书，并受邀到美国化学会上海分会做汇报，并获研究生学术成就一等奖。SMARCA2蛋白降解剂相关研究成果已和美国医药公司Roivant Sciences达成合作，其有望成为临床治疗肺癌的靶向新药，并受邀到美国圣地亚哥参加第115届美国癌症研究协会（2024AACR）年会，做口头邀请报告。详细情况请参考杨林个人主页：https://person.zju.edu.cn/0024115。
二、 研究方向
1.基于GPCR结构的理性药物设计与机制研究；
2.基于PROTAC与分子胶的小分子先导化合物发现和新药发现；
3.基于天然产物的新靶点发掘，及其药物设计、合成与活性评价；
4.高效药物化学方法发现。
杨林课题组正与多个课题组开展合作，旨在探索影响疾病发生发展和参与疾病调控的重要蛋白质机器的内在机制，探索靶标调控新机制，发现创新分子，加速精准治疗的理论和技术创新，提升创新药物研究水平和推进成果转化，形成从前沿科学、应用基础到转化研究的一体化平台。
三、 岗位待遇
1、参照国家及浙江大学博士后资助标准，业绩突出者可获得额外奖励，综合年薪26W-40W。
2、享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇，浙江大学可提供教师公寓（优惠价租赁）。
3、提供良好的科研平台和合作交流氛围，鼓励参加国内外高水平学术会议，有针对性的个性化的支持个人职业发展，表现优秀者可推荐至海外一流研究机构合作交流。
4、全力支持申报各类博士后基金及国家和地方的科研项目。人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，在站期间业绩突出的可申报学校高级专业技术职务。
四、 申请材料
1、详细的中英文简历（包括个人情况、受教育经历、工作经历、各类研究项目、各类发表论文、各类荣誉奖励等）。
2、个人研究兴趣、研究经历和特长、博士后期间的工作设想及未来职业目标等。
3、申请者认为可以证明本人能力与科研经历的其他材料。
4、两封或以上推荐信。
请将个人申请材料通过电子邮件方式发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题标注“博士后申请+姓名",邮件注明预计到岗时间，符合条件者将尽快安排面试，择优录用。申请材料将予以严格保密。该招聘长期有效，欢迎来信咨询。
热忱欢迎有志于创新药研发的博士后加入我们！！！！
五、 岗位要求
背景要求：具有天然产物合成/有机合成方法学、药物化学及计算模拟药物设计等相关研究经验。
六、 招聘条件
1、具有扎实的专业理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，有强烈的科研有兴趣。
2、具有团队合作精神，并具备独立开展工作的能力，从事高水平科学研究，独立撰写研究论文，协助指导研究生的能力。
3、获得博士学位3年以内，具有较好的科技英语写作和表达能力，近5年在国际高水平刊物发表过学术论文。
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来源链接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1801794747615936659
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