根据工作需要，丽水市统计局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
丽水市统计局专项调查处（社情民意调查中心）工作人员2名。
二、人员条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会责任感，未受过刑事处分和党政纪律处分，未参加任何邪教组织。
2.大学本科及以上学历，具有良好的文字写作和办公软件操作能力，统计学类、经济学类专业优先，有统计工作经历者优先。
3.年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、报名方式
1.报名方式：符合条件人员持本人身份证、学历证书、资格证书等（原件及复印件）以及个人简历，填写报名表，提供1张近期免冠一寸照片（电子稿均可），如有近三年本人撰写的相关文字材料（发表署名文章）也请一并提供。
2.报名地点：丽水市统计局办公室（莲都区花园路1号市行政中心裙楼2楼217办公室）。
联系人：刘女士
联系电话：0578-2091822、15325126165。
3.报名时间：2024年6月14日至2024年6月21日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），报名采取现场报名方式进行。
4.资格审核：经资格初审，符合招聘条件的择期通知考试。考试时间和地点另行通知。
四、招聘程序
招聘工作按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、综合比选、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行，其中考试采用先笔试、再面试的方式，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）综合比选、笔试、面试
1.综合比选。比选内容主要包括报考人员的学历学位、工作经历、专业技术职称（执业资格）、撰写文稿质量等。综合比选成绩满分100分。
2.笔试。笔试主要测试数据分析能力及文字表达能力。笔试满分100分。
3.面试。面试按照笔试成绩由高分到低分按照1:5的比例确定面试人选；比例不足1:5的，全部进入面试。面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。面试满分为100分。
4.总成绩综合比选占20%，笔试、面试成绩各占40%。
（二）体检、考察
根据考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人员（总成绩并列的以面试成绩高的优先录取）。考生持本人有效身份证统一到指定医院体检，体检费用自理。拟聘用人员体检不合格或未参加体检的，在应聘人员中按总成绩从高到低依次递补。
体检、考察不合格或放弃的，由招聘单位研究决定是否递补。若递补，则按考试总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
（三）公示、录用
根据体检、考察结果，拟录用对象公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理录用手续。拟聘用人员未按时办理相关手续的，视作自动放弃，按照考试总成绩从高到低依次递补。
拟录用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期两个月。试用期满考核不合格者，不予正式聘用。
五、其他事项
（一）本次招聘人员用工形式采用劳务派遣合同制，工资标准参照丽水市直单位编外用工相关规定，福利待遇包含“五险一金”。
（二）报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。
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来源链接：
http://tjj.lishui.gov.cn/art/2024/6/14/art_1229215897_58847836.html
