北京市自来水集团大通供水技术有限公司是北京市自来水集团下属全资子公司。目前担负集团电子信息化和自动化技术的开发建设与服务,承担着集团供水调度系统、抢修和防汛通信系统、网络办公系统和部分水厂自动化设备的建设及维护任务。
现根据公司发展需要,面向社会公开招聘部分岗位人员,有关事项公告如下:
一、岗位职责及任职资格
(一)数据架构师,1人
岗位职责:
1.负责数据平台的数据处理工作。
2.制定面向产品的数据设计规范和流程。
3.根据应用程序设计数据模型,负责数据建模,数据库优化,数据部署,数据抽取等ETL的设计,确保数据库的完整性和安全性。
任职要求:
1.年龄40周岁及以下。
2.计算机相关专业,全日制本科及以上学历。
3.具有5年以上工作经验,有扎实的计算机基础理论。精通常用的大数据架构和技术框架,精通使用Spark、Hadoop、Kafka、Flink、Storm、Druid、Kylin等基本的大数据技术,能对某一项技术有整体架构和原理级别的理解。
4.有中型的大数据项目架构和落地经验,具有丰富的包括数据采集、数据落地、仓库建设、数据平台搭建、数据应用产品开发等项目架构和开发经验,曾主导中型大数据项目架构和落地实现。
(二)后端架构师,1-2人
岗位职责:
1.带领平台技术研发团队,数据团队和算法团队,完成公司Java,iOS,Android以及后台的爬虫、数据产品的架构设计、开发与优化工作。
2.遵循软件开发流程,部署技术研发工作,与其他部门协调进度,督导工作的进展和质量。
3.参与重点、难点的攻坚,参与或指导下属团队做出技术革新,鼓励创新,并指导创新工作的可实现化。
4.跟进工作领域新技术的发展,定期编写技术手册,定期组织培训,对下属的工作进行指导和解惑。
任职要求:
1.年龄40周岁及以下。
2.计算机相关专业,全日制本科及以上学历。
3.具有5年以上互联网从业经验,3年以上基于Java/Android/iOS平台产品的技术研发工作经验,了解移动互联网市场,具备2年以上管理10人以上研发团队的经验。
4.精通python、C++、C等开发语言,能独立设计完整项目架构。熟练掌握计算机网络协议,设计开发网络通讯API,能够独立设计数据库系统结构。
5.有较强的跨团队沟通协作能力,可以协同多个团队主导跨部门重点项目,或协助多个战略项目落地,管理过十人以上研发团队。
(三)前端研发工程师,1-2人
岗位职责:
1.负责项目核心和通用模块的代码编写,参与代码审查和质量控制。
2.负责技术难点的解决和系统优化。
3.负责制定系统设计相关流程,规范和标准。
4.负责开发和维护通用的软件开发框架,并持续优化,提高开发效率。
任职要求:
1.年龄35周岁及以下。
2.全日制专科及以上学历。
3.具有3年以上互联网公司工作经验。
4.掌握Vue3,TypeScript,Electron,Antd,Webpack,Node.js等框架及工具。了解RESTfulAPI的设计原则和规范,能够设计安全,可扩展的API接口,实现数据交互和服务调用。
5.熟练掌握Java,C#,SpringBoot,SpringCloud,MySQL,MongoDB等技术优先。
(四)后端研发工程师,1-2人
岗位职责:
1.负责公司项目开发与维护。
2.具有独立完成模块开发工作的能力。
3.负责总结开发过程中遇到的问题,配合完善框架内容。
4.较好的沟通能力,能积极应对工作,具备较好的抗压性。
任职要求:
1.年龄40周岁及以下。
2.全日制专科及以上学历。
3.具有3年以上互联网公司工作经验。具有扎实的计算机基础,算法设计/数据结构能力,有系统分析和设计的项目经验。
4.学习能力和逻辑思维强,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
5.精通python,熟练掌握至少一种web开发框架,tornado优先。熟练异步编程,有分布式开发经验。熟练掌握计算机网络协议,设计开发网络通讯API。熟练掌握Mysql、Mongo等常用数据库。有全栈开发经验优先。
二、招聘程序
本次招聘原则上按照“报名与资格审查、综合测评(笔试、面试、心理测试)、背景调查、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。
三、报名时间、方式及有关说明
截止时间
报名截止时间为
报名方式
请点击链接:http://zhaoping.ciichr.com/f/b9IkIJ或扫描下方二维码填写报名信息,并同时下载《社会招聘报名表》,按要求规范完整填好后,与个人相关证明材料(扫描件)一同上传。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
二维码(请点击链接查看详情)
有关说明
1.报名信息将作为资格审查的重要依据,请如实、完整、准确填写。报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
2.公司不负责解决聘用人员的户口、住宿及配偶工作。
四、薪酬福利
薪酬待遇原则上按公司薪酬制度执行,优秀者薪酬面议。职工福利待遇包括:
1.六险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金。
2.暖心关怀:职工食堂、带薪年假、高温津贴、健康体检、劳动保护用品、暖心驿站等。
3.文体活动:图书阅览、体育比赛、文艺汇演等。
4.带薪培训:专业技能、优秀青年人才专项培养、身心健康等各类培训。
五、联系方式
岗位信息咨询:
联系电话:13521180087
报名系统咨询:
联系电话:010-85359863
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