根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关规定，温州理工学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、单位介绍
温州理工学院是一所理工类应用型公办普通本科高校，坐落于中国历史文化名城，素有“千年商港”之美誉的浙江省温州市。
目前学校占地面积900余亩，下设12个教学机构，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等七大学科门类和以理工类为主的30个本科专业，全日制在校生近10000人。学校办学贴近产业、服务地方，致力于推进内涵发展、特色发展、高质量发展，努力建设特色鲜明的高水平理工类应用型大学。二、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次招聘需求为2个岗位共3人，岗位名称、招聘人数及具体要求详见招聘计划表（附件）。
（二）招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历学位、资历、专业和技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.具备岗位所需要的其他条件。
（三）岗位待遇
本次招聘的所有人员纳入公办高校报备员额管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资、保险等福利待遇。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）公告发布
公告在温州市人力资源和社会保障局官网、学校官网发布。
（二）公开报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年6月30日24时。
2.报名方式：报考人员通过微信扫一扫识别下方二维码，在规定时间内进行网上（“人才来了码”微信公众号）报名。
二维码（请点击链接查看二维码详情）
http://hrss.wenzhou.gov.cn/picture/-1/b33b09c0a9004e279de2e2511bc672dd.png
3.报考人员必须按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写和上传有关信息及佐证材料，选择岗位进行报名。佐证材料上传清单如下（原件在资格复审时提供审查）：
（1）身份证正反面；
（2）各层次（大学开始）学历学位证书（2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发且信息填写完整的就业推荐表或《全国普通高校毕业生就业协议书》；留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；
（3）最近6个月内的党员证明[组织关系所在支部及以上组织开具并加盖公章，办公室（发展规划处、档案馆）行政管理岗必须上传此项材料]；
（4）专业技术职务资格证书（根据资格条件上传此项材料，后勤与基建管理处行政管理岗必须上传此项材料）。
（三）资格初审
初审时间：2022年7月1日—2022年7月4日。
报考人员登录网报平台（“人才来了码”微信公众号）查询资格初审结果。资格初审后，同一岗位确认参加考核的人数与招聘计划数比例不足3:1的，将相应核减或取消招聘计划。
（四）资格复审
对通过资格初审的报考人员进行资格复审，报考人员需在规定时间携带报考材料原件和复印件（1份）至指定地点进行现场资格复审，逾期未参加资格复审或资格复审不通过的，取消报考资格。资格复审具体安排另行通知。
（五）考核
我校预计于2022年7月初视疫情防控政策要求组织考核，本次考核采取笔试和面试的方式进行，主要考核应聘人员的能力素质、岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高分到低分，按照1:1比例确定体检、考核对象。具体安排另行通知。
岗位编号 | 岗位名称 | 考核形式 | 备注 |
1 | 办公室（发展规划处、档案馆） 行政管理岗 | 笔试（按1:8的比例进入下一轮考核，成绩占总成绩40%）+面试（60%） | 进入下一轮考核的结果将通过网报平台通知； 总成绩合格分数线为70分，成绩不合格者，不能列为体检、考核对象。 |
2 | 后勤与基建管理处工程管理岗 | 笔试（按1:8的比例进入下一轮考核，成绩占总成绩40%）+面试（60%） |
（六）体检与考核
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
如报考人员为温州市域内的在编在岗人员，须在体检前提供所在单位同意报考的书面证明，逾期未提供的，视为自动放弃入围资格。
（七）公示与聘用
1.经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在温州市人力资源和社会保障局官网、学校官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用和入职手续。聘用人员纳入公办高校报备员额管理，实行聘用制。
2.拟聘用人员具有专业技术职务的，根据我校职称评聘文件执行。
3.招聘岗位无合适人选的，可以空缺。
四、其他事项说明
1.应聘人员应在2022年7月31日前取得报考岗位要求的学历学位证书（含教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2021年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》（教高[2012]9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函[2020]2号），研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）审定，应聘者所学专业名称与招聘岗位要求不一致，但所学方向相同相近的，由我校参考高校学科、专业设置目录，与市人力社保局协商，认定是否符合要求。
2.报考人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息或材料以获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。因相应报考违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
3.拟聘用人员必须在规定时间内报到。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系，逾期不能完成解聘手续或不能报到的，视为自动放弃聘用资格。
4.如遇放弃入围资格或取消入围资格的，将按照考核成绩由高到低进行一次递补。
5.根据疫情防控形势，需要调整具体时间安排和考核方式的，将另行通知。具体防疫要求按照国家、省、市及学校最新规定执行。
6.学校纪检部门全程参与本次招聘工作并履行监督职责，纪检监察室联系电话：0577-86680751。
五、联系方式
1.学校地址：温州茶山高教园区景观大道1号
2.联系电话：0577-86680897林老师
3.咨询邮箱：rczp@wzut.edu.cn（发邮件咨询，注明应聘岗位、姓名及联系方式、高校人才网）
4.学校网址：www.wzut.edu.cn
温州理工学院
2022年6月22日
温州理工学院公开招聘计划表(2022年第一批） | |||||||
序号 | 岗位名称 | 岗位性质 | 需求 | 年龄 | 专业 | 学历学位 | 其他 |
1 | 办公室（发展规划处、档案馆） 行政管理岗 | 管理岗 | 2 | 35周岁及以下（1987年6月1日以后出生） | 社会学类、教育学类、中国语言文学类、新闻传播学类、计算机科学与技术类、工商管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类 | 硕士研究生 及以上 | 中共党员 （含预备党员） |
2 | 后勤与基建管理处 工程管理岗 | 专技岗 | 1 | 40周岁及以下（1982年6月1日以后出生） | 土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑学、风景园林、人居环境科学与技术、城市设计、工程管理等相关专业 | 本科及以上 | 1.具有高级工程师及以上专业技术职务；2.具有三年3年以上相关工作经验。 |
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来源链接：
http://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2022/6/22/art_1330496_58920769.html
