北京大学公共卫生学院杨莉课题组研究方向为药物/公共卫生经济与政策、卫生资源优化布局与规划、公共卫生应急管理。现承担有国家自然科学基金、科技部、社科基金、国家和地方卫健委委托的公共卫生项目评估与筹资、医药领域改革、数智驱动的医疗资源优化布局、国家卫生服务调查数据分析、公共卫生应急能力提升等纵、横向科研课题多项。因科研工作需要，现面向全球范围招收2名全职博士后研究人员。
一、博士后应聘条件
1.获得（或即将获得）博士学位3年以内，年龄不超过35周岁。符合北京大学医学部博士后招收条件。
2.专业背景：具有卫生经济与管理、医疗保险、药事管理、地理科学、流病统计、大数据科学、应急管理等相关专业背景和/或研究背景，有大数据分析、卫生政策评估、空间规划等研究经验的研究人员优先。
3.有良好的科研经历，博士在学期间作为第一作者至少发表过1篇高水平文章，主持过相关科研项目或参与过国家级重大项目的科研人员优先。
4.责任心强，工作认真，能够独立开展研究工作，同时具备很强的团队合作精神和执行力。
二、岗位待遇
北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果，同时欢迎海外优秀博士依托北京大学医学部平台申请相关人才项目。
1、薪酬福利：
“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
三、应聘材料
1.详细的个人简历：包括完整的学习工作经历、主持或参与的研究项目（请标明承担的具体工作）、发表文章清单、获得奖励情况、研究特长等。附已发表的主要论文全文、个人近期免冠照片。
2.两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（包含本人博士生导师）。
四、招聘程序
1.请将申请材料发送至邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，主题注明“博士后申请+本人姓名”。招聘截止日期：2024-12-31。
2.综合考察应聘者材料，择优组织面试（普通全职博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年3月和9月，请应聘者注意安排时间。）
3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续（具体信息可参考https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm）。
五、联系方式
邮箱：张老师（点击查看）;
地址：北京市海淀区学院路38号北京大学医学部卫生政策与管理系
邮编：100191
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7166.htm
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