浙江虹祥电力科技有限公司2024年招聘11名工作人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2024-06-20
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
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  • 报名方式:
    电子邮件
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公告详情

一、储能项目营销总监(1人)

岗位职责:

1.负责区域内储能项目销售及市场发展动向、行业竞争力分析评估,制定切实有效的营销策略;

2.负责营销团队能力建设及管理,开展营销团队业务培训,主持营销团队日常工作;

3.负责细化分解和完成公司下达的年度营销目标任务;

4.负责拓展市场渠道,深度挖掘客户,制定针对性、可行性强的产品方案;

5.负责公司产品业务的宣传推广,提升公司品牌影响力。

任职要求:

1.工作地点浙江湖州,能接受适度出差;

2.大学本科及以上学历,电力、电气、机电、机械、市场营销等相关专业优先;

3.三年以上销售管理工作经验;熟悉储能行业的市场特点,有电力系统、风电、光伏从业经验者优先;

4.有较强的领导能力;

5.年龄一般不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽。

岗位薪资:

薪资:基础年薪,另加业务提成(具体面谈)

社保类型:五险一金

二、储能项目营销经理(8人)

岗位职责:

1.负责区域内储能市场销售工作,执行并完成公司下达的销售指标;

2.负责在公司要求的时间内实现区域行业客户拜访全覆盖;

3.负责做好客情维护,定期拜访行业意向客户,保持良好沟通,实时把握需求,提供满意服务;

4.负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作;

5.负责收集储能行业相关政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并提出自己的建设性意见。

任职要求:

1.工作地点浙江湖州,能接受适度出差;

2.大学本科学历,电力、电气、机电、机械、市场营销等相关专业优先;

3.三年以上销售相关工作经验;熟悉储能行业的市场特点,有电力系统、风电、光伏从业经验者优先;

4.快速高效的学习能力,优秀的执行能力和沟通拜访能力,具有良好的团队合作意识,工作态度积极热情,细致耐心,能在高强度下完成销售任务;

5.年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。

岗位薪资:

薪资:基础年薪,另加业务提成(具体面谈)

社保类型:五险

三、储能项目管理经理(2人)

岗位职责:

1.负责储能项目前期的装机容量方案测算、现场踏勘;中期的施工进度、质量成本控制、安全管理;后期竣工验收;项目实施后的客户响应和日常维护;

2.负责项目实施后与相关部门的备案工作和沟通协调。

任职要求:

1.工作地点浙江湖州,能接受适度出差;

2.大学本科及以上学历,电力、电气、机电、机械、土木工程等相关专业优先;

3.三年以上项目管理相关工作经验;熟悉储能行业的市场特点,有电力系统、风电、光伏从业经验者优先;

4.快速高效的学习能力,优秀的执行能力,具有良好的团队合作意识,工作态度积极热情;

5.年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。

岗位薪资:

薪资:基础年薪,另加业务提成(具体面谈)

社保类型:五险

四、招聘流程

投递简历:请将您的简历发送至指定邮箱。

简历筛选:我们的人事团队将认真筛选每一份简历,与您取得联系。

面试安排:通过简历筛选的候选人将受邀参加面试。

录用通知:经过面试评估后,我们将向合适的候选人发出录用通知。

五、联系方式

地址:湖州吴兴区高新区横二路5127号

联系人:李先生

电话:13587287099,13901056628

邮箱:246020555@qq.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=cd12c85a4ecd45e386afa4ec2b649163

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