根据工作需要，报经相关主管部门同意，绍兴市交通运输行政执法队拟面向社会公开招聘编外人员6名，具体方案如下。
一、招聘原则
此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一招聘条件，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
执法辅助岗位4名，窗口服务岗位2名。
三、招聘条件
（一）岗位条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和较强的法制意识，以及一定的沟通协调能力；
3.身体健康，具有较好吃苦耐劳精神。
4.年龄35周岁以下（1989年6月1日以后出生）；
5.窗口服务岗位：大专及以上文化程度，具有一定综合文字能力；
执法辅助岗位：大专及以上文化程度，持有有效C1及以上汽车驾驶证，派驻诸暨、新昌等地工作（需参加夜间执勤、车辆驾驶及应急救援等任务，适合男性）。
（二）下列情形不得报考
1.有违法犯罪记录的；
2.因违纪违规被开除、辞退或解聘的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.其他不适合从事招聘岗位工作的。
四、招聘程序和办法
报名资格审核后，经笔试、面试、体检，择优聘用。
（一）报名方法
1.网上报名
时间：2024年6月20日至6月30日
符合条件人员填写《报名表》（见附件），随附本人身份证、户口簿、学历学位证书、驾驶证等相关材料以PDF格式发送至报名邮箱sxsjtzfd@163.com，发邮件时主题栏须注明姓名及报考岗位，请注意填写手机号码。
2.资格审查
时间：7月3日8:30-17:00
网上报名初审合格人员可在规定时间内参加现场资格审查，地点在绍兴市越城区中兴大道155号519室。现场资格审查需随带《报名表》、本人身份证、户口簿、学历学位证书、驾驶证等相关资料的原件和复印件，近期一寸免冠照片1张。通过资格审查人数不足招聘计划数3倍的核减招聘人数（招考计划3名及以上的岗位通过资格审查人数不足招考计划数2倍的核减招聘人数）
（二）考试方式
考试采用笔试和面试相结合的方法。拟聘用人选根据考试总成绩确定。资格审查通过人员未在规定时间、地点参加笔试视为放弃资格。招聘计划2名及以下的职位按1:3确定面试对象，招聘计划3名及以上的职位按1:2确定面试对象。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试、面试时间地点另行通知。
（三）体检、考察和公示
根据笔试、面试总成绩按招聘计划1：1的比例确定体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行，费用自理，体检结果不符合录用要求的，不进入考察环节。体检及考察合格人员确定为拟聘人员，名单进行公示。
（四）聘用及待遇
聘用人员实行劳务派遣制，派遣合同2年一签。试用期2个月，试用期满考核合格的，与劳务派遣机构签订劳务派遣合同，录用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃并依次替补。具体岗位服从单位分配，薪酬待遇按市级机关编外用工有关规定执行。
五、注意事项
报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消考试和聘用资格。
未尽事宜，依据有关文件规定执行。
六、本次招聘由绍兴市交通运输行政执法队负责解释，联系电话85338688。
附件:报名表.doc
绍兴市交通运输行政执法队
2024年6月20日
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来源链接：
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