陕西实验话剧院2024年6月招聘工作人员公告

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基本信息
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陕西实验话剧院由原陕西青年实验话剧团改制建院,先后荣获中共陕西省委组织部授予全省“五星级党组织”称号、省委直属机关工会工委授予“优秀职工之家”称号。近年来,先后获得第十届中国艺术节优秀演出奖,第六届、第七届、第八届、第九届、第十届陕西省艺术节优秀剧目奖、文华剧目奖及省委宣传部、省文化和旅游厅、省文学艺术界联合会、省戏剧家协会的多项表彰与嘉奖。

为进一步加强剧院人才队伍建设,根据单位业务发展需要,现面向社会开展公开招聘工作,具体有关事项如下:

一、岗位及待遇

(一)专业技术岗位

1.编剧(1人)

2.项目制作人(2人)

3.演员(依照3:1录取原则)

(二)岗位类型

挂靠。(挂靠是兼职岗位的一种劳动形式,被录取人员与本单位建立兼职劳动关系,签订兼职劳动协议,调转人事档案,享受职称申报评级待遇。)

(三)待遇

挂靠岗位即兼职岗位,无底薪、无社会保险。参与项目创作、排练、演出及其他活动的劳务费、绩效及福利效按照本单位《工资薪级表》《绩效工资标准》执行或另行签订单独项目聘用合同。绩效与全职岗位同工同酬。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行,热爱文化和旅游事业,具备良好的职业素养,身体健康,无违法违纪行为及其它不良记录。

(三)具备岗位所需的专业和技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件,爱岗敬业,具有全局观念和责任心。

(四)应聘人员须为2024年国内及国(境)外留学生应往届毕业生(不含定向生、委培生)。

(五)应聘人员应已取得与最高学历相对应的毕业证书、学位证书。

(六)户籍不限,年龄不超过35岁,即为1989年1月1日后出生,特别优秀者年龄可放宽至40周岁。(录取后有需要的可调转户口至本单位集体户口)

三、岗位要求

(一)编剧(1人)

1.大学本科以上学历,专业为戏剧影视文学;

2.擅长创作话剧作品;

3.近5年内,由本人独立创作2部以上已公演的小戏小品和1部以上话剧作品(含小剧场话剧)。

(二)项目制作人(2人)

1.大学专科以上学历,专业不限,性别不限;

2.根据剧院业务工作需要,开发与制定项目计划,推动项目实施至结项;

3.熟悉舞台艺术演出与制作、运营、管理工作;熟悉戏剧教育、戏剧培训、戏剧活动的推广、开展与运营;

3.熟悉项目预算编制,具有一定的成本管理能力,达到社会效益和经济效益共赢;

4.熟悉《营业性演出管理条例》及有关文艺演出、文化和旅游、艺术教育培训的有关政策、法律法规。

(三)演员(依照3:1录取原则)

1.大学本科以上学历,学科专业为戏剧与影视学(表演专业);

2.身高要求:女演员162cm以上、男演员172cm以上;

3.热爱舞台表演艺术事业,具有话剧或音乐剧、歌剧、儿童剧的表演创作能力;

4.非戏剧表演专业应往届毕业生至少满足以下条件之一:

(1)已取得陕西实验话剧院授予的话剧演员学员班结业证书;

(2)从事本专业满10年以上工作经验的,个人或作品荣获2个以上省级奖项;

(3)在2部以上公开演出的舞台剧中担任配角以上角色;

(4)创作或执导2部以上公开演出的舞台艺术作品。

四、报名

(一)报名及资格审查

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年6月30日。

2.应聘人员下载并填写《陕西实验话剧院应聘人员面试登记表》(需有本人近期电子证件照片,详见附件)、身份证、毕业证、获奖证书等相关履历证明的扫描件,以邮件附件的形式发送至我院邮箱sxwenyi@qq.com,邮件主题按“应聘岗位名称+姓名”样式填写。

3.报名截止后,我院将根据岗位条件对应聘人员进行资格审查,审查结束后将在微信公众号“陕西戏剧”发布资格审查完成通知,并以合适形式通知通过资格审查的人员,请保持通讯畅通。

(二)面试

面试时间、地点及具体安排另行通知。

五、其他事项

(一)本次招聘不接受其他报名形式。

(二)资格审查贯穿招聘全程,任一环节发现应聘人员资格条件不符的,取消报名或聘用资格。应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,取消考试资格及聘用资格。

(三)本人所提供的材料恕不退回。应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通,因联系不畅造成的后果由应聘人员自行负责。

六、联系方式

联系人:张老师

咨询电话:029-87212885

来电时间:星期一至星期五

上午9:00至12:00;下午14:30至17:30

联系邮箱:sxwenyi@qq.com

附件:陕西实验话剧院应聘人员面试登记表

附件:应聘面试登记表.doc

陕西实验话剧院

人事部

2024年6月15日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://job.snhrm.com/app/article/content/15985.shtml

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