根据《江西省人民政府办公厅关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知》和《江西省司法厅江西省人社厅江西省教育厅关于切实做好2022年司法所辅助岗位招录工作的通知》要求，吉安市司法行政系统决定面向社会公开招录司法所辅助岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招录原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法公开招考，择优聘用。录用人员按高分至低分依次选岗。
二、招录岗位及名额
全市司法所计划招录辅助岗位130名(属于政府购买服务的人员，合同聘用管理)，招录岗位设置及要求详见《吉安市2022年司法所辅助岗位招录职位表》（附件1）。
三、招录对象
2022届高校应届毕业生，普通高等学校大专及以上学历。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
四、招录条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有较强的吃苦和奉献精神，自愿到乡镇基层工作；
6.具备拟报考岗位所需的岗位要求。
7.考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的;具有法律、法规规定不得招录的其他情形的人员。
五、实施步骤和方法
招录工作按照发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等步骤实施。
（一）网上报名
时间为
本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，如因不符合岗位条件被取消招录资格，后果由报考人员自行承担。
（二）打印准考证
时间为
（三）笔试
报考人数与拟公开招录名额之比3:1以上（含等额）进行笔试。未达开考比例的职位，经市司法局和市人力资源和社会保障局研究，确定降低开考比例或减少招聘人数。
考试时间为
（四）资格审查及面试
面试采取结构化方式，满分100分，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力。时间为
入闱面试人员要在规定的时间内至报考县（市、区）司法局参加资格审查，入闱面试人员名单及资格审查要求在网上公布。逾期不参加资格审查的，视为自动放弃招录资格。资格审查时须提供毕业证、准考证、身份证及职位要求的有关证件。资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。
资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者录用资格。
（五）体检和考察
总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入）从高分到低分的顺序（总成绩相同时按面试成绩），按计划录用数等额确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）及国家公务员局关于体检标准修订的有关文件执行。如因考生自动放弃或体检不合格者，再按照考试成绩从高分到低分的原则依次递补，递补次数视情况确定。体检费用由应聘者自行承担。体检合格人员进入考察。考察由各县（市、区）司法局按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发[1997]43号）具体实施。考察合格人员进入公示程序。
（六）公示和录用
拟录用人选由市司法局和市人力资源和社会保障局在网上向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，由各县（市、区）司法局按有关程序和规定办理聘用相关手续。试用期为3个月。合同制工作人员第一次签订合同期限为3－5年。试用期内不合格的予以解聘。
六、其他事项
1.疫情防控相关要求。根据疫情防控属地管理原则，报考人员要及时关注考点所在地疫情防控部门发布的疫情防控规定及疫情防控公告。考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<
2.报考人员应保持报名时填报的手机畅通，招聘过程中和成绩有效期内，如因无法联系被取消资格，后果由报考人员本人承担。
3.本次招录岗位的相关政策及薪酬待遇等由各县（市、区）司法局负责咨询和解释工作（联系人及咨询电话详见附件1）。
七、监督方式及电话
吉安市司法局人事警务科：0796-8332703。
网上报名技术咨询：吉安市人事考试中心(网络报名期间)，0796-8286792。
吉安市司法局
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